Uždaroji akcinė bendrovė "EGRIKAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 2 726,97 | 5 | 2 900,14 |
| 2024-10 | 739,20 | 5 | 786,13 |
| 2024-09 | 1 128,38 | 9 | 2 160,05 |
| 2024-08 | 567,98 | 9 | 1 087,28 |
| 2024-07 | 535,19 | 9 | 1 024,51 |
| 2024-06 | 553,79 | 9 | 1 060,13 |
| 2024-05 | 603,70 | 9 | 1 155,66 |
| 2024-04 | 568,22 | 9 | 1 087,74 |
| 2024-03 | 427,00 | 9 | 817,40 |
| 2024-02 | 611,56 | 9 | 1 170,70 |
| 2024-01 | 579,56 | 9 | 1 109,44 |
| 2023-12 | 516,89 | 9 | 989,48 |
| 2023-11 | 550,59 | 9 | 1 053,99 |
| 2023-10 | 604,43 | 9 | 1 157,06 |
| 2023-09 | 646,29 | 9 | 1 237,20 |
| 2023-08 | 682,29 | 9 | 1 306,10 |
| 2023-07 | 595,57 | 9 | 1 140,09 |
| 2023-06 | 573,61 | 9 | 1 098,07 |
| 2023-05 | 591,44 | 9 | 1 132,20 |
| 2023-04 | 556,33 | 9 | 1 064,98 |
| 2023-03 | 505,22 | 9 | 967,13 |
| 2023-02 | 553,83 | 9 | 1 060,19 |
| 2023-01 | 529,65 | 9 | 1 013,89 |
| 2022-12 | 627,73 | 9 | 1 201,67 |
| 2022-11 | 606,99 | 10 | 1 291,07 |
| 2022-10 | 692,46 | 9 | 1 325,57 |
| 2022-09 | 672,69 | 10 | 1 430,81 |
| 2022-08 | 637,61 | 10 | 1 356,21 |
| 2022-07 | 551,66 | 11 | 1 292,16 |
| 2022-06 | 491,49 | 12 | 1 255,92 |
| 2022-05 | 635,98 | 11 | 1 488,01 |
| 2022-04 | 629,06 | 11 | 1 471,83 |
| 2022-03 | 610,45 | 11 | 1 428,28 |
| 2022-02 | 567,38 | 11 | 1 327,49 |
| 2022-01 | 543,86 | 11 | 1 272,47 |
| 2021-12 | 539,41 | 11 | 1 262,05 |
| 2021-11 | 487,66 | 10 | 1 037,25 |
| 2021-10 | 554,41 | 11 | 1 297,16 |
| 2021-09 | 439,95 | 11 | 1 029,37 |
| 2021-08 | 420,88 | 11 | 984,74 |
| 2021-07 | 434,33 | 11 | 1 016,19 |
| 2021-06 | 451,74 | 12 | 1 153,02 |
| 2021-05 | 490,31 | 12 | 1 251,47 |
| 2021-04 | 445,17 | 12 | 1 136,24 |
| 2021-03 | 453,32 | 12 | 1 157,06 |
| 2021-02 | 447,86 | 12 | 1 143,12 |
| 2021-01 | 466,75 | 12 | 1 191,33 |
| 2020-12 | 513,18 | 11 | 1 200,69 |
| 2020-11 | 461,67 | 11 | 1 080,17 |
| 2020-10 | 532,07 | 11 | 1 244,88 |
| 2020-09 | 567,14 | 12 | 1 447,58 |
| 2020-08 | 532,46 | 12 | 1 359,04 |
| 2020-07 | 508,34 | 12 | 1 297,51 |
| 2020-06 | 509,27 | 12 | 1 299,85 |
| 2020-05 | 469,05 | 12 | 1 197,20 |
| 2020-04 | 422,81 | 13 | 1 169,10 |
| 2020-03 | 428,89 | 13 | 1 185,93 |
| 2020-02 | 489,87 | 13 | 1 354,55 |
| 2020-01 | 447,82 | 13 | 1 238,26 |
| 2019-12 | 391,71 | 13 | 1 083,13 |
| 2019-11 | 498,92 | 12 | 1 273,44 |
| 2019-10 | 506,26 | 12 | 1 292,19 |
| 2019-09 | 385,47 | 12 | 983,89 |
| 2019-08 | 331,30 | 12 | 845,59 |
| 2019-07 | 439,12 | 12 | 1 120,80 |
| 2019-06 | 484,38 | 12 | 1 236,34 |
| 2019-05 | 417,38 | 13 | 1 154,11 |
| 2019-04 | 449,54 | 13 | 1 243,01 |
| 2019-03 | 477,67 | 13 | 1 320,81 |
| 2019-02 | 441,85 | 13 | 1 221,75 |
| 2019-01 | 494,40 | 13 | 1 367,08 |
| 2018-12 | 302,62 | 13 | 1 580,68 |
| 2018-11 | 386,79 | 13 | 2 020,34 |
| 2018-10 | 300,88 | 14 | 1 692,51 |
| 2018-09 | 321,95 | 14 | 1 810,96 |
| 2018-08 | 347,54 | 14 | 1 955,00 |
| 2018-07 | 325,25 | 14 | 1 829,60 |
| 2018-06 | 306,83 | 14 | 1 726,00 |
| 2018-05 | 385,36 | 14 | 2 167,71 |
| 2018-04 | 362,24 | 14 | 2 037,65 |
| 2018-03 | 339,99 | 14 | 1 912,53 |
| 2018-02 | 302,43 | 14 | 1 701,20 |
| 2018-01 | 383,18 | 14 | 2 155,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones