Uždaroji akcinė bendrovė "Ekoratas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 067,81 | 31 | 7 191,08 |
| 2026-06 | 1 568,39 | 12 | 4 086,89 |
| 2026-05 | 1 714,54 | 11 | 4 094,96 |
| 2026-04 | 1 573,62 | 12 | 4 139,76 |
| 2026-03 | 1 543,58 | 13 | 4 419,36 |
| 2026-02 | 1 618,07 | 12 | 4 296,82 |
| 2026-01 | 1 407,97 | 31 | 10 470,84 |
| 2025-12 | 1 473,03 | 32 | 11 349,45 |
| 2025-11 | 1 123,12 | 34 | 9 168,02 |
| 2025-10 | 1 324,18 | 34 | 10 777,36 |
| 2025-09 | 1 467,75 | 33 | 11 592,36 |
| 2025-08 | 1 450,58 | 29 | 10 066,97 |
| 2025-07 | 1 466,04 | 15 | 5 280,95 |
| 2025-06 | 1 566,75 | 10 | 3 802,51 |
| 2025-05 | 1 396,55 | 12 | 4 052,42 |
| 2025-04 | 1 457,81 | 11 | 3 883,12 |
| 2025-03 | 1 339,88 | 12 | 3 902,29 |
| 2025-02 | 920,19 | 21 | 4 652,49 |
| 2025-01 | 1 085,66 | 24 | 6 219,22 |
| 2024-12 | 1 015,71 | 30 | 7 213,79 |
| 2024-11 | 1 013,04 | 31 | 7 458,51 |
| 2024-10 | 1 083,39 | 32 | 8 207,40 |
| 2024-09 | 1 096,37 | 30 | 7 787,18 |
| 2024-08 | 1 196,16 | 18 | 5 071,34 |
| 2024-07 | 1 096,26 | 18 | 4 700,82 |
| 2024-06 | 1 245,99 | 10 | 3 023,99 |
| 2024-05 | 1 313,70 | 9 | 2 869,52 |
| 2024-04 | 1 300,34 | 9 | 2 840,33 |
| 2024-03 | 1 172,63 | 10 | 2 799,88 |
| 2024-02 | 1 292,11 | 9 | 2 715,71 |
| 2024-01 | 1 032,93 | 13 | 3 168,60 |
| 2023-12 | 1 025,38 | 27 | 6 549,43 |
| 2023-11 | 963,14 | 28 | 6 351,26 |
| 2023-10 | 1 203,00 | 28 | 7 951,14 |
| 2023-09 | 1 049,99 | 29 | 7 220,48 |
| 2023-08 | 1 059,62 | 19 | 4 755,42 |
| 2023-07 | 1 229,84 | 10 | 2 876,83 |
| 2023-06 | 1 147,35 | 10 | 2 700,39 |
| 2023-05 | 1 274,17 | 10 | 2 969,38 |
| 2023-04 | 1 147,22 | 10 | 2 682,31 |
| 2023-03 | 1 159,83 | 10 | 2 738,72 |
| 2023-02 | 1 134,90 | 10 | 2 729,19 |
| 2023-01 | 1 152,53 | 10 | 2 771,98 |
| 2022-12 | 1 092,81 | 10 | 2 630,35 |
| 2022-11 | 1 075,39 | 10 | 2 588,07 |
| 2022-10 | 1 113,15 | 10 | 2 679,73 |
| 2022-09 | 659,89 | 21 | 3 303,46 |
| 2022-08 | 920,39 | 21 | 4 552,62 |
| 2022-07 | 1 005,00 | 14 | 3 359,16 |
| 2022-06 | 1 019,59 | 10 | 2 449,33 |
| 2022-05 | 945,55 | 10 | 2 245,58 |
| 2022-04 | 872,00 | 10 | 2 080,20 |
| 2022-03 | 838,82 | 10 | 1 977,77 |
| 2022-02 | 942,35 | 11 | 2 454,07 |
| 2022-01 | 840,38 | 11 | 2 183,31 |
| 2021-12 | 916,94 | 23 | 4 975,10 |
| 2021-11 | 787,26 | 23 | 4 276,22 |
| 2021-10 | 742,96 | 27 | 4 735,66 |
| 2021-09 | 922,60 | 25 | 5 413,22 |
| 2021-08 | 873,44 | 19 | 3 849,28 |
| 2021-07 | 748,56 | 16 | 2 810,63 |
| 2021-06 | 790,03 | 10 | 1 873,43 |
| 2021-05 | 784,45 | 11 | 2 026,09 |
| 2021-04 | 834,27 | 11 | 2 155,85 |
| 2021-03 | 793,93 | 12 | 2 261,54 |
| 2021-02 | 760,79 | 12 | 2 169,17 |
| 2021-01 | 750,85 | 12 | 2 142,98 |
| 2020-12 | 707,33 | 22 | 3 667,57 |
| 2020-11 | 723,52 | 27 | 4 565,15 |
| 2020-10 | 757,33 | 23 | 4 085,58 |
| 2020-09 | 788,06 | 26 | 4 780,66 |
| 2020-08 | 639,12 | 31 | 4 598,91 |
| 2020-07 | 780,00 | 31 | 5 609,57 |
| 2020-06 | 809,71 | 12 | 2 267,46 |
| 2020-05 | 671,15 | 11 | 1 742,55 |
| 2020-04 | 711,45 | 11 | 1 845,27 |
| 2020-03 | 711,35 | 12 | 1 994,50 |
| 2020-02 | 804,63 | 11 | 2 065,35 |
| 2020-01 | 679,11 | 16 | 2 527,28 |
| 2019-12 | 700,02 | 18 | 2 916,62 |
| 2019-11 | 748,53 | 17 | 2 952,87 |
| 2019-10 | 684,33 | 22 | 3 432,70 |
| 2019-09 | 810,28 | 37 | 6 845,90 |
| 2019-08 | 856,20 | 38 | 7 448,86 |
| 2019-07 | 680,15 | 35 | 5 487,13 |
| 2019-06 | 707,42 | 15 | 2 472,74 |
| 2019-05 | 816,51 | 14 | 2 669,73 |
| 2019-04 | 797,55 | 13 | 2 419,51 |
| 2019-03 | 805,82 | 13 | 2 436,83 |
| 2019-02 | 839,78 | 14 | 2 732,92 |
| 2019-01 | 753,27 | 13 | 2 290,93 |
| 2018-12 | 591,07 | 15 | 3 633,33 |
| 2018-11 | 537,32 | 17 | 3 742,68 |
| 2018-10 | 608,73 | 20 | 4 972,95 |
| 2018-09 | 557,76 | 37 | 8 412,08 |
| 2018-08 | 516,91 | 35 | 7 379,40 |
| 2018-07 | 533,47 | 21 | 4 580,33 |
| 2018-06 | 594,49 | 14 | 3 415,00 |
| 2018-05 | 548,62 | 13 | 2 942,29 |
| 2018-04 | 630,18 | 14 | 3 622,53 |
| 2018-03 | 572,83 | 13 | 3 061,60 |
| 2018-02 | 581,05 | 12 | 2 861,70 |
| 2018-01 | 500,19 | 15 | 3 107,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaisių, uogų ir daržovių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones