Uždaroji akcinė bendrovė "EFIKO"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 207,11 | 4 | 185,35 |
| 2026-06 | 200,86 | 4 | 179,53 |
| 2026-05 | 200,86 | 4 | 179,53 |
| 2026-04 | 183,71 | 4 | 162,87 |
| 2026-03 | 200,86 | 4 | 179,53 |
| 2026-02 | 200,86 | 4 | 179,53 |
| 2026-01 | 159,77 | 4 | 139,63 |
| 2025-12 | 193,68 | 4 | 172,55 |
| 2025-11 | 182,38 | 4 | 161,78 |
| 2025-10 | 194,21 | 4 | 173,00 |
| 2025-09 | 182,72 | 4 | 163,23 |
| 2025-08 | 175,52 | 4 | 155,17 |
| 2025-07 | 201,09 | 4 | 179,26 |
| 2025-06 | 193,68 | 4 | 172,55 |
| 2025-05 | 193,81 | 4 | 172,66 |
| 2025-04 | 193,84 | 4 | 172,69 |
| 2025-03 | 148,26 | 4 | 128,47 |
| 2025-02 | 161,24 | 4 | 141,06 |
| 2025-01 | 193,68 | 4 | 172,55 |
| 2024-12 | 138,51 | 4 | 119,29 |
| 2024-11 | 178,72 | 4 | 158,03 |
| 2024-10 | 168,36 | 4 | 147,84 |
| 2024-09 | 159,05 | 4 | 138,94 |
| 2024-08 | 319,61 | 5 | 346,83 |
| 2024-07 | 412,18 | 5 | 452,91 |
| 2024-06 | 388,23 | 5 | 426,73 |
| 2024-05 | 393,18 | 5 | 432,00 |
| 2024-04 | 393,67 | 5 | 432,59 |
| 2024-03 | 393,18 | 5 | 432,00 |
| 2024-02 | 326,82 | 5 | 361,42 |
| 2024-01 | 285,07 | 5 | 310,72 |
| 2023-12 | 318,67 | 5 | 351,49 |
| 2023-11 | 318,67 | 5 | 351,49 |
| 2023-10 | 318,67 | 5 | 351,49 |
| 2023-09 | 294,67 | 5 | 322,37 |
| 2023-08 | 319,81 | 5 | 352,70 |
| 2023-07 | 312,25 | 5 | 344,38 |
| 2023-06 | 308,09 | 5 | 338,52 |
| 2023-05 | 319,67 | 5 | 352,55 |
| 2023-04 | 318,67 | 5 | 351,49 |
| 2023-03 | 302,34 | 5 | 334,26 |
| 2023-02 | 283,16 | 5 | 308,42 |
| 2023-01 | 296,48 | 5 | 324,48 |
| 2022-12 | 282,96 | 5 | 307,49 |
| 2022-11 | 278,07 | 5 | 301,64 |
| 2022-10 | 243,12 | 5 | 266,53 |
| 2022-09 | 275,11 | 5 | 299,30 |
| 2022-08 | 293,70 | 5 | 319,73 |
| 2022-07 | 303,26 | 5 | 332,22 |
| 2022-06 | 279,71 | 5 | 303,57 |
| 2022-05 | 272,12 | 6 | 359,55 |
| 2022-04 | 274,82 | 5 | 297,68 |
| 2022-03 | 271,17 | 5 | 293,31 |
| 2022-02 | 279,24 | 5 | 303,19 |
| 2022-01 | 211,83 | 5 | 230,44 |
| 2021-12 | 298,32 | 4 | 215,12 |
| 2021-11 | 278,99 | 4 | 218,11 |
| 2021-10 | 269,38 | 5 | 291,63 |
| 2021-09 | 229,88 | 6 | 299,10 |
| 2021-08 | 268,67 | 5 | 290,82 |
| 2021-07 | 267,98 | 5 | 290,09 |
| 2021-06 | 268,08 | 5 | 290,19 |
| 2021-05 | 268,67 | 5 | 290,82 |
| 2021-04 | 268,67 | 5 | 290,82 |
| 2021-03 | 336,22 | 5 | 357,57 |
| 2021-02 | 268,70 | 5 | 285,75 |
| 2021-01 | 268,70 | 5 | 285,75 |
| 2020-12 | 268,70 | 5 | 285,75 |
| 2020-11 | 268,70 | 5 | 285,75 |
| 2020-10 | 268,70 | 5 | 285,75 |
| 2020-09 | 268,95 | 5 | 286,01 |
| 2020-08 | 265,85 | 5 | 282,72 |
| 2020-07 | 269,70 | 5 | 286,81 |
| 2020-06 | 315,45 | 6 | 402,56 |
| 2020-05 | 171,34 | 4 | 145,76 |
| 2020-04 | 171,34 | 4 | 145,76 |
| 2020-03 | 247,50 | 6 | 315,84 |
| 2020-02 | 383,13 | 6 | 488,94 |
| 2020-01 | 353,46 | 6 | 451,08 |
| 2019-12 | 314,41 | 6 | 401,26 |
| 2019-11 | 383,13 | 6 | 494,03 |
| 2019-10 | 364,74 | 6 | 470,55 |
| 2019-09 | 356,72 | 6 | 460,32 |
| 2019-08 | 384,09 | 6 | 495,26 |
| 2019-07 | 389,16 | 6 | 501,72 |
| 2019-06 | 386,73 | 6 | 498,62 |
| 2019-05 | 359,81 | 6 | 464,28 |
| 2019-04 | 390,57 | 6 | 503,51 |
| 2019-03 | 438,23 | 6 | 564,34 |
| 2019-02 | 493,32 | 6 | 634,65 |
| 2019-01 | 278,05 | 6 | 364,71 |
| 2018-12 | 206,96 | 6 | 513,77 |
| 2018-11 | 217,67 | 6 | 539,57 |
| 2018-10 | 213,38 | 6 | 528,64 |
| 2018-09 | 216,69 | 6 | 537,08 |
| 2018-08 | 209,62 | 6 | 519,20 |
| 2018-07 | 188,05 | 7 | 543,73 |
| 2018-06 | 209,35 | 7 | 602,69 |
| 2018-05 | 217,67 | 6 | 539,57 |
| 2018-04 | 217,67 | 6 | 539,57 |
| 2018-03 | 295,20 | 6 | 735,78 |
| 2018-02 | 277,98 | 8 | 909,04 |
| 2018-01 | 375,23 | 10 | 1 543,32 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones