Uždaroji akcinė bendrovė "EKOSISTEMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 648,71 | 6 | 3 670,11 |
| 2026-06 | 2 760,71 | 6 | 3 804,41 |
| 2026-05 | 2 552,45 | 6 | 3 598,70 |
| 2026-04 | 2 670,60 | 6 | 3 761,36 |
| 2026-03 | 2 600,84 | 6 | 3 650,97 |
| 2026-02 | 2 608,98 | 6 | 3 641,33 |
| 2026-01 | 2 323,16 | 6 | 3 242,85 |
| 2025-12 | 2 570,84 | 6 | 3 610,20 |
| 2025-11 | 2 482,52 | 6 | 3 505,96 |
| 2025-10 | 2 707,36 | 6 | 3 808,83 |
| 2025-09 | 2 385,91 | 6 | 3 355,43 |
| 2025-08 | 2 580,66 | 6 | 3 614,03 |
| 2025-07 | 2 661,28 | 6 | 3 739,01 |
| 2025-06 | 2 811,91 | 6 | 3 958,35 |
| 2025-05 | 2 534,06 | 6 | 3 557,55 |
| 2025-04 | 2 496,80 | 6 | 3 505,17 |
| 2025-03 | 2 671,72 | 6 | 3 771,64 |
| 2025-02 | 2 333,66 | 6 | 3 272,52 |
| 2025-01 | 2 578,92 | 6 | 3 624,74 |
| 2024-12 | 2 207,81 | 6 | 3 122,62 |
| 2024-11 | 2 635,75 | 6 | 3 707,21 |
| 2024-10 | 2 454,62 | 6 | 3 439,74 |
| 2024-09 | 1 744,50 | 6 | 2 525,18 |
| 2024-08 | 1 910,55 | 5 | 2 318,46 |
| 2024-07 | 2 064,48 | 5 | 2 505,26 |
| 2024-06 | 2 147,92 | 6 | 3 054,85 |
| 2024-05 | 2 500,72 | 6 | 3 550,65 |
| 2024-04 | 2 174,09 | 6 | 3 026,07 |
| 2024-03 | 2 213,21 | 6 | 3 074,70 |
| 2024-02 | 1 878,90 | 6 | 2 620,16 |
| 2024-01 | 2 009,59 | 6 | 2 800,47 |
| 2023-12 | 2 093,20 | 6 | 2 909,80 |
| 2023-11 | 1 952,39 | 6 | 2 712,48 |
| 2023-10 | 1 791,75 | 6 | 2 480,39 |
| 2023-09 | 1 832,16 | 6 | 2 562,03 |
| 2023-08 | 1 766,39 | 6 | 2 459,35 |
| 2023-07 | 1 853,38 | 6 | 2 584,73 |
| 2023-06 | 1 796,39 | 6 | 2 486,36 |
| 2023-05 | 2 033,27 | 6 | 2 826,78 |
| 2023-04 | 2 023,74 | 6 | 2 833,93 |
| 2023-03 | 2 145,53 | 6 | 3 006,91 |
| 2023-02 | 2 104,22 | 6 | 2 955,08 |
| 2023-01 | 1 837,84 | 6 | 2 595,96 |
| 2022-12 | 1 863,36 | 6 | 2 618,73 |
| 2022-11 | 1 930,61 | 6 | 2 716,67 |
| 2022-10 | 1 767,88 | 6 | 2 476,67 |
| 2022-09 | 1 867,62 | 6 | 2 616,60 |
| 2022-08 | 1 903,79 | 6 | 2 666,25 |
| 2022-07 | 1 915,19 | 6 | 2 685,86 |
| 2022-06 | 1 943,70 | 6 | 2 725,87 |
| 2022-05 | 1 870,73 | 6 | 2 614,47 |
| 2022-04 | 1 683,42 | 6 | 2 364,28 |
| 2022-03 | 1 510,24 | 6 | 2 137,10 |
| 2022-02 | 1 529,47 | 6 | 2 145,90 |
| 2022-01 | 1 698,51 | 6 | 2 390,04 |
| 2021-12 | 1 444,84 | 6 | 2 031,25 |
| 2021-11 | 1 484,57 | 6 | 2 069,70 |
| 2021-10 | 1 181,67 | 5 | 1 433,96 |
| 2021-09 | 1 510,90 | 6 | 2 108,31 |
| 2021-08 | 1 408,81 | 6 | 1 975,76 |
| 2021-07 | 1 464,63 | 6 | 2 065,54 |
| 2021-06 | 1 427,82 | 6 | 2 011,01 |
| 2021-05 | 1 358,95 | 6 | 1 915,28 |
| 2021-04 | 1 478,33 | 6 | 2 072,89 |
| 2021-03 | 1 124,78 | 5 | 1 364,92 |
| 2021-02 | 1 089,29 | 6 | 1 565,01 |
| 2021-01 | 1 056,64 | 6 | 1 525,05 |
| 2020-12 | 1 622,82 | 6 | 2 282,85 |
| 2020-11 | 1 413,79 | 6 | 1 994,74 |
| 2020-10 | 1 631,63 | 7 | 2 700,77 |
| 2020-09 | 1 450,24 | 7 | 2 382,77 |
| 2020-08 | 1 255,15 | 7 | 2 062,68 |
| 2020-07 | 1 267,98 | 7 | 2 076,15 |
| 2020-06 | 1 402,25 | 7 | 2 283,81 |
| 2020-05 | 966,88 | 4 | 938,64 |
| 2020-04 | 1 090,56 | 5 | 1 274,16 |
| 2020-03 | 1 070,20 | 7 | 1 767,03 |
| 2020-02 | 1 097,60 | 7 | 1 807,14 |
| 2020-01 | 1 225,16 | 7 | 2 025,38 |
| 2019-12 | 1 393,75 | 7 | 2 319,39 |
| 2019-11 | 1 109,12 | 7 | 1 827,86 |
| 2019-10 | 1 056,96 | 7 | 1 770,29 |
| 2019-09 | 1 086,79 | 7 | 1 807,25 |
| 2019-08 | 1 200,68 | 7 | 1 995,67 |
| 2019-07 | 1 328,48 | 7 | 2 183,10 |
| 2019-06 | 1 328,46 | 7 | 2 179,66 |
| 2019-05 | 1 284,25 | 7 | 2 107,85 |
| 2019-04 | 1 495,01 | 7 | 2 461,85 |
| 2019-03 | 1 258,41 | 7 | 2 065,19 |
| 2019-02 | 1 123,78 | 7 | 1 840,40 |
| 2019-01 | 1 329,64 | 7 | 2 178,11 |
| 2018-12 | 849,85 | 7 | 2 456,42 |
| 2018-11 | 1 067,62 | 7 | 3 073,57 |
| 2018-10 | 899,88 | 7 | 2 607,96 |
| 2018-09 | 888,31 | 7 | 2 553,41 |
| 2018-08 | 829,33 | 7 | 2 388,83 |
| 2018-07 | 936,74 | 7 | 2 705,13 |
| 2018-06 | 1 043,66 | 7 | 3 019,62 |
| 2018-05 | 1 051,56 | 7 | 3 038,31 |
| 2018-04 | 784,08 | 7 | 2 265,93 |
| 2018-03 | 854,35 | 7 | 2 464,71 |
| 2018-02 | 881,38 | 7 | 2 543,61 |
| 2018-01 | 916,90 | 7 | 2 652,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Architektūros ir inžinerijos veikla bei su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones