Uždaroji akcinė bendrovė "Eišiškių komunalinis ūkis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 364,48 | 22 | 6 420,49 |
| 2026-06 | 1 417,76 | 22 | 6 634,27 |
| 2026-05 | 1 331,91 | 22 | 6 232,56 |
| 2026-04 | 1 403,79 | 25 | 7 518,38 |
| 2026-03 | 1 134,11 | 21 | 5 085,74 |
| 2026-02 | 1 271,73 | 24 | 6 563,46 |
| 2026-01 | 1 458,33 | 24 | 7 796,63 |
| 2025-12 | 2 557,30 | 25 | 14 189,65 |
| 2025-11 | 1 823,80 | 24 | 9 713,28 |
| 2025-10 | 1 209,67 | 25 | 6 726,11 |
| 2025-09 | 1 266,71 | 22 | 6 213,61 |
| 2025-08 | 1 308,25 | 22 | 6 375,26 |
| 2025-07 | 1 343,82 | 21 | 6 270,61 |
| 2025-06 | 1 335,66 | 22 | 6 505,69 |
| 2025-05 | 1 327,29 | 22 | 6 467,76 |
| 2025-04 | 1 044,04 | 25 | 5 850,73 |
| 2025-03 | 1 023,60 | 25 | 5 781,70 |
| 2025-02 | 1 141,89 | 25 | 6 381,26 |
| 2025-01 | 1 232,48 | 24 | 6 625,99 |
| 2024-12 | 2 262,88 | 25 | 12 636,93 |
| 2024-11 | 1 239,62 | 24 | 6 659,13 |
| 2024-10 | 1 226,22 | 24 | 6 584,69 |
| 2024-09 | 1 289,20 | 21 | 6 035,75 |
| 2024-08 | 1 235,82 | 21 | 5 813,06 |
| 2024-07 | 1 305,06 | 21 | 6 104,06 |
| 2024-06 | 1 250,12 | 20 | 5 584,37 |
| 2024-05 | 1 256,32 | 21 | 5 793,39 |
| 2024-04 | 1 241,73 | 25 | 6 929,26 |
| 2024-03 | 1 037,44 | 23 | 5 224,92 |
| 2024-02 | 1 146,85 | 24 | 5 985,84 |
| 2024-01 | 1 237,40 | 24 | 6 478,41 |
| 2023-12 | 1 923,45 | 25 | 10 488,32 |
| 2023-11 | 1 226,68 | 25 | 6 698,64 |
| 2023-10 | 965,83 | 24 | 5 096,17 |
| 2023-09 | 1 028,76 | 20 | 4 514,69 |
| 2023-08 | 925,84 | 20 | 4 062,55 |
| 2023-07 | 1 017,40 | 20 | 4 453,87 |
| 2023-06 | 985,67 | 20 | 4 318,09 |
| 2023-05 | 938,11 | 20 | 4 176,12 |
| 2023-04 | 1 121,12 | 24 | 5 947,93 |
| 2023-03 | 893,22 | 24 | 4 836,68 |
| 2023-02 | 890,34 | 23 | 4 613,54 |
| 2023-01 | 892,62 | 23 | 4 630,20 |
| 2022-12 | 996,33 | 24 | 5 320,81 |
| 2022-11 | 864,77 | 23 | 4 463,98 |
| 2022-10 | 815,21 | 24 | 4 380,16 |
| 2022-09 | 786,34 | 20 | 3 519,96 |
| 2022-08 | 773,85 | 20 | 3 469,46 |
| 2022-07 | 747,86 | 20 | 3 350,39 |
| 2022-06 | 853,90 | 18 | 3 416,92 |
| 2022-05 | 773,31 | 19 | 3 266,54 |
| 2022-04 | 890,30 | 24 | 4 801,58 |
| 2022-03 | 738,82 | 24 | 3 977,50 |
| 2022-02 | 737,37 | 24 | 3 978,75 |
| 2022-01 | 788,50 | 25 | 4 413,66 |
| 2021-12 | 737,35 | 25 | 4 112,61 |
| 2021-11 | 689,18 | 25 | 3 855,03 |
| 2021-10 | 712,74 | 25 | 3 975,73 |
| 2021-09 | 702,93 | 21 | 3 278,10 |
| 2021-08 | 641,77 | 22 | 3 146,95 |
| 2021-07 | 692,46 | 22 | 3 384,36 |
| 2021-06 | 640,61 | 20 | 2 867,96 |
| 2021-05 | 666,54 | 19 | 2 834,55 |
| 2021-04 | 801,55 | 24 | 4 307,43 |
| 2021-03 | 676,03 | 25 | 3 799,44 |
| 2021-02 | 744,15 | 25 | 4 147,86 |
| 2021-01 | 691,92 | 25 | 3 866,08 |
| 2020-12 | 627,44 | 25 | 3 503,63 |
| 2020-11 | 658,36 | 24 | 3 514,60 |
| 2020-10 | 571,00 | 25 | 3 186,49 |
| 2020-09 | 695,90 | 21 | 3 239,47 |
| 2020-08 | 622,35 | 21 | 2 904,87 |
| 2020-07 | 644,47 | 21 | 3 011,73 |
| 2020-06 | 632,36 | 20 | 2 813,21 |
| 2020-05 | 647,83 | 21 | 3 024,98 |
| 2020-04 | 769,90 | 24 | 4 082,51 |
| 2020-03 | 723,10 | 26 | 4 162,32 |
| 2020-02 | 749,37 | 23 | 3 810,97 |
| 2020-01 | 755,72 | 23 | 3 846,68 |
| 2019-12 | 775,96 | 24 | 4 097,80 |
| 2019-11 | 583,97 | 25 | 3 233,89 |
| 2019-10 | 655,14 | 24 | 3 477,39 |
| 2019-09 | 659,58 | 19 | 2 767,40 |
| 2019-08 | 687,01 | 19 | 2 884,10 |
| 2019-07 | 627,09 | 20 | 2 775,50 |
| 2019-06 | 639,07 | 19 | 2 668,82 |
| 2019-05 | 710,94 | 21 | 3 284,28 |
| 2019-04 | 673,21 | 25 | 3 685,93 |
| 2019-03 | 706,33 | 25 | 3 867,41 |
| 2019-02 | 660,42 | 25 | 3 667,40 |
| 2019-01 | 644,16 | 25 | 3 590,31 |
| 2018-12 | 567,64 | 26 | 6 066,10 |
| 2018-11 | 479,98 | 26 | 5 123,95 |
| 2018-10 | 451,17 | 24 | 4 455,00 |
| 2018-09 | 368,96 | 21 | 3 159,71 |
| 2018-08 | 483,24 | 20 | 3 934,11 |
| 2018-07 | 501,22 | 21 | 4 285,68 |
| 2018-06 | 468,82 | 21 | 4 019,53 |
| 2018-05 | 482,12 | 22 | 4 331,96 |
| 2018-04 | 468,12 | 26 | 4 997,42 |
| 2018-03 | 471,76 | 26 | 5 030,31 |
| 2018-02 | 420,00 | 26 | 4 482,82 |
| 2018-01 | 500,00 | 27 | 5 523,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones