Uždaroji akcinė bendrovė "EKORITMAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 326,34 | 5 | 4 601,08 |
| 2026-06 | 834,66 | 5 | 887,65 |
| 2026-05 | 834,66 | 5 | 887,65 |
| 2026-04 | 834,66 | 5 | 887,65 |
| 2026-03 | 853,38 | 5 | 907,57 |
| 2026-02 | 904,66 | 5 | 962,10 |
| 2026-01 | 812,07 | 5 | 874,15 |
| 2025-12 | 739,77 | 5 | 795,29 |
| 2025-11 | 926,22 | 5 | 992,55 |
| 2025-10 | 951,22 | 5 | 1 019,14 |
| 2025-09 | 958,22 | 5 | 1 026,58 |
| 2025-08 | 977,83 | 5 | 1 050,15 |
| 2025-07 | 988,75 | 5 | 1 060,58 |
| 2025-06 | 958,22 | 5 | 1 026,58 |
| 2025-05 | 958,22 | 5 | 1 026,58 |
| 2025-04 | 965,48 | 5 | 1 035,38 |
| 2025-03 | 958,22 | 5 | 1 026,58 |
| 2025-02 | 958,22 | 5 | 1 026,58 |
| 2025-01 | 891,22 | 5 | 955,33 |
| 2024-12 | 768,89 | 5 | 825,72 |
| 2024-11 | 942,61 | 5 | 1 009,96 |
| 2024-10 | 942,61 | 5 | 1 009,96 |
| 2024-09 | 942,61 | 5 | 1 009,96 |
| 2024-08 | 646,90 | 5 | 695,50 |
| 2024-07 | 2 604,33 | 5 | 2 777,20 |
| 2024-06 | 943,27 | 5 | 1 041,35 |
| 2024-05 | 942,61 | 5 | 1 040,56 |
| 2024-04 | 945,70 | 5 | 1 043,96 |
| 2024-03 | 942,61 | 5 | 1 040,56 |
| 2024-02 | 942,61 | 5 | 1 040,56 |
| 2024-01 | 948,92 | 5 | 1 048,21 |
| 2023-12 | 1 878,23 | 5 | 2 073,78 |
| 2023-11 | 943,54 | 5 | 1 010,95 |
| 2023-10 | 943,06 | 5 | 1 010,44 |
| 2023-09 | 949,06 | 5 | 1 017,73 |
| 2023-08 | 884,23 | 5 | 951,89 |
| 2023-07 | 854,68 | 5 | 917,90 |
| 2023-06 | 839,96 | 5 | 900,33 |
| 2023-05 | 841,24 | 5 | 901,88 |
| 2023-04 | 839,06 | 5 | 899,23 |
| 2023-03 | 845,52 | 5 | 907,07 |
| 2023-02 | 839,06 | 5 | 899,23 |
| 2023-01 | 839,06 | 5 | 899,23 |
| 2022-12 | 1 417,84 | 5 | 1 518,26 |
| 2022-11 | 710,99 | 5 | 785,28 |
| 2022-10 | 710,99 | 5 | 785,28 |
| 2022-09 | 706,99 | 5 | 780,49 |
| 2022-08 | 718,65 | 5 | 795,80 |
| 2022-07 | 677,51 | 5 | 748,92 |
| 2022-06 | 661,86 | 4 | 591,36 |
| 2022-05 | 602,19 | 5 | 667,69 |
| 2022-04 | 584,99 | 5 | 636,93 |
| 2022-03 | 638,74 | 4 | 548,03 |
| 2022-02 | 588,74 | 4 | 505,49 |
| 2022-01 | 626,70 | 5 | 687,51 |
| 2021-12 | 560,00 | 5 | 620,03 |
| 2021-11 | 614,66 | 5 | 677,81 |
| 2021-10 | 615,06 | 5 | 678,27 |
| 2021-09 | 618,96 | 5 | 682,89 |
| 2021-08 | 619,78 | 5 | 683,67 |
| 2021-07 | 615,05 | 5 | 678,26 |
| 2021-06 | 552,19 | 5 | 611,29 |
| 2021-05 | 614,56 | 5 | 677,61 |
| 2021-04 | 615,43 | 5 | 678,55 |
| 2021-03 | 584,05 | 5 | 643,99 |
| 2021-02 | 584,15 | 5 | 644,10 |
| 2021-01 | 581,41 | 5 | 640,95 |
| 2020-12 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2020-11 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2020-10 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2020-09 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2020-08 | 526,18 | 5 | 581,45 |
| 2020-07 | 472,37 | 5 | 524,33 |
| 2020-06 | 522,38 | 5 | 576,70 |
| 2020-05 | 522,38 | 5 | 576,70 |
| 2020-04 | 522,38 | 5 | 576,70 |
| 2020-03 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2020-02 | 518,78 | 5 | 573,56 |
| 2020-01 | 558,78 | 5 | 616,10 |
| 2019-12 | 529,83 | 5 | 583,37 |
| 2019-11 | 527,00 | 5 | 580,22 |
| 2019-10 | 527,00 | 5 | 580,22 |
| 2019-09 | 527,00 | 5 | 580,22 |
| 2019-08 | 546,88 | 5 | 602,89 |
| 2019-07 | 544,64 | 5 | 600,34 |
| 2019-06 | 518,00 | 5 | 570,64 |
| 2019-05 | 518,00 | 5 | 570,64 |
| 2019-04 | 518,84 | 5 | 571,66 |
| 2019-03 | 518,00 | 5 | 570,64 |
| 2019-02 | 739,64 | 6 | 1 018,77 |
| 2019-01 | 518,00 | 5 | 570,64 |
| 2018-12 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-11 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-10 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-09 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-08 | 401,70 | 5 | 815,63 |
| 2018-07 | 390,06 | 5 | 792,04 |
| 2018-06 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-05 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-04 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-03 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-02 | 388,00 | 5 | 787,90 |
| 2018-01 | 391,81 | 5 | 795,55 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones