Uždaroji akcinė bendrovė "Eisiga"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 712,91 | 5 | 865,12 |
| 2025-08 | 683,46 | 6 | 995,26 |
| 2025-07 | 761,59 | 6 | 1 109,04 |
| 2025-06 | 856,14 | 6 | 1 246,72 |
| 2025-05 | 726,47 | 8 | 1 410,51 |
| 2025-04 | 605,92 | 11 | 1 614,52 |
| 2025-03 | 732,01 | 10 | 1 729,88 |
| 2025-02 | 651,91 | 11 | 1 701,24 |
| 2025-01 | 579,38 | 11 | 1 521,29 |
| 2024-12 | 747,45 | 11 | 1 934,35 |
| 2024-11 | 890,28 | 13 | 2 770,67 |
| 2024-10 | 568,42 | 17 | 2 307,04 |
| 2024-09 | 642,14 | 19 | 2 922,88 |
| 2024-08 | 711,21 | 20 | 3 413,99 |
| 2024-07 | 781,02 | 20 | 3 752,89 |
| 2024-06 | 665,51 | 19 | 3 032,11 |
| 2024-05 | 720,92 | 20 | 3 461,13 |
| 2024-04 | 697,40 | 20 | 3 346,98 |
| 2024-03 | 675,39 | 20 | 3 240,14 |
| 2024-02 | 687,40 | 19 | 3 131,58 |
| 2024-01 | 634,27 | 20 | 3 042,58 |
| 2023-12 | 686,60 | 20 | 3 297,08 |
| 2023-11 | 623,12 | 20 | 2 988,96 |
| 2023-10 | 731,20 | 20 | 3 513,59 |
| 2023-09 | 713,65 | 20 | 3 428,37 |
| 2023-08 | 741,20 | 21 | 3 737,21 |
| 2023-07 | 608,88 | 21 | 3 059,12 |
| 2023-06 | 736,28 | 21 | 3 716,73 |
| 2023-05 | 708,02 | 21 | 3 572,91 |
| 2023-04 | 719,31 | 21 | 3 630,44 |
| 2023-03 | 705,23 | 21 | 3 559,86 |
| 2023-02 | 457,89 | 19 | 2 080,01 |
| 2023-01 | 726,02 | 21 | 3 667,46 |
| 2022-12 | 667,47 | 23 | 3 665,41 |
| 2022-11 | 727,50 | 24 | 4 110,91 |
| 2022-10 | 667,22 | 24 | 3 816,49 |
| 2022-09 | 604,61 | 24 | 3 447,69 |
| 2022-08 | 616,81 | 24 | 3 519,55 |
| 2022-07 | 634,16 | 23 | 3 464,92 |
| 2022-06 | 621,78 | 24 | 3 546,60 |
| 2022-05 | 631,09 | 24 | 3 601,89 |
| 2022-04 | 604,04 | 24 | 3 442,65 |
| 2022-03 | 582,75 | 23 | 3 181,06 |
| 2022-02 | 497,35 | 26 | 3 070,31 |
| 2022-01 | 540,15 | 26 | 3 334,23 |
| 2021-12 | 441,26 | 28 | 2 913,39 |
| 2021-11 | 574,93 | 27 | 3 657,44 |
| 2021-10 | 542,57 | 27 | 3 443,69 |
| 2021-09 | 508,49 | 28 | 3 362,48 |
| 2021-08 | 497,26 | 30 | 3 532,34 |
| 2021-07 | 557,69 | 30 | 3 971,20 |
| 2021-06 | 541,29 | 32 | 4 105,82 |
| 2021-05 | 573,19 | 31 | 4 218,45 |
| 2021-04 | 488,02 | 33 | 3 825,85 |
| 2021-03 | 559,92 | 30 | 3 979,59 |
| 2021-02 | 575,92 | 31 | 4 238,37 |
| 2021-01 | 560,83 | 31 | 4 135,29 |
| 2020-12 | 515,76 | 31 | 3 782,38 |
| 2020-11 | 532,84 | 31 | 3 905,50 |
| 2020-10 | 532,34 | 31 | 3 893,07 |
| 2020-09 | 515,24 | 32 | 3 901,42 |
| 2020-08 | 551,38 | 30 | 3 923,89 |
| 2020-07 | 522,86 | 32 | 3 929,90 |
| 2020-06 | 564,39 | 32 | 4 286,33 |
| 2020-05 | 568,40 | 34 | 4 568,08 |
| 2020-04 | 546,09 | 31 | 4 007,98 |
| 2020-03 | 522,11 | 34 | 4 187,06 |
| 2020-02 | 521,10 | 36 | 4 434,39 |
| 2020-01 | 540,79 | 36 | 4 595,57 |
| 2019-12 | 496,19 | 35 | 4 077,62 |
| 2019-11 | 499,29 | 38 | 4 428,38 |
| 2019-10 | 509,14 | 38 | 4 528,80 |
| 2019-09 | 559,68 | 40 | 5 290,25 |
| 2019-08 | 514,23 | 39 | 4 731,78 |
| 2019-07 | 599,02 | 46 | 6 446,54 |
| 2019-06 | 448,87 | 48 | 5 077,28 |
| 2019-05 | 539,00 | 47 | 5 950,79 |
| 2019-04 | 513,28 | 48 | 5 754,11 |
| 2019-03 | 512,14 | 47 | 5 634,88 |
| 2019-02 | 507,43 | 47 | 5 581,66 |
| 2019-01 | 504,54 | 47 | 5 524,58 |
| 2018-12 | 335,86 | 47 | 6 439,72 |
| 2018-11 | 380,88 | 53 | 8 256,98 |
| 2018-10 | 388,63 | 54 | 8 566,09 |
| 2018-09 | 327,28 | 54 | 7 200,33 |
| 2018-08 | 464,23 | 59 | 11 195,14 |
| 2018-07 | 372,69 | 63 | 9 564,17 |
| 2018-06 | 365,86 | 67 | 10 003,60 |
| 2018-05 | 370,03 | 69 | 10 395,73 |
| 2018-04 | 348,62 | 76 | 10 817,25 |
| 2018-03 | 348,99 | 78 | 11 110,22 |
| 2018-02 | 333,98 | 80 | 10 908,53 |
| 2018-01 | 330,43 | 79 | 10 639,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones