Uždaroji akcinė bendrovė "Ebonitas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 2 023,78 | 4 | 1 721,84 |
| 2026-05 | 775,00 | 4 | 659,37 |
| 2026-04 | 532,14 | 4 | 452,75 |
| 2026-03 | 717,86 | 4 | 613,75 |
| 2026-02 | 775,00 | 4 | 662,37 |
| 2026-01 | 775,00 | 4 | 698,37 |
| 2025-12 | 775,00 | 4 | 698,37 |
| 2025-11 | 775,00 | 4 | 698,37 |
| 2025-10 | 775,00 | 4 | 698,37 |
| 2025-09 | 775,00 | 4 | 698,37 |
| 2025-08 | 553,00 | 5 | 627,12 |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | 560,72 | 4 | 513,06 |
| 2025-04 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2025-03 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2025-02 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2025-01 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-12 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-11 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-10 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-09 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-08 | 791,64 | 4 | 709,52 |
| 2024-07 | 780,65 | 4 | 700,18 |
| 2024-06 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-05 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-04 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-03 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-02 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2024-01 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-12 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-11 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-10 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-09 | 773,88 | 4 | 694,42 |
| 2023-08 | 778,19 | 4 | 698,09 |
| 2023-07 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-06 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-05 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-04 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-03 | 775,00 | 4 | 695,37 |
| 2023-02 | 660,00 | 4 | 591,53 |
| 2023-01 | 660,00 | 4 | 591,53 |
| 2022-12 | 657,62 | 4 | 589,51 |
| 2022-11 | 656,25 | 4 | 588,33 |
| 2022-10 | 660,00 | 4 | 591,53 |
| 2022-09 | 660,00 | 4 | 591,53 |
| 2022-08 | 667,09 | 4 | 597,89 |
| 2022-07 | 655,22 | 4 | 587,31 |
| 2022-06 | 673,09 | 5 | 767,53 |
| 2022-05 | 647,53 | 5 | 740,59 |
| 2022-04 | 645,39 | 5 | 738,28 |
| 2022-03 | 559,93 | 5 | 634,45 |
| 2022-02 | 530,78 | 5 | 599,10 |
| 2022-01 | 639,53 | 5 | 732,07 |
| 2021-12 | 628,60 | 5 | 717,80 |
| 2021-11 | 628,60 | 5 | 717,80 |
| 2021-10 | 628,60 | 5 | 717,80 |
| 2021-09 | 628,60 | 5 | 717,80 |
| 2021-08 | 629,81 | 5 | 719,09 |
| 2021-07 | 628,61 | 5 | 717,81 |
| 2021-06 | 538,00 | 5 | 614,64 |
| 2021-05 | 538,20 | 5 | 614,88 |
| 2021-04 | 538,20 | 5 | 614,88 |
| 2021-03 | 514,82 | 5 | 586,51 |
| 2021-02 | 512,00 | 4 | 458,83 |
| 2021-01 | 512,00 | 4 | 458,83 |
| 2020-12 | 432,76 | 5 | 486,93 |
| 2020-11 | 459,17 | 6 | 629,52 |
| 2020-10 | 451,00 | 6 | 619,13 |
| 2020-09 | 445,45 | 6 | 621,84 |
| 2020-08 | 436,67 | 7 | 711,58 |
| 2020-07 | 423,83 | 7 | 690,72 |
| 2020-06 | 420,69 | 7 | 685,40 |
| 2020-05 | 419,91 | 7 | 684,22 |
| 2020-04 | 420,62 | 7 | 685,27 |
| 2020-03 | 437,28 | 8 | 820,28 |
| 2020-02 | 421,46 | 8 | 789,04 |
| 2020-01 | 420,00 | 7 | 684,32 |
| 2019-12 | 374,50 | 6 | 536,73 |
| 2019-11 | 388,89 | 6 | 556,12 |
| 2019-10 | 645,88 | 7 | 1 022,62 |
| 2019-09 | 391,80 | 7 | 641,80 |
| 2019-08 | 452,30 | 7 | 734,90 |
| 2019-07 | 449,28 | 7 | 729,55 |
| 2019-06 | 476,83 | 6 | 667,45 |
| 2019-05 | 581,60 | 6 | 677,89 |
| 2019-04 | 556,29 | 6 | 783,14 |
| 2019-03 | 476,94 | 6 | 669,45 |
| 2019-02 | 505,60 | 6 | 700,03 |
| 2019-01 | 469,77 | 6 | 648,62 |
| 2018-12 | 304,70 | 6 | 745,80 |
| 2018-11 | 373,75 | 7 | 1 071,23 |
| 2018-10 | 424,61 | 7 | 1 220,70 |
| 2018-09 | 378,86 | 7 | 1 091,99 |
| 2018-08 | 463,30 | 7 | 1 329,71 |
| 2018-07 | 439,03 | 7 | 1 260,29 |
| 2018-06 | 462,99 | 6 | 1 138,57 |
| 2018-05 | 440,78 | 7 | 1 265,43 |
| 2018-04 | 446,00 | 7 | 1 280,84 |
| 2018-03 | 446,00 | 7 | 1 280,84 |
| 2018-02 | 446,00 | 7 | 1 280,84 |
| 2018-01 | 394,05 | 7 | 1 134,73 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos plaušo plokščių, padengtų dekoratyvine plėvele, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones