Uždaroji akcinė bendrovė "ECOFON"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 658,24 | 27 | 10 074,02 |
| 2026-06 | 1 623,93 | 27 | 9 872,95 |
| 2026-05 | 1 562,41 | 27 | 9 567,72 |
| 2026-04 | 1 549,87 | 27 | 9 542,92 |
| 2026-03 | 1 488,34 | 27 | 9 165,79 |
| 2026-02 | 1 539,51 | 26 | 9 431,69 |
| 2026-01 | 1 511,81 | 27 | 9 695,71 |
| 2025-12 | 1 531,53 | 27 | 9 782,56 |
| 2025-11 | 1 509,27 | 27 | 9 650,54 |
| 2025-10 | 1 393,24 | 27 | 8 909,04 |
| 2025-09 | 1 490,47 | 26 | 9 167,37 |
| 2025-08 | 1 677,46 | 24 | 9 608,94 |
| 2025-07 | 1 623,04 | 25 | 9 684,05 |
| 2025-06 | 1 674,06 | 25 | 9 995,45 |
| 2025-05 | 1 770,42 | 26 | 11 009,74 |
| 2025-04 | 1 430,91 | 27 | 9 180,12 |
| 2025-03 | 1 374,31 | 27 | 8 824,31 |
| 2025-02 | 1 348,85 | 27 | 8 686,85 |
| 2025-01 | 1 388,58 | 27 | 8 917,75 |
| 2024-12 | 1 373,08 | 27 | 8 823,35 |
| 2024-11 | 1 343,35 | 26 | 8 302,52 |
| 2024-10 | 1 398,61 | 25 | 8 311,80 |
| 2024-09 | 1 264,74 | 26 | 7 852,69 |
| 2024-08 | 1 263,30 | 26 | 7 816,81 |
| 2024-07 | 1 344,40 | 27 | 8 642,78 |
| 2024-06 | 1 288,21 | 25 | 7 652,47 |
| 2024-05 | 1 234,25 | 26 | 7 624,57 |
| 2024-04 | 1 279,11 | 28 | 8 528,58 |
| 2024-03 | 1 193,29 | 29 | 8 270,59 |
| 2024-02 | 1 226,28 | 28 | 8 190,11 |
| 2024-01 | 1 242,40 | 28 | 8 295,09 |
| 2023-12 | 1 230,81 | 28 | 8 218,53 |
| 2023-11 | 1 216,05 | 28 | 8 112,35 |
| 2023-10 | 1 205,76 | 27 | 7 749,76 |
| 2023-09 | 1 200,15 | 28 | 8 041,78 |
| 2023-08 | 1 149,95 | 30 | 8 221,31 |
| 2023-07 | 1 097,32 | 29 | 7 571,84 |
| 2023-06 | 1 147,34 | 28 | 7 612,41 |
| 2023-05 | 1 020,58 | 28 | 6 776,54 |
| 2023-04 | 970,66 | 28 | 6 437,27 |
| 2023-03 | 1 007,72 | 28 | 6 697,11 |
| 2023-02 | 1 005,17 | 28 | 6 700,29 |
| 2023-01 | 1 014,81 | 28 | 6 765,71 |
| 2022-12 | 933,35 | 28 | 6 181,11 |
| 2022-11 | 962,95 | 28 | 6 383,95 |
| 2022-10 | 950,37 | 27 | 6 072,33 |
| 2022-09 | 866,63 | 27 | 5 525,02 |
| 2022-08 | 810,44 | 29 | 5 548,46 |
| 2022-07 | 833,07 | 27 | 5 328,70 |
| 2022-06 | 815,68 | 26 | 5 013,96 |
| 2022-05 | 820,77 | 26 | 5 048,54 |
| 2022-04 | 818,86 | 27 | 5 222,37 |
| 2022-03 | 822,51 | 25 | 4 857,26 |
| 2022-02 | 844,43 | 24 | 4 786,03 |
| 2022-01 | 832,30 | 24 | 4 716,20 |
| 2021-12 | 758,45 | 24 | 4 281,53 |
| 2021-11 | 792,83 | 23 | 4 297,63 |
| 2021-10 | 845,78 | 21 | 4 182,38 |
| 2021-09 | 795,09 | 21 | 3 926,29 |
| 2021-08 | 774,39 | 21 | 3 811,84 |
| 2021-07 | 763,24 | 21 | 3 758,98 |
| 2021-06 | 770,21 | 20 | 3 611,12 |
| 2021-05 | 783,98 | 19 | 3 489,92 |
| 2021-04 | 832,79 | 21 | 4 115,80 |
| 2021-03 | 778,18 | 21 | 3 837,45 |
| 2021-02 | 717,86 | 20 | 3 365,19 |
| 2021-01 | 760,56 | 18 | 3 183,45 |
| 2020-12 | 734,37 | 18 | 3 058,76 |
| 2020-11 | 743,89 | 18 | 3 100,37 |
| 2020-10 | 719,87 | 17 | 2 823,90 |
| 2020-09 | 714,73 | 18 | 2 971,59 |
| 2020-08 | 704,74 | 19 | 3 089,86 |
| 2020-07 | 732,50 | 20 | 3 375,33 |
| 2020-06 | 663,98 | 20 | 3 049,22 |
| 2020-05 | 660,84 | 19 | 2 878,28 |
| 2020-04 | 730,53 | 18 | 3 023,13 |
| 2020-03 | 718,12 | 18 | 2 966,62 |
| 2020-02 | 741,67 | 18 | 3 065,67 |
| 2020-01 | 666,67 | 16 | 2 440,22 |
| 2019-12 | 588,67 | 15 | 1 999,21 |
| 2019-11 | 655,75 | 17 | 2 491,16 |
| 2019-10 | 592,35 | 16 | 2 123,65 |
| 2019-09 | 621,22 | 13 | 1 809,98 |
| 2019-08 | 587,65 | 12 | 1 571,59 |
| 2019-07 | 652,45 | 11 | 1 603,05 |
| 2019-06 | 646,20 | 10 | 1 419,17 |
| 2019-05 | 622,91 | 11 | 1 519,22 |
| 2019-04 | 610,62 | 11 | 1 483,35 |
| 2019-03 | 630,50 | 10 | 1 388,35 |
| 2019-02 | 630,50 | 10 | 1 388,35 |
| 2019-01 | 634,66 | 10 | 1 400,36 |
| 2018-12 | 518,88 | 8 | 1 684,07 |
| 2018-11 | 527,92 | 9 | 1 925,27 |
| 2018-10 | 483,22 | 8 | 1 563,76 |
| 2018-09 | 496,26 | 9 | 1 802,57 |
| 2018-08 | 554,95 | 10 | 2 237,79 |
| 2018-07 | 419,83 | 11 | 1 863,56 |
| 2018-06 | 508,86 | 11 | 2 257,08 |
| 2018-05 | 368,23 | 11 | 1 635,50 |
| 2018-04 | 427,18 | 11 | 1 894,46 |
| 2018-03 | 473,60 | 9 | 1 712,64 |
| 2018-02 | 391,27 | 9 | 1 414,91 |
| 2018-01 | 399,84 | 11 | 1 770,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Telekomunikacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones