Uždaroji akcinė bendrovė "DURUVA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 777,04 | 8 | 3 261,85 |
| 2026-06 | 1 569,76 | 7 | 2 521,95 |
| 2026-05 | 1 553,19 | 7 | 2 497,10 |
| 2026-04 | 1 616,04 | 7 | 2 671,69 |
| 2026-03 | 1 476,21 | 7 | 2 433,98 |
| 2026-02 | 1 353,64 | 7 | 2 299,69 |
| 2026-01 | 1 262,72 | 7 | 2 145,26 |
| 2025-12 | 1 383,47 | 7 | 2 350,38 |
| 2025-11 | 1 462,08 | 7 | 2 483,94 |
| 2025-10 | 1 321,46 | 7 | 2 245,04 |
| 2025-09 | 1 317,24 | 7 | 2 237,88 |
| 2025-08 | 1 310,00 | 7 | 2 225,57 |
| 2025-07 | 1 258,04 | 7 | 2 137,30 |
| 2025-06 | 1 373,01 | 7 | 2 332,61 |
| 2025-05 | 1 320,01 | 7 | 2 242,58 |
| 2025-04 | 1 186,04 | 7 | 2 014,98 |
| 2025-03 | 1 305,90 | 7 | 2 218,60 |
| 2025-02 | 1 371,46 | 8 | 2 662,84 |
| 2025-01 | 1 177,49 | 6 | 1 714,68 |
| 2024-12 | 1 025,19 | 8 | 1 990,53 |
| 2024-11 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-10 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-09 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-08 | 1 014,68 | 8 | 1 970,13 |
| 2024-07 | 1 039,53 | 8 | 2 018,37 |
| 2024-06 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-05 | 989,53 | 8 | 1 921,30 |
| 2024-04 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-03 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-02 | 1 023,38 | 8 | 1 987,01 |
| 2024-01 | 791,18 | 8 | 1 536,14 |
| 2023-12 | 953,41 | 7 | 1 619,76 |
| 2023-11 | 935,91 | 8 | 1 817,15 |
| 2023-10 | 952,07 | 8 | 1 848,54 |
| 2023-09 | 943,28 | 8 | 1 831,49 |
| 2023-08 | 890,06 | 8 | 1 728,15 |
| 2023-07 | 834,58 | 8 | 1 620,43 |
| 2023-06 | 946,41 | 8 | 1 837,54 |
| 2023-05 | 946,41 | 8 | 1 837,54 |
| 2023-04 | 936,62 | 7 | 1 591,21 |
| 2023-03 | 833,95 | 7 | 1 416,79 |
| 2023-02 | 800,85 | 8 | 1 554,94 |
| 2023-01 | 679,57 | 8 | 1 319,46 |
| 2022-12 | 993,11 | 9 | 2 159,59 |
| 2022-11 | 878,66 | 9 | 1 910,66 |
| 2022-10 | 869,79 | 9 | 1 892,02 |
| 2022-09 | 923,91 | 9 | 2 008,76 |
| 2022-08 | 868,04 | 9 | 1 887,48 |
| 2022-07 | 851,62 | 9 | 1 852,24 |
| 2022-06 | 792,75 | 9 | 1 702,22 |
| 2022-05 | 793,85 | 10 | 1 851,84 |
| 2022-04 | 826,46 | 8 | 1 549,83 |
| 2022-03 | 758,39 | 8 | 1 428,50 |
| 2022-02 | 767,81 | 9 | 1 624,02 |
| 2022-01 | 780,41 | 9 | 1 651,09 |
| 2021-12 | 1 025,58 | 9 | 2 109,50 |
| 2021-11 | 832,71 | 9 | 1 739,51 |
| 2021-10 | 840,64 | 9 | 1 756,37 |
| 2021-09 | 822,87 | 9 | 1 718,59 |
| 2021-08 | 848,35 | 9 | 1 772,44 |
| 2021-07 | 845,56 | 9 | 1 766,87 |
| 2021-06 | 708,81 | 9 | 1 471,58 |
| 2021-05 | 612,02 | 9 | 1 278,59 |
| 2021-04 | 806,88 | 8 | 1 512,93 |
| 2021-03 | 806,88 | 8 | 1 512,93 |
| 2021-02 | 806,88 | 8 | 1 512,93 |
| 2021-01 | 802,49 | 8 | 1 505,47 |
| 2020-12 | 756,80 | 8 | 1 420,08 |
| 2020-11 | 806,88 | 8 | 1 505,29 |
| 2020-10 | 820,50 | 9 | 1 697,72 |
| 2020-09 | 784,66 | 9 | 1 634,39 |
| 2020-08 | 642,77 | 10 | 1 493,52 |
| 2020-07 | 735,03 | 7 | 1 171,87 |
| 2020-06 | 621,69 | 7 | 1 004,49 |
| 2020-05 | 644,00 | 6 | 892,33 |
| 2020-04 | 592,45 | 6 | 817,26 |
| 2020-03 | 508,27 | 7 | 815,18 |
| 2020-02 | 685,00 | 7 | 1 107,50 |
| 2020-01 | 626,12 | 7 | 1 009,94 |
| 2019-12 | 655,69 | 6 | 903,31 |
| 2019-11 | 602,49 | 7 | 968,17 |
| 2019-10 | 685,00 | 7 | 1 101,41 |
| 2019-09 | 679,80 | 7 | 1 093,02 |
| 2019-08 | 662,29 | 7 | 1 065,80 |
| 2019-07 | 613,20 | 7 | 985,98 |
| 2019-06 | 576,19 | 7 | 926,07 |
| 2019-05 | 610,71 | 7 | 981,83 |
| 2019-04 | 610,71 | 7 | 981,83 |
| 2019-03 | 555,11 | 7 | 892,03 |
| 2019-02 | 589,40 | 6 | 822,79 |
| 2019-01 | 539,90 | 7 | 878,82 |
| 2018-12 | 449,97 | 7 | 1 285,39 |
| 2018-11 | 473,29 | 7 | 1 351,57 |
| 2018-10 | 474,37 | 7 | 1 354,62 |
| 2018-09 | 473,29 | 7 | 1 351,57 |
| 2018-08 | 461,57 | 7 | 1 318,62 |
| 2018-07 | 406,67 | 7 | 1 161,24 |
| 2018-06 | 398,38 | 7 | 1 137,76 |
| 2018-05 | 400,02 | 7 | 1 142,29 |
| 2018-04 | 397,86 | 7 | 1 136,22 |
| 2018-03 | 397,86 | 7 | 1 136,22 |
| 2018-02 | 317,41 | 8 | 1 037,49 |
| 2018-01 | 342,77 | 9 | 1 256,15 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones