Uždaroji akcinė bendrovė "Ekreta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 191,84 | 31 | 14 706,04 |
| 2026-06 | 2 090,26 | 32 | 14 506,05 |
| 2026-05 | 2 009,26 | 32 | 14 257,47 |
| 2026-04 | 2 216,89 | 31 | 15 155,85 |
| 2026-03 | 2 062,26 | 31 | 14 117,78 |
| 2026-02 | 1 861,44 | 30 | 12 771,11 |
| 2026-01 | 2 116,80 | 29 | 14 223,46 |
| 2025-12 | 2 416,33 | 30 | 16 694,47 |
| 2025-11 | 1 950,51 | 30 | 13 568,00 |
| 2025-10 | 2 040,12 | 30 | 14 158,42 |
| 2025-09 | 1 918,58 | 30 | 13 263,62 |
| 2025-08 | 1 936,36 | 30 | 13 396,76 |
| 2025-07 | 2 073,33 | 31 | 14 805,17 |
| 2025-06 | 1 972,05 | 30 | 13 599,87 |
| 2025-05 | 2 071,12 | 30 | 14 320,83 |
| 2025-04 | 2 012,56 | 30 | 13 955,75 |
| 2025-03 | 1 855,84 | 32 | 13 699,11 |
| 2025-02 | 1 869,55 | 33 | 14 237,77 |
| 2025-01 | 1 990,85 | 31 | 14 221,24 |
| 2024-12 | 1 851,63 | 32 | 13 686,65 |
| 2024-11 | 1 688,34 | 34 | 13 224,05 |
| 2024-10 | 1 826,83 | 36 | 15 259,75 |
| 2024-09 | 1 732,74 | 35 | 14 080,40 |
| 2024-08 | 1 748,32 | 34 | 13 772,86 |
| 2024-07 | 1 801,95 | 35 | 14 647,42 |
| 2024-06 | 1 600,90 | 36 | 13 419,05 |
| 2024-05 | 1 598,39 | 38 | 13 723,34 |
| 2024-04 | 1 735,61 | 37 | 14 933,95 |
| 2024-03 | 1 645,31 | 37 | 14 079,13 |
| 2024-02 | 1 582,30 | 37 | 13 513,16 |
| 2024-01 | 1 729,72 | 41 | 16 475,54 |
| 2023-12 | 1 676,59 | 40 | 15 463,80 |
| 2023-11 | 1 713,44 | 35 | 13 904,28 |
| 2023-10 | 1 783,63 | 34 | 14 034,53 |
| 2023-09 | 1 689,50 | 35 | 13 701,44 |
| 2023-08 | 1 759,29 | 35 | 14 255,37 |
| 2023-07 | 1 763,93 | 39 | 15 877,81 |
| 2023-06 | 1 665,76 | 41 | 15 821,96 |
| 2023-05 | 1 647,18 | 40 | 15 253,35 |
| 2023-04 | 1 577,31 | 38 | 13 885,79 |
| 2023-03 | 1 653,20 | 37 | 14 196,21 |
| 2023-02 | 1 508,27 | 34 | 11 850,54 |
| 2023-01 | 1 588,42 | 35 | 12 851,96 |
| 2022-12 | 1 814,70 | 34 | 14 104,42 |
| 2022-11 | 1 461,79 | 34 | 11 444,85 |
| 2022-10 | 1 484,87 | 33 | 11 294,16 |
| 2022-09 | 1 603,41 | 32 | 11 823,62 |
| 2022-08 | 1 605,02 | 34 | 12 571,53 |
| 2022-07 | 1 509,66 | 34 | 11 877,75 |
| 2022-06 | 1 467,41 | 35 | 11 922,00 |
| 2022-05 | 1 537,97 | 37 | 13 218,73 |
| 2022-04 | 1 429,61 | 38 | 12 664,99 |
| 2022-03 | 1 544,57 | 37 | 13 239,32 |
| 2022-02 | 1 203,70 | 35 | 9 793,83 |
| 2022-01 | 1 518,01 | 34 | 11 966,98 |
| 2021-12 | 1 573,76 | 34 | 12 368,76 |
| 2021-11 | 2 452,26 | 34 | 18 835,99 |
| 2021-10 | 1 597,61 | 36 | 13 284,67 |
| 2021-09 | 1 609,97 | 37 | 13 745,27 |
| 2021-08 | 1 758,17 | 37 | 15 069,45 |
| 2021-07 | 1 669,30 | 37 | 14 315,69 |
| 2021-06 | 1 431,73 | 38 | 12 474,88 |
| 2021-05 | 1 397,55 | 39 | 12 530,55 |
| 2021-04 | 1 465,59 | 39 | 13 033,90 |
| 2021-03 | 1 347,70 | 39 | 12 045,91 |
| 2021-02 | 1 258,40 | 39 | 11 258,94 |
| 2021-01 | 1 324,52 | 39 | 11 867,75 |
| 2020-12 | 1 404,50 | 40 | 12 842,49 |
| 2020-11 | 1 150,69 | 40 | 10 492,60 |
| 2020-10 | 1 372,85 | 40 | 12 597,28 |
| 2020-09 | 1 364,40 | 38 | 11 928,64 |
| 2020-08 | 1 335,09 | 39 | 12 031,97 |
| 2020-07 | 1 205,21 | 40 | 11 158,18 |
| 2020-06 | 1 444,77 | 39 | 12 812,40 |
| 2020-05 | 1 039,35 | 31 | 7 460,17 |
| 2020-04 | 1 007,86 | 31 | 7 221,98 |
| 2020-03 | 1 206,72 | 34 | 9 448,32 |
| 2020-02 | 1 199,99 | 35 | 9 703,98 |
| 2020-01 | 1 217,18 | 36 | 10 105,70 |
| 2019-12 | 1 223,64 | 36 | 10 131,22 |
| 2019-11 | 1 252,55 | 36 | 10 363,09 |
| 2019-10 | 1 257,70 | 37 | 10 695,91 |
| 2019-09 | 1 257,17 | 38 | 11 023,56 |
| 2019-08 | 1 533,25 | 35 | 12 422,18 |
| 2019-07 | 1 555,59 | 35 | 12 599,27 |
| 2019-06 | 1 338,23 | 34 | 10 478,62 |
| 2019-05 | 1 331,23 | 35 | 10 704,32 |
| 2019-04 | 1 277,39 | 35 | 10 282,47 |
| 2019-03 | 1 273,36 | 33 | 9 570,61 |
| 2019-02 | 1 210,95 | 36 | 10 109,90 |
| 2019-01 | 1 203,72 | 37 | 10 360,82 |
| 2018-12 | 1 240,23 | 34 | 17 385,57 |
| 2018-11 | 979,49 | 34 | 13 733,36 |
| 2018-10 | 979,10 | 36 | 14 532,51 |
| 2018-09 | 973,20 | 33 | 13 231,01 |
| 2018-08 | 971,02 | 33 | 13 215,28 |
| 2018-07 | 1 215,47 | 33 | 16 523,42 |
| 2018-06 | 912,39 | 32 | 12 019,33 |
| 2018-05 | 897,72 | 33 | 12 210,99 |
| 2018-04 | 826,00 | 37 | 12 580,12 |
| 2018-03 | 795,88 | 40 | 13 103,53 |
| 2018-02 | 726,49 | 40 | 11 939,75 |
| 2018-01 | 747,11 | 44 | 13 517,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros, vandentiekio ir kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones