Uždaroji akcinė bendrovė "Ekspozicijų Centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 627,73 | 38 | 22 287,80 |
| 2026-06 | 2 584,10 | 38 | 21 871,45 |
| 2026-05 | 2 455,70 | 38 | 20 875,91 |
| 2026-04 | 2 498,46 | 37 | 20 695,73 |
| 2026-03 | 2 560,92 | 37 | 21 194,71 |
| 2026-02 | 2 529,14 | 39 | 22 351,98 |
| 2026-01 | 2 451,21 | 39 | 21 720,68 |
| 2025-12 | 2 419,52 | 36 | 19 763,60 |
| 2025-11 | 2 402,90 | 36 | 19 619,85 |
| 2025-10 | 2 379,45 | 36 | 19 397,07 |
| 2025-09 | 2 419,58 | 35 | 19 172,90 |
| 2025-08 | 2 310,11 | 31 | 16 300,73 |
| 2025-07 | 2 413,79 | 32 | 17 628,58 |
| 2025-06 | 2 374,49 | 33 | 17 889,32 |
| 2025-05 | 2 345,34 | 34 | 18 214,99 |
| 2025-04 | 2 293,39 | 34 | 17 781,86 |
| 2025-03 | 2 305,59 | 34 | 18 027,42 |
| 2025-02 | 2 295,54 | 33 | 17 488,85 |
| 2025-01 | 2 288,72 | 33 | 17 436,51 |
| 2024-12 | 2 422,44 | 33 | 18 378,27 |
| 2024-11 | 2 136,37 | 32 | 15 677,93 |
| 2024-10 | 2 227,61 | 33 | 16 921,78 |
| 2024-09 | 2 138,45 | 34 | 16 752,46 |
| 2024-08 | 2 069,93 | 33 | 15 744,33 |
| 2024-07 | 2 140,94 | 33 | 16 259,85 |
| 2024-06 | 2 087,66 | 33 | 15 855,44 |
| 2024-05 | 2 145,96 | 33 | 16 307,77 |
| 2024-04 | 2 058,53 | 33 | 15 615,12 |
| 2024-03 | 2 106,11 | 33 | 16 075,82 |
| 2024-02 | 2 009,80 | 35 | 16 267,00 |
| 2024-01 | 2 235,79 | 31 | 16 033,85 |
| 2023-12 | 2 073,18 | 33 | 15 907,84 |
| 2023-11 | 1 760,75 | 39 | 15 938,63 |
| 2023-10 | 1 876,78 | 36 | 15 656,42 |
| 2023-09 | 2 009,86 | 33 | 15 378,10 |
| 2023-08 | 2 031,35 | 32 | 15 017,18 |
| 2023-07 | 2 061,17 | 31 | 14 771,61 |
| 2023-06 | 2 067,46 | 31 | 14 767,44 |
| 2023-05 | 2 094,15 | 31 | 15 027,87 |
| 2023-04 | 2 041,66 | 32 | 15 083,26 |
| 2023-03 | 1 957,40 | 35 | 15 896,93 |
| 2023-02 | 1 863,65 | 38 | 16 446,61 |
| 2023-01 | 1 921,27 | 35 | 15 628,55 |
| 2022-12 | 1 930,45 | 34 | 15 207,77 |
| 2022-11 | 1 957,79 | 37 | 16 864,85 |
| 2022-10 | 1 857,14 | 34 | 14 653,75 |
| 2022-09 | 1 700,47 | 34 | 13 385,33 |
| 2022-08 | 2 214,55 | 30 | 15 483,86 |
| 2022-07 | 1 803,32 | 29 | 12 131,83 |
| 2022-06 | 1 641,14 | 29 | 10 957,49 |
| 2022-05 | 2 102,12 | 30 | 14 301,47 |
| 2022-04 | 1 899,13 | 31 | 13 800,29 |
| 2022-03 | 1 439,28 | 31 | 10 275,77 |
| 2022-02 | 1 525,15 | 27 | 9 454,99 |
| 2022-01 | 1 474,13 | 26 | 8 746,37 |
| 2021-12 | 2 140,29 | 24 | 11 486,33 |
| 2021-11 | 1 538,86 | 30 | 10 554,81 |
| 2021-10 | 1 450,05 | 31 | 10 334,56 |
| 2021-09 | 1 471,07 | 27 | 9 058,22 |
| 2021-08 | 1 215,04 | 19 | 5 182,50 |
| 2021-07 | 1 268,80 | 17 | 4 884,78 |
| 2021-06 | 1 179,98 | 17 | 4 535,94 |
| 2021-05 | 995,34 | 14 | 3 106,42 |
| 2021-04 | 854,79 | 15 | 2 849,72 |
| 2021-03 | 874,08 | 14 | 2 715,08 |
| 2021-02 | 928,77 | 16 | 3 326,44 |
| 2021-01 | 995,00 | 14 | 3 124,96 |
| 2020-12 | 812,31 | 14 | 2 536,84 |
| 2020-11 | 689,96 | 14 | 2 140,99 |
| 2020-10 | 643,42 | 25 | 3 615,50 |
| 2020-09 | 696,13 | 19 | 2 945,70 |
| 2020-08 | 819,42 | 15 | 2 700,94 |
| 2020-07 | 815,13 | 14 | 2 530,62 |
| 2020-06 | 1 149,66 | 23 | 5 978,44 |
| 2020-05 | 942,78 | 29 | 6 104,76 |
| 2020-04 | 1 286,48 | 28 | 8 189,62 |
| 2020-03 | 1 230,69 | 43 | 12 022,75 |
| 2020-02 | 1 546,28 | 46 | 16 086,56 |
| 2020-01 | 1 624,43 | 44 | 16 194,43 |
| 2019-12 | 1 619,83 | 44 | 16 080,80 |
| 2019-11 | 1 509,40 | 45 | 15 344,94 |
| 2019-10 | 1 541,09 | 42 | 14 677,28 |
| 2019-09 | 1 669,24 | 38 | 14 354,33 |
| 2019-08 | 1 693,76 | 39 | 14 984,14 |
| 2019-07 | 1 699,11 | 39 | 14 946,56 |
| 2019-06 | 1 609,54 | 39 | 14 271,36 |
| 2019-05 | 1 823,47 | 40 | 16 763,45 |
| 2019-04 | 1 540,79 | 41 | 14 540,46 |
| 2019-03 | 1 559,86 | 43 | 15 465,82 |
| 2019-02 | 1 500,36 | 43 | 14 907,58 |
| 2019-01 | 1 633,79 | 42 | 15 859,53 |
| 2018-12 | 1 209,21 | 37 | 18 317,63 |
| 2018-11 | 1 076,23 | 40 | 17 630,55 |
| 2018-10 | 1 139,13 | 38 | 17 814,84 |
| 2018-09 | 1 021,65 | 43 | 17 967,13 |
| 2018-08 | 1 116,83 | 40 | 18 246,69 |
| 2018-07 | 1 120,89 | 38 | 17 419,23 |
| 2018-06 | 1 116,81 | 38 | 17 366,78 |
| 2018-05 | 1 401,74 | 39 | 22 309,00 |
| 2018-04 | 1 085,73 | 42 | 18 659,14 |
| 2018-03 | 1 045,00 | 43 | 18 382,57 |
| 2018-02 | 993,52 | 43 | 17 480,46 |
| 2018-01 | 1 058,66 | 42 | 18 213,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones