UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "EKOLINAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 718,64 | 26 | 10 061,51 |
| 2026-06 | 1 635,85 | 29 | 10 589,99 |
| 2026-05 | 1 664,46 | 27 | 10 047,35 |
| 2026-04 | 1 673,46 | 27 | 10 110,11 |
| 2026-03 | 1 567,83 | 27 | 9 495,54 |
| 2026-02 | 1 566,59 | 25 | 9 174,35 |
| 2026-01 | 1 572,80 | 25 | 9 270,39 |
| 2025-12 | 1 530,13 | 24 | 8 657,67 |
| 2025-11 | 1 559,95 | 25 | 9 149,43 |
| 2025-10 | 1 598,37 | 25 | 9 353,70 |
| 2025-09 | 1 541,82 | 24 | 8 704,02 |
| 2025-08 | 1 505,52 | 22 | 7 847,89 |
| 2025-07 | 1 618,76 | 21 | 8 064,76 |
| 2025-06 | 1 630,27 | 21 | 8 077,18 |
| 2025-05 | 1 523,71 | 22 | 7 923,21 |
| 2025-04 | 1 538,56 | 22 | 8 068,64 |
| 2025-03 | 1 607,84 | 19 | 7 300,72 |
| 2025-02 | 1 540,31 | 20 | 7 355,44 |
| 2025-01 | 1 457,68 | 21 | 7 283,59 |
| 2024-12 | 1 375,71 | 19 | 6 184,82 |
| 2024-11 | 1 436,74 | 19 | 6 459,00 |
| 2024-10 | 1 518,57 | 21 | 7 559,85 |
| 2024-09 | 1 394,54 | 21 | 6 926,28 |
| 2024-08 | 1 450,14 | 20 | 6 872,77 |
| 2024-07 | 1 412,93 | 19 | 6 381,14 |
| 2024-06 | 1 390,97 | 20 | 6 595,23 |
| 2024-05 | 1 332,91 | 20 | 6 324,58 |
| 2024-04 | 1 425,26 | 20 | 6 781,45 |
| 2024-03 | 1 372,40 | 21 | 6 840,64 |
| 2024-02 | 1 364,95 | 20 | 6 488,27 |
| 2024-01 | 1 406,16 | 18 | 6 025,71 |
| 2023-12 | 1 293,33 | 18 | 5 543,78 |
| 2023-11 | 1 262,84 | 19 | 5 695,65 |
| 2023-10 | 1 243,64 | 19 | 5 637,72 |
| 2023-09 | 1 198,86 | 20 | 5 716,86 |
| 2023-08 | 1 276,29 | 18 | 5 478,52 |
| 2023-07 | 1 331,67 | 18 | 5 711,26 |
| 2023-06 | 1 247,95 | 18 | 5 264,55 |
| 2023-05 | 1 213,86 | 18 | 5 143,24 |
| 2023-04 | 1 193,95 | 18 | 5 058,46 |
| 2023-03 | 1 181,88 | 18 | 4 975,92 |
| 2023-02 | 1 222,63 | 18 | 5 153,92 |
| 2023-01 | 1 202,44 | 19 | 5 354,10 |
| 2022-12 | 1 196,69 | 19 | 5 263,78 |
| 2022-11 | 1 011,87 | 19 | 4 504,57 |
| 2022-10 | 1 051,76 | 17 | 4 195,40 |
| 2022-09 | 1 117,50 | 16 | 4 195,57 |
| 2022-08 | 1 046,52 | 18 | 4 383,39 |
| 2022-07 | 993,43 | 20 | 4 591,24 |
| 2022-06 | 1 052,99 | 18 | 4 508,64 |
| 2022-05 | 1 117,46 | 17 | 4 529,80 |
| 2022-04 | 1 120,59 | 17 | 4 542,71 |
| 2022-03 | 1 064,60 | 18 | 4 570,07 |
| 2022-02 | 1 078,86 | 18 | 4 647,16 |
| 2022-01 | 1 020,93 | 19 | 4 651,75 |
| 2021-12 | 831,06 | 18 | 3 570,83 |
| 2021-11 | 850,83 | 18 | 3 658,32 |
| 2021-10 | 815,41 | 19 | 3 712,60 |
| 2021-09 | 849,12 | 19 | 3 847,47 |
| 2021-08 | 809,90 | 19 | 3 672,00 |
| 2021-07 | 833,83 | 19 | 3 783,92 |
| 2021-06 | 830,89 | 19 | 3 774,80 |
| 2021-05 | 772,68 | 19 | 3 527,35 |
| 2021-04 | 804,25 | 19 | 3 639,63 |
| 2021-03 | 779,40 | 19 | 3 523,63 |
| 2021-02 | 781,52 | 19 | 3 534,52 |
| 2021-01 | 718,71 | 19 | 3 231,86 |
| 2020-12 | 708,57 | 13 | 2 188,18 |
| 2020-11 | 685,96 | 14 | 2 304,56 |
| 2020-10 | 715,35 | 15 | 2 566,51 |
| 2020-09 | 781,93 | 14 | 2 635,40 |
| 2020-08 | 781,93 | 14 | 2 635,40 |
| 2020-07 | 775,14 | 14 | 2 612,34 |
| 2020-06 | 731,31 | 13 | 2 285,91 |
| 2020-05 | 750,54 | 13 | 2 342,98 |
| 2020-04 | 750,54 | 13 | 2 342,98 |
| 2020-03 | 779,75 | 12 | 2 249,50 |
| 2020-02 | 719,77 | 13 | 2 249,50 |
| 2020-01 | 758,67 | 12 | 2 188,09 |
| 2019-12 | 664,08 | 12 | 1 903,29 |
| 2019-11 | 657,75 | 12 | 1 880,72 |
| 2019-10 | 667,75 | 12 | 1 909,84 |
| 2019-09 | 670,00 | 13 | 2 077,44 |
| 2019-08 | 655,43 | 14 | 2 174,87 |
| 2019-07 | 703,08 | 13 | 2 166,56 |
| 2019-06 | 703,08 | 13 | 2 166,56 |
| 2019-05 | 677,69 | 13 | 2 086,47 |
| 2019-04 | 703,08 | 13 | 2 166,56 |
| 2019-03 | 675,15 | 13 | 2 078,46 |
| 2019-02 | 703,08 | 13 | 2 166,56 |
| 2019-01 | 665,85 | 13 | 2 063,62 |
| 2018-12 | 487,62 | 13 | 2 628,13 |
| 2018-11 | 488,57 | 14 | 2 829,43 |
| 2018-10 | 475,07 | 14 | 2 747,68 |
| 2018-09 | 480,57 | 14 | 2 782,24 |
| 2018-08 | 480,43 | 14 | 2 779,32 |
| 2018-07 | 497,29 | 14 | 2 878,87 |
| 2018-06 | 486,80 | 15 | 3 015,48 |
| 2018-05 | 467,80 | 15 | 2 900,97 |
| 2018-04 | 457,87 | 15 | 2 831,20 |
| 2018-03 | 462,80 | 15 | 2 862,41 |
| 2018-02 | 451,27 | 15 | 2 789,44 |
| 2018-01 | 429,00 | 16 | 2 829,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones