Uždaroji akcinė bendrovė "DVIJADA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | 672,84 | 4 | 664,43 |
| 2024-12 | 628,28 | 4 | 620,43 |
| 2024-11 | 940,60 | 4 | 929,66 |
| 2024-10 | 919,04 | 5 | 1 134,40 |
| 2024-09 | 855,29 | 5 | 1 055,04 |
| 2024-08 | 864,15 | 5 | 1 064,88 |
| 2024-07 | 770,23 | 5 | 948,10 |
| 2024-06 | 743,58 | 5 | 916,46 |
| 2024-05 | 910,49 | 5 | 1 115,65 |
| 2024-04 | 1 173,44 | 6 | 1 656,44 |
| 2024-03 | 945,58 | 6 | 1 360,39 |
| 2024-02 | 877,32 | 6 | 1 262,70 |
| 2024-01 | 931,39 | 6 | 1 342,10 |
| 2023-12 | 915,56 | 6 | 1 316,19 |
| 2023-11 | 834,52 | 6 | 1 200,75 |
| 2023-10 | 817,51 | 6 | 1 176,46 |
| 2023-09 | 828,21 | 6 | 1 191,20 |
| 2023-08 | 863,74 | 6 | 1 240,99 |
| 2023-07 | 887,39 | 6 | 1 273,86 |
| 2023-06 | 758,26 | 7 | 1 280,03 |
| 2023-05 | 927,88 | 6 | 1 340,47 |
| 2023-04 | 1 011,89 | 6 | 1 464,41 |
| 2023-03 | 1 044,15 | 7 | 1 712,39 |
| 2023-02 | 868,87 | 7 | 1 446,76 |
| 2023-01 | 882,43 | 7 | 1 470,54 |
| 2022-12 | 742,02 | 7 | 1 231,39 |
| 2022-11 | 676,30 | 7 | 1 119,69 |
| 2022-10 | 696,16 | 7 | 1 145,31 |
| 2022-09 | 763,12 | 9 | 1 607,60 |
| 2022-08 | 840,90 | 10 | 1 977,65 |
| 2022-07 | 927,40 | 14 | 3 093,45 |
| 2022-06 | 883,26 | 16 | 3 196,98 |
| 2022-05 | 848,67 | 16 | 3 090,62 |
| 2022-04 | 904,16 | 16 | 3 290,14 |
| 2022-03 | 995,73 | 18 | 4 045,43 |
| 2022-02 | 849,74 | 20 | 3 816,97 |
| 2022-01 | 840,96 | 20 | 3 780,84 |
| 2021-12 | 830,44 | 22 | 4 194,23 |
| 2021-11 | 828,06 | 21 | 4 001,97 |
| 2021-10 | 759,47 | 21 | 3 676,47 |
| 2021-09 | 896,41 | 21 | 4 255,56 |
| 2021-08 | 902,65 | 21 | 4 296,08 |
| 2021-07 | 874,33 | 21 | 4 152,55 |
| 2021-06 | 869,45 | 21 | 4 046,60 |
| 2021-05 | 866,41 | 21 | 4 037,56 |
| 2021-04 | 890,00 | 21 | 4 170,93 |
| 2021-03 | 883,04 | 20 | 3 863,39 |
| 2021-02 | 885,99 | 21 | 4 060,44 |
| 2021-01 | 824,49 | 21 | 3 759,22 |
| 2020-12 | 800,24 | 20 | 3 449,85 |
| 2020-11 | 794,31 | 20 | 3 383,41 |
| 2020-10 | 772,52 | 20 | 3 314,83 |
| 2020-09 | 787,86 | 19 | 3 276,46 |
| 2020-08 | 858,01 | 19 | 3 476,90 |
| 2020-07 | 820,37 | 20 | 3 457,39 |
| 2020-06 | 795,77 | 21 | 3 468,84 |
| 2020-05 | 773,76 | 18 | 2 849,82 |
| 2020-04 | 733,99 | 19 | 2 834,63 |
| 2020-03 | 758,07 | 19 | 2 929,61 |
| 2020-02 | 798,48 | 19 | 3 116,64 |
| 2020-01 | 782,26 | 18 | 2 874,53 |
| 2019-12 | 653,84 | 18 | 2 394,36 |
| 2019-11 | 704,13 | 18 | 2 540,90 |
| 2019-10 | 600,42 | 20 | 2 431,44 |
| 2019-09 | 575,08 | 19 | 2 294,02 |
| 2019-08 | 664,80 | 18 | 2 435,14 |
| 2019-07 | 655,94 | 17 | 2 218,68 |
| 2019-06 | 593,37 | 19 | 2 264,74 |
| 2019-05 | 593,98 | 21 | 2 574,82 |
| 2019-04 | 607,05 | 19 | 2 373,32 |
| 2019-03 | 605,04 | 20 | 2 517,43 |
| 2019-02 | 591,49 | 19 | 2 385,38 |
| 2019-01 | 628,49 | 18 | 2 436,29 |
| 2018-12 | 484,84 | 18 | 3 414,34 |
| 2018-11 | 471,91 | 17 | 3 150,21 |
| 2018-10 | 448,40 | 16 | 2 813,18 |
| 2018-09 | 472,80 | 18 | 3 361,76 |
| 2018-08 | 500,94 | 18 | 3 580,43 |
| 2018-07 | 523,17 | 17 | 3 585,05 |
| 2018-06 | 531,31 | 17 | 3 659,83 |
| 2018-05 | 514,20 | 17 | 3 546,06 |
| 2018-04 | 473,39 | 16 | 3 067,74 |
| 2018-03 | 448,26 | 17 | 3 084,29 |
| 2018-02 | 438,08 | 16 | 2 844,39 |
| 2018-01 | 460,55 | 16 | 2 988,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones