Uždaroji akcinė bendrovė "Edelmeta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 524,48 | 68 | 38 137,73 |
| 2026-06 | 2 404,19 | 68 | 36 311,19 |
| 2026-05 | 2 404,51 | 67 | 36 073,92 |
| 2026-04 | 2 450,11 | 68 | 37 213,74 |
| 2026-03 | 2 466,64 | 67 | 36 990,11 |
| 2026-02 | 2 234,20 | 68 | 35 839,26 |
| 2026-01 | 2 247,62 | 67 | 35 882,04 |
| 2025-12 | 2 301,38 | 67 | 36 655,05 |
| 2025-11 | 2 271,48 | 70 | 37 660,92 |
| 2025-10 | 2 350,20 | 72 | 40 151,26 |
| 2025-09 | 2 170,23 | 69 | 35 555,68 |
| 2025-08 | 2 201,96 | 68 | 35 541,73 |
| 2025-07 | 2 175,86 | 68 | 35 137,97 |
| 2025-06 | 2 083,25 | 69 | 34 174,20 |
| 2025-05 | 2 059,40 | 65 | 31 842,77 |
| 2025-04 | 2 098,71 | 65 | 32 474,88 |
| 2025-03 | 2 126,66 | 65 | 32 876,86 |
| 2025-02 | 1 993,99 | 63 | 29 877,33 |
| 2025-01 | 2 079,84 | 62 | 30 695,80 |
| 2024-12 | 2 200,99 | 60 | 31 468,37 |
| 2024-11 | 2 121,51 | 63 | 31 729,54 |
| 2024-10 | 2 055,74 | 63 | 30 802,97 |
| 2024-09 | 2 030,27 | 63 | 30 396,38 |
| 2024-08 | 2 176,64 | 60 | 31 125,81 |
| 2024-07 | 2 312,96 | 59 | 32 556,32 |
| 2024-06 | 2 009,56 | 58 | 27 806,08 |
| 2024-05 | 2 644,36 | 57 | 35 763,30 |
| 2024-04 | 2 538,42 | 57 | 34 329,76 |
| 2024-03 | 1 853,83 | 59 | 26 037,59 |
| 2024-02 | 1 960,92 | 55 | 25 667,07 |
| 2024-01 | 1 972,72 | 54 | 25 289,37 |
| 2023-12 | 1 890,96 | 55 | 24 723,25 |
| 2023-11 | 1 907,01 | 54 | 24 450,54 |
| 2023-10 | 1 949,44 | 55 | 25 470,00 |
| 2023-09 | 1 902,64 | 54 | 24 458,98 |
| 2023-08 | 1 887,42 | 57 | 25 456,92 |
| 2023-07 | 1 859,22 | 59 | 25 862,28 |
| 2023-06 | 1 889,16 | 58 | 25 767,97 |
| 2023-05 | 1 861,88 | 53 | 23 344,29 |
| 2023-04 | 1 923,22 | 52 | 23 640,55 |
| 2023-03 | 1 845,96 | 54 | 23 645,21 |
| 2023-02 | 1 873,37 | 50 | 22 149,27 |
| 2023-01 | 1 861,51 | 49 | 21 612,55 |
| 2022-12 | 1 792,17 | 46 | 19 459,63 |
| 2022-11 | 1 827,81 | 45 | 19 408,84 |
| 2022-10 | 1 746,59 | 46 | 18 933,16 |
| 2022-09 | 1 792,10 | 47 | 19 639,25 |
| 2022-08 | 1 737,21 | 46 | 18 556,47 |
| 2022-07 | 1 679,48 | 47 | 18 428,28 |
| 2022-06 | 1 707,50 | 46 | 18 276,37 |
| 2022-05 | 1 674,70 | 49 | 19 025,56 |
| 2022-04 | 1 640,43 | 48 | 18 232,54 |
| 2022-03 | 1 596,85 | 49 | 18 120,96 |
| 2022-02 | 1 364,59 | 50 | 15 765,23 |
| 2022-01 | 1 743,53 | 48 | 19 484,52 |
| 2021-12 | 1 596,48 | 48 | 17 746,69 |
| 2021-11 | 1 569,72 | 49 | 17 849,40 |
| 2021-10 | 1 423,28 | 48 | 15 920,21 |
| 2021-09 | 1 448,20 | 47 | 16 040,76 |
| 2021-08 | 1 442,46 | 50 | 16 931,20 |
| 2021-07 | 1 364,94 | 48 | 15 404,93 |
| 2021-06 | 1 352,97 | 47 | 14 978,27 |
| 2021-05 | 1 356,64 | 45 | 14 411,31 |
| 2021-04 | 1 457,72 | 44 | 15 136,24 |
| 2021-03 | 1 311,08 | 44 | 13 626,77 |
| 2021-02 | 1 444,15 | 43 | 14 558,23 |
| 2021-01 | 1 369,33 | 44 | 14 190,81 |
| 2020-12 | 1 361,06 | 42 | 13 433,57 |
| 2020-11 | 1 506,86 | 41 | 14 528,69 |
| 2020-10 | 1 487,57 | 42 | 14 719,25 |
| 2020-09 | 1 433,63 | 43 | 14 535,37 |
| 2020-08 | 1 486,52 | 41 | 14 273,12 |
| 2020-07 | 1 547,20 | 41 | 14 851,44 |
| 2020-06 | 1 475,05 | 41 | 14 137,54 |
| 2020-05 | 1 443,66 | 40 | 13 524,43 |
| 2020-04 | 1 429,26 | 40 | 13 377,08 |
| 2020-03 | 1 407,55 | 42 | 13 863,56 |
| 2020-02 | 1 521,13 | 39 | 13 953,42 |
| 2020-01 | 1 389,61 | 40 | 13 069,87 |
| 2019-12 | 1 337,65 | 37 | 11 482,14 |
| 2019-11 | 1 409,70 | 38 | 12 359,12 |
| 2019-10 | 1 494,74 | 39 | 13 457,70 |
| 2019-09 | 1 422,48 | 37 | 12 162,56 |
| 2019-08 | 1 305,54 | 40 | 12 053,62 |
| 2019-07 | 1 413,28 | 39 | 12 812,85 |
| 2019-06 | 1 273,07 | 39 | 11 550,09 |
| 2019-05 | 1 372,90 | 36 | 11 545,29 |
| 2019-04 | 1 381,75 | 37 | 12 008,36 |
| 2019-03 | 1 427,57 | 38 | 12 626,57 |
| 2019-02 | 1 298,02 | 39 | 11 797,14 |
| 2019-01 | 1 247,49 | 38 | 11 041,38 |
| 2018-12 | 981,00 | 36 | 14 491,75 |
| 2018-11 | 1 056,05 | 35 | 15 184,41 |
| 2018-10 | 1 063,46 | 36 | 15 737,72 |
| 2018-09 | 1 066,66 | 35 | 15 342,91 |
| 2018-08 | 963,07 | 42 | 16 616,31 |
| 2018-07 | 981,19 | 43 | 17 362,95 |
| 2018-06 | 952,18 | 43 | 16 835,91 |
| 2018-05 | 936,18 | 42 | 16 182,29 |
| 2018-04 | 909,66 | 39 | 14 595,38 |
| 2018-03 | 926,44 | 39 | 14 865,36 |
| 2018-02 | 875,72 | 38 | 13 711,80 |
| 2018-01 | 932,38 | 38 | 14 576,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mechaninis apdirbimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones