UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "EDLONTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 332,94 | 12 | 3 573,93 |
| 2026-06 | 1 305,38 | 12 | 3 497,16 |
| 2026-05 | 1 281,53 | 12 | 3 435,02 |
| 2026-04 | 1 280,89 | 12 | 3 436,73 |
| 2026-03 | 1 233,16 | 13 | 3 583,47 |
| 2026-02 | 1 266,76 | 13 | 3 769,28 |
| 2026-01 | 1 267,98 | 13 | 3 773,11 |
| 2025-12 | 1 240,88 | 13 | 3 687,97 |
| 2025-11 | 1 229,34 | 13 | 3 655,23 |
| 2025-10 | 1 272,85 | 12 | 3 520,71 |
| 2025-09 | 1 295,54 | 12 | 3 579,90 |
| 2025-08 | 1 286,64 | 12 | 3 557,03 |
| 2025-07 | 1 289,68 | 12 | 3 558,12 |
| 2025-06 | 1 265,41 | 12 | 3 494,13 |
| 2025-05 | 1 271,41 | 12 | 3 510,49 |
| 2025-04 | 1 542,06 | 13 | 4 529,48 |
| 2025-03 | 1 269,75 | 13 | 3 775,13 |
| 2025-02 | 1 251,46 | 13 | 3 691,56 |
| 2025-01 | 1 460,13 | 12 | 3 947,82 |
| 2024-12 | 1 256,13 | 11 | 3 143,37 |
| 2024-11 | 1 205,51 | 12 | 3 282,36 |
| 2024-10 | 1 264,41 | 12 | 3 433,82 |
| 2024-09 | 1 257,98 | 12 | 3 418,18 |
| 2024-08 | 1 202,57 | 12 | 3 270,58 |
| 2024-07 | 1 281,85 | 11 | 3 198,60 |
| 2024-06 | 1 238,32 | 11 | 3 093,96 |
| 2024-05 | 1 298,25 | 11 | 3 237,78 |
| 2024-04 | 1 292,64 | 11 | 3 224,68 |
| 2024-03 | 1 281,16 | 11 | 3 195,85 |
| 2024-02 | 1 235,82 | 11 | 3 074,19 |
| 2024-01 | 1 289,01 | 11 | 3 216,16 |
| 2023-12 | 1 128,13 | 11 | 2 817,64 |
| 2023-11 | 1 168,18 | 11 | 2 922,20 |
| 2023-10 | 1 147,72 | 12 | 3 122,72 |
| 2023-09 | 1 196,00 | 12 | 3 241,60 |
| 2023-08 | 1 192,55 | 12 | 3 234,28 |
| 2023-07 | 1 099,62 | 13 | 3 229,48 |
| 2023-06 | 1 186,75 | 12 | 3 218,06 |
| 2023-05 | 1 199,81 | 12 | 3 253,57 |
| 2023-04 | 1 183,33 | 12 | 3 209,34 |
| 2023-03 | 1 197,70 | 12 | 3 246,02 |
| 2023-02 | 1 158,33 | 12 | 3 145,53 |
| 2023-01 | 1 047,67 | 13 | 3 072,04 |
| 2022-12 | 1 119,63 | 12 | 3 027,06 |
| 2022-11 | 1 161,67 | 12 | 3 133,95 |
| 2022-10 | 1 154,17 | 12 | 3 115,40 |
| 2022-09 | 1 131,82 | 12 | 3 056,31 |
| 2022-08 | 1 117,88 | 12 | 3 020,32 |
| 2022-07 | 1 125,54 | 12 | 3 038,46 |
| 2022-06 | 1 133,86 | 12 | 3 062,81 |
| 2022-05 | 1 144,78 | 12 | 3 091,45 |
| 2022-04 | 1 104,19 | 12 | 2 976,15 |
| 2022-03 | 1 106,90 | 12 | 2 994,77 |
| 2022-02 | 1 049,78 | 12 | 2 848,96 |
| 2022-01 | 1 089,09 | 12 | 2 989,79 |
| 2021-12 | 1 120,83 | 12 | 3 063,32 |
| 2021-11 | 1 118,27 | 12 | 3 056,78 |
| 2021-10 | 1 120,83 | 12 | 3 063,31 |
| 2021-09 | 1 049,17 | 11 | 2 618,56 |
| 2021-08 | 1 111,86 | 12 | 3 039,54 |
| 2021-07 | 1 120,76 | 11 | 2 824,01 |
| 2021-06 | 1 169,41 | 12 | 3 189,00 |
| 2021-05 | 921,02 | 14 | 2 934,01 |
| 2021-04 | 925,72 | 14 | 2 939,62 |
| 2021-03 | 947,54 | 14 | 3 004,59 |
| 2021-02 | 958,87 | 13 | 2 834,39 |
| 2021-01 | 918,07 | 13 | 2 710,91 |
| 2020-12 | 900,27 | 14 | 2 834,43 |
| 2020-11 | 903,40 | 14 | 2 846,90 |
| 2020-10 | 897,96 | 14 | 2 830,78 |
| 2020-09 | 888,78 | 14 | 2 803,61 |
| 2020-08 | 917,80 | 14 | 2 889,78 |
| 2020-07 | 905,53 | 14 | 2 853,23 |
| 2020-06 | 904,20 | 14 | 2 849,28 |
| 2020-05 | 886,74 | 13 | 2 605,08 |
| 2020-04 | 880,48 | 13 | 2 587,32 |
| 2020-03 | 897,04 | 13 | 2 636,26 |
| 2020-02 | 895,97 | 13 | 2 634,20 |
| 2020-01 | 900,92 | 13 | 2 648,23 |
| 2019-12 | 884,69 | 13 | 2 595,88 |
| 2019-11 | 870,86 | 13 | 2 554,72 |
| 2019-10 | 839,01 | 13 | 2 461,07 |
| 2019-09 | 873,78 | 13 | 2 561,53 |
| 2019-08 | 841,16 | 13 | 2 469,77 |
| 2019-07 | 868,75 | 13 | 2 548,03 |
| 2019-06 | 815,05 | 13 | 2 374,20 |
| 2019-05 | 796,42 | 13 | 2 322,79 |
| 2019-04 | 740,87 | 13 | 2 163,51 |
| 2019-03 | 789,05 | 13 | 2 308,71 |
| 2019-02 | 751,30 | 14 | 2 369,23 |
| 2019-01 | 710,29 | 14 | 2 258,72 |
| 2018-12 | 468,93 | 14 | 2 690,14 |
| 2018-11 | 543,69 | 14 | 3 116,31 |
| 2018-10 | 517,53 | 14 | 2 969,22 |
| 2018-09 | 507,88 | 14 | 2 914,96 |
| 2018-08 | 547,25 | 14 | 3 136,38 |
| 2018-07 | 576,11 | 14 | 3 298,70 |
| 2018-06 | 543,00 | 14 | 3 112,44 |
| 2018-05 | 518,62 | 16 | 3 390,87 |
| 2018-04 | 505,67 | 15 | 3 104,86 |
| 2018-03 | 474,64 | 15 | 2 906,41 |
| 2018-02 | 515,39 | 15 | 3 161,86 |
| 2018-01 | 530,08 | 17 | 3 697,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones