Uždaroji akcinė bendrovė "DYZELITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 237,89 | 11 | 3 187,29 |
| 2026-06 | 1 235,93 | 11 | 3 182,70 |
| 2026-05 | 1 235,27 | 11 | 3 181,17 |
| 2026-04 | 1 195,02 | 11 | 3 073,29 |
| 2026-03 | 1 239,52 | 10 | 2 891,46 |
| 2026-02 | 1 197,28 | 10 | 2 825,76 |
| 2026-01 | 1 067,02 | 10 | 2 544,85 |
| 2025-12 | 1 237,30 | 10 | 2 958,74 |
| 2025-11 | 1 238,00 | 10 | 2 960,23 |
| 2025-10 | 1 141,28 | 11 | 3 001,44 |
| 2025-09 | 1 175,95 | 11 | 3 093,35 |
| 2025-08 | 1 190,22 | 12 | 3 387,92 |
| 2025-07 | 1 172,75 | 12 | 3 357,85 |
| 2025-06 | 1 172,22 | 12 | 3 357,78 |
| 2025-05 | 1 169,45 | 12 | 3 349,09 |
| 2025-04 | 1 167,08 | 12 | 3 342,18 |
| 2025-03 | 1 158,43 | 12 | 3 310,52 |
| 2025-02 | 1 165,22 | 12 | 3 326,67 |
| 2025-01 | 1 171,50 | 12 | 3 344,14 |
| 2024-12 | 1 130,94 | 12 | 3 240,61 |
| 2024-11 | 1 164,67 | 11 | 3 066,13 |
| 2024-10 | 1 181,93 | 11 | 3 111,29 |
| 2024-09 | 1 044,63 | 11 | 2 751,27 |
| 2024-08 | 965,39 | 12 | 2 771,37 |
| 2024-07 | 1 050,23 | 12 | 2 991,65 |
| 2024-06 | 965,92 | 12 | 2 753,81 |
| 2024-05 | 1 218,06 | 13 | 3 780,43 |
| 2024-04 | 1 019,47 | 12 | 2 908,85 |
| 2024-03 | 1 005,17 | 12 | 2 867,77 |
| 2024-02 | 948,53 | 12 | 2 702,99 |
| 2024-01 | 1 015,64 | 12 | 2 897,54 |
| 2023-12 | 938,25 | 12 | 2 675,31 |
| 2023-11 | 888,45 | 12 | 2 530,47 |
| 2023-10 | 949,25 | 12 | 2 705,98 |
| 2023-09 | 939,08 | 12 | 2 677,04 |
| 2023-08 | 961,69 | 12 | 2 740,27 |
| 2023-07 | 843,42 | 13 | 2 603,67 |
| 2023-06 | 806,58 | 13 | 2 503,97 |
| 2023-05 | 925,93 | 12 | 2 660,91 |
| 2023-04 | 950,12 | 12 | 2 732,39 |
| 2023-03 | 960,47 | 12 | 2 761,36 |
| 2023-02 | 942,15 | 12 | 2 709,32 |
| 2023-01 | 864,59 | 13 | 2 681,89 |
| 2022-12 | 779,20 | 12 | 2 212,02 |
| 2022-11 | 780,35 | 13 | 2 401,01 |
| 2022-10 | 849,29 | 13 | 2 618,22 |
| 2022-09 | 832,13 | 13 | 2 563,80 |
| 2022-08 | 851,08 | 13 | 2 622,47 |
| 2022-07 | 846,80 | 13 | 2 610,56 |
| 2022-06 | 850,24 | 13 | 2 621,12 |
| 2022-05 | 855,20 | 13 | 2 636,33 |
| 2022-04 | 828,86 | 13 | 2 553,82 |
| 2022-03 | 833,03 | 13 | 2 567,33 |
| 2022-02 | 823,23 | 12 | 2 339,39 |
| 2022-01 | 739,06 | 12 | 2 109,79 |
| 2021-12 | 772,57 | 12 | 2 190,92 |
| 2021-11 | 750,84 | 12 | 2 127,96 |
| 2021-10 | 784,83 | 12 | 2 226,66 |
| 2021-09 | 753,40 | 12 | 2 137,31 |
| 2021-08 | 792,41 | 12 | 2 247,59 |
| 2021-07 | 746,36 | 12 | 2 117,57 |
| 2021-06 | 761,14 | 12 | 2 180,69 |
| 2021-05 | 726,53 | 13 | 2 252,00 |
| 2021-04 | 753,23 | 13 | 2 334,50 |
| 2021-03 | 738,65 | 13 | 2 288,09 |
| 2021-02 | 655,17 | 13 | 2 031,75 |
| 2021-01 | 712,23 | 13 | 2 211,41 |
| 2020-12 | 655,81 | 13 | 2 028,11 |
| 2020-11 | 721,46 | 13 | 2 230,70 |
| 2020-10 | 686,05 | 13 | 2 123,01 |
| 2020-09 | 690,25 | 13 | 2 134,41 |
| 2020-08 | 494,04 | 13 | 1 310,53 |
| 2020-07 | 1 059,03 | 13 | 3 258,43 |
| 2020-06 | 690,52 | 14 | 2 303,35 |
| 2020-05 | 704,85 | 13 | 2 183,41 |
| 2020-04 | 661,11 | 13 | 2 049,34 |
| 2020-03 | 649,94 | 14 | 2 165,57 |
| 2020-02 | 680,86 | 13 | 2 111,47 |
| 2020-01 | 691,13 | 13 | 2 142,85 |
| 2019-12 | 707,40 | 13 | 2 188,92 |
| 2019-11 | 682,59 | 13 | 2 110,14 |
| 2019-10 | 691,22 | 13 | 2 136,47 |
| 2019-09 | 710,49 | 13 | 2 197,94 |
| 2019-08 | 768,09 | 14 | 2 526,14 |
| 2019-07 | 711,68 | 14 | 2 352,32 |
| 2019-06 | 708,92 | 13 | 2 156,69 |
| 2019-05 | 714,02 | 13 | 2 171,66 |
| 2019-04 | 712,40 | 13 | 2 167,26 |
| 2019-03 | 749,15 | 14 | 2 450,91 |
| 2019-02 | 657,18 | 15 | 2 308,09 |
| 2019-01 | 708,31 | 15 | 2 490,14 |
| 2018-12 | 570,53 | 15 | 3 544,61 |
| 2018-11 | 535,57 | 15 | 3 315,91 |
| 2018-10 | 518,74 | 15 | 3 218,12 |
| 2018-09 | 533,89 | 15 | 3 307,61 |
| 2018-08 | 547,01 | 15 | 3 384,34 |
| 2018-07 | 536,72 | 14 | 3 099,17 |
| 2018-06 | 518,15 | 15 | 3 205,69 |
| 2018-05 | 555,57 | 15 | 3 438,45 |
| 2018-04 | 550,34 | 15 | 3 406,66 |
| 2018-03 | 526,98 | 15 | 3 263,57 |
| 2018-02 | 560,71 | 14 | 3 245,91 |
| 2018-01 | 530,23 | 15 | 3 285,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones