Uždaroji akcinė bendrovė "Ekspla"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 869,51 | 156 | 135 766,10 |
| 2026-06 | 3 941,29 | 156 | 138 469,37 |
| 2026-05 | 4 256,36 | 149 | 143 720,51 |
| 2026-04 | 3 895,21 | 148 | 130 977,75 |
| 2026-03 | 5 469,81 | 149 | 185 933,72 |
| 2026-02 | 6 081,24 | 147 | 204 535,92 |
| 2026-01 | 3 773,66 | 145 | 125 957,91 |
| 2025-12 | 3 693,73 | 145 | 123 181,11 |
| 2025-11 | 3 798,42 | 144 | 125 510,70 |
| 2025-10 | 3 477,99 | 144 | 114 769,64 |
| 2025-09 | 3 366,08 | 147 | 113 363,10 |
| 2025-08 | 3 372,91 | 146 | 112 786,57 |
| 2025-07 | 3 454,91 | 150 | 118 790,49 |
| 2025-06 | 3 728,35 | 150 | 128 344,63 |
| 2025-05 | 3 672,36 | 151 | 126 878,11 |
| 2025-04 | 3 716,15 | 157 | 133 303,32 |
| 2025-03 | 4 183,22 | 159 | 152 227,76 |
| 2025-02 | 3 731,02 | 159 | 135 580,17 |
| 2025-01 | 3 758,05 | 160 | 137 206,44 |
| 2024-12 | 4 057,15 | 158 | 139 605,91 |
| 2024-11 | 3 770,63 | 157 | 133 428,79 |
| 2024-10 | 3 634,27 | 158 | 129 411,88 |
| 2024-09 | 3 669,47 | 160 | 132 133,22 |
| 2024-08 | 3 676,84 | 162 | 134 402,71 |
| 2024-07 | 3 737,11 | 163 | 139 261,56 |
| 2024-06 | 3 651,70 | 162 | 134 964,36 |
| 2024-05 | 5 576,37 | 165 | 209 324,92 |
| 2024-04 | 3 799,19 | 167 | 144 511,25 |
| 2024-03 | 4 068,73 | 162 | 149 862,62 |
| 2024-02 | 5 925,71 | 160 | 216 040,06 |
| 2024-01 | 3 509,26 | 158 | 126 849,25 |
| 2023-12 | 4 009,87 | 159 | 141 868,77 |
| 2023-11 | 3 313,20 | 159 | 120 411,50 |
| 2023-10 | 3 362,58 | 157 | 120 463,75 |
| 2023-09 | 4 041,56 | 156 | 143 518,65 |
| 2023-08 | 3 490,75 | 159 | 126 354,19 |
| 2023-07 | 3 566,55 | 156 | 126 624,98 |
| 2023-06 | 3 557,08 | 154 | 124 671,38 |
| 2023-05 | 4 926,66 | 153 | 171 618,80 |
| 2023-04 | 3 451,02 | 157 | 123 439,97 |
| 2023-03 | 5 093,54 | 156 | 181 738,55 |
| 2023-02 | 3 640,27 | 150 | 124 539,49 |
| 2023-01 | 3 311,52 | 148 | 112 084,71 |
| 2022-12 | 3 725,97 | 151 | 113 162,26 |
| 2022-11 | 5 720,69 | 149 | 179 064,37 |
| 2022-10 | 2 978,61 | 146 | 97 690,13 |
| 2022-09 | 3 201,81 | 143 | 102 736,76 |
| 2022-08 | 4 011,89 | 141 | 129 151,37 |
| 2022-07 | 3 100,01 | 141 | 99 697,75 |
| 2022-06 | 3 118,97 | 140 | 98 716,52 |
| 2022-05 | 3 187,31 | 136 | 97 911,41 |
| 2022-04 | 3 096,69 | 138 | 96 527,02 |
| 2022-03 | 3 069,92 | 134 | 92 979,74 |
| 2022-02 | 6 067,33 | 136 | 186 284,13 |
| 2022-01 | 2 758,65 | 132 | 82 157,74 |
| 2021-12 | 3 591,00 | 131 | 92 507,75 |
| 2021-11 | 3 154,47 | 131 | 89 325,87 |
| 2021-10 | 2 684,58 | 130 | 76 145,11 |
| 2021-09 | 2 733,68 | 130 | 78 484,91 |
| 2021-08 | 2 955,63 | 131 | 85 517,01 |
| 2021-07 | 3 426,55 | 129 | 98 136,75 |
| 2021-06 | 3 789,53 | 125 | 106 875,94 |
| 2021-05 | 2 696,10 | 126 | 76 974,12 |
| 2021-04 | 2 638,02 | 128 | 76 388,31 |
| 2021-03 | 2 780,14 | 127 | 79 704,83 |
| 2021-02 | 5 106,33 | 124 | 143 135,73 |
| 2021-01 | 2 570,72 | 124 | 72 124,31 |
| 2020-12 | 3 482,44 | 125 | 93 016,82 |
| 2020-11 | 3 082,72 | 125 | 85 421,92 |
| 2020-10 | 2 561,63 | 125 | 70 757,36 |
| 2020-09 | 3 821,94 | 124 | 106 672,80 |
| 2020-08 | 2 614,56 | 124 | 72 752,76 |
| 2020-07 | 4 470,53 | 124 | 124 547,26 |
| 2020-06 | 2 543,50 | 123 | 70 302,40 |
| 2020-05 | 2 599,35 | 122 | 71 416,21 |
| 2020-04 | 2 440,34 | 126 | 69 099,34 |
| 2020-03 | 2 775,86 | 122 | 76 162,37 |
| 2020-02 | 3 253,44 | 125 | 91 337,25 |
| 2020-01 | 2 517,79 | 125 | 70 645,56 |
| 2019-12 | 2 970,02 | 127 | 82 054,47 |
| 2019-11 | 2 342,25 | 127 | 66 789,53 |
| 2019-10 | 2 606,22 | 126 | 73 419,77 |
| 2019-09 | 2 448,68 | 124 | 67 854,37 |
| 2019-08 | 2 766,60 | 125 | 77 475,22 |
| 2019-07 | 2 576,38 | 125 | 71 992,00 |
| 2019-06 | 3 517,14 | 125 | 97 744,48 |
| 2019-05 | 4 171,18 | 125 | 117 353,91 |
| 2019-04 | 2 422,18 | 125 | 68 252,24 |
| 2019-03 | 2 466,15 | 125 | 70 102,45 |
| 2019-02 | 3 770,75 | 127 | 109 350,38 |
| 2019-01 | 2 395,81 | 128 | 70 475,71 |
| 2018-12 | 3 468,20 | 127 | 180 405,41 |
| 2018-11 | 3 244,58 | 126 | 167 840,81 |
| 2018-10 | 2 213,81 | 125 | 113 730,19 |
| 2018-09 | 2 401,43 | 125 | 123 218,54 |
| 2018-08 | 1 671,81 | 123 | 84 503,63 |
| 2018-07 | 1 708,75 | 125 | 87 694,99 |
| 2018-06 | 1 683,18 | 125 | 86 394,73 |
| 2018-05 | 1 682,41 | 125 | 86 367,02 |
| 2018-04 | 1 769,91 | 128 | 93 013,79 |
| 2018-03 | 1 728,25 | 124 | 87 998,10 |
| 2018-02 | 2 090,13 | 124 | 106 169,41 |
| 2018-01 | 3 768,46 | 126 | 194 891,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Optinių prietaisų ir fotografijos įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones