Uždaroji akcinė bendrovė "Egilis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 159,65 | 9 | 8 447,35 |
| 2026-06 | 4 514,55 | 9 | 9 086,48 |
| 2026-05 | 3 904,48 | 9 | 7 918,08 |
| 2026-04 | 4 714,96 | 9 | 9 479,14 |
| 2026-03 | 3 911,90 | 9 | 7 932,40 |
| 2026-02 | 3 683,44 | 9 | 7 733,88 |
| 2026-01 | 4 045,66 | 9 | 8 638,58 |
| 2025-12 | 4 198,39 | 9 | 8 943,00 |
| 2025-11 | 4 063,90 | 9 | 8 686,63 |
| 2025-10 | 3 525,36 | 13 | 10 616,20 |
| 2025-09 | 3 628,16 | 12 | 10 200,46 |
| 2025-08 | 4 163,45 | 12 | 11 731,63 |
| 2025-07 | 3 152,46 | 12 | 8 853,97 |
| 2025-06 | 3 009,27 | 12 | 8 448,50 |
| 2025-05 | 2 996,27 | 12 | 8 385,92 |
| 2025-04 | 2 958,34 | 12 | 8 271,70 |
| 2025-03 | 3 018,93 | 11 | 7 748,70 |
| 2025-02 | 2 797,64 | 11 | 7 154,15 |
| 2025-01 | 3 004,74 | 11 | 7 706,92 |
| 2024-12 | 3 153,67 | 11 | 7 991,64 |
| 2024-11 | 2 790,32 | 11 | 7 128,66 |
| 2024-10 | 3 747,18 | 11 | 9 565,20 |
| 2024-09 | 2 803,46 | 11 | 7 159,54 |
| 2024-08 | 3 423,67 | 11 | 8 708,56 |
| 2024-07 | 3 022,63 | 11 | 7 703,95 |
| 2024-06 | 2 909,28 | 11 | 7 419,26 |
| 2024-05 | 2 841,66 | 11 | 7 266,22 |
| 2024-04 | 2 906,28 | 11 | 7 400,80 |
| 2024-03 | 3 273,96 | 11 | 8 347,34 |
| 2024-02 | 2 751,02 | 11 | 6 987,20 |
| 2024-01 | 2 846,40 | 11 | 7 240,10 |
| 2023-12 | 2 596,10 | 11 | 6 617,42 |
| 2023-11 | 2 562,82 | 11 | 6 504,50 |
| 2023-10 | 2 533,37 | 10 | 5 823,56 |
| 2023-09 | 2 990,74 | 11 | 7 437,82 |
| 2023-08 | 2 812,02 | 11 | 7 059,86 |
| 2023-07 | 2 544,22 | 11 | 6 423,47 |
| 2023-06 | 2 635,31 | 10 | 6 073,95 |
| 2023-05 | 2 858,46 | 10 | 6 529,56 |
| 2023-04 | 3 106,87 | 10 | 7 158,23 |
| 2023-03 | 2 857,32 | 11 | 7 107,36 |
| 2023-02 | 2 640,12 | 11 | 6 591,72 |
| 2023-01 | 2 624,97 | 11 | 6 561,82 |
| 2022-12 | 2 985,40 | 11 | 7 543,11 |
| 2022-11 | 2 522,12 | 11 | 6 308,51 |
| 2022-10 | 2 671,60 | 11 | 6 707,40 |
| 2022-09 | 2 484,12 | 11 | 6 205,54 |
| 2022-08 | 2 965,84 | 11 | 7 454,80 |
| 2022-07 | 2 291,44 | 10 | 5 231,41 |
| 2022-06 | 2 171,02 | 10 | 4 949,64 |
| 2022-05 | 2 092,10 | 10 | 4 816,47 |
| 2022-04 | 2 347,21 | 9 | 4 868,98 |
| 2022-03 | 2 228,97 | 9 | 4 615,52 |
| 2022-02 | 2 264,73 | 9 | 4 699,35 |
| 2022-01 | 2 090,90 | 10 | 4 823,56 |
| 2021-12 | 2 229,01 | 10 | 5 163,75 |
| 2021-11 | 2 483,05 | 10 | 5 785,27 |
| 2021-10 | 2 049,90 | 10 | 4 757,63 |
| 2021-09 | 1 855,97 | 9 | 3 875,13 |
| 2021-08 | 1 613,28 | 9 | 3 343,99 |
| 2021-07 | 1 656,62 | 9 | 3 440,16 |
| 2021-06 | 1 642,37 | 9 | 3 409,28 |
| 2021-05 | 1 761,88 | 9 | 3 670,08 |
| 2021-04 | 1 366,99 | 9 | 2 807,53 |
| 2021-03 | 1 673,97 | 8 | 3 071,61 |
| 2021-02 | 1 491,85 | 8 | 2 718,17 |
| 2021-01 | 1 655,73 | 8 | 3 036,38 |
| 2020-12 | 1 668,60 | 8 | 3 062,14 |
| 2020-11 | 1 486,15 | 7 | 2 347,22 |
| 2020-10 | 1 533,60 | 7 | 2 427,51 |
| 2020-09 | 2 505,09 | 7 | 4 083,30 |
| 2020-08 | 1 754,98 | 8 | 3 128,39 |
| 2020-07 | 1 482,59 | 8 | 2 668,33 |
| 2020-06 | 1 467,66 | 7 | 2 312,47 |
| 2020-05 | 1 342,55 | 7 | 2 103,72 |
| 2020-04 | 1 432,89 | 8 | 2 574,07 |
| 2020-03 | 1 381,66 | 8 | 2 488,60 |
| 2020-02 | 1 355,92 | 8 | 2 451,34 |
| 2020-01 | 1 342,31 | 7 | 2 127,23 |
| 2019-12 | 1 335,88 | 7 | 2 120,36 |
| 2019-11 | 1 157,68 | 8 | 2 086,71 |
| 2019-10 | 2 106,57 | 7 | 3 443,55 |
| 2019-09 | 1 345,99 | 7 | 2 117,24 |
| 2019-08 | 1 278,12 | 7 | 2 019,31 |
| 2019-07 | 1 369,30 | 7 | 2 173,69 |
| 2019-06 | 1 303,39 | 7 | 2 063,40 |
| 2019-05 | 1 309,86 | 7 | 2 072,61 |
| 2019-04 | 1 277,05 | 7 | 2 016,79 |
| 2019-03 | 1 269,64 | 7 | 2 004,54 |
| 2019-02 | 1 692,02 | 7 | 2 722,81 |
| 2019-01 | 1 220,87 | 7 | 1 926,57 |
| 2018-12 | 975,07 | 7 | 2 742,49 |
| 2018-11 | 980,03 | 7 | 2 756,45 |
| 2018-10 | 959,18 | 7 | 2 697,78 |
| 2018-09 | 953,03 | 7 | 2 680,49 |
| 2018-08 | 979,81 | 7 | 2 755,82 |
| 2018-07 | 1 030,14 | 7 | 2 897,38 |
| 2018-06 | 899,86 | 7 | 2 530,95 |
| 2018-05 | 956,07 | 7 | 2 689,07 |
| 2018-04 | 911,11 | 7 | 2 562,59 |
| 2018-03 | 910,93 | 7 | 2 562,07 |
| 2018-02 | 992,85 | 7 | 2 792,48 |
| 2018-01 | 880,83 | 7 | 2 477,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybų plėtra
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones