Uždaroji akcinė bendrovė "Durpeta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 146,92 | 141 | 66 643,80 |
| 2026-06 | 2 128,76 | 139 | 65 093,98 |
| 2026-05 | 2 431,12 | 138 | 74 256,49 |
| 2026-04 | 2 143,50 | 137 | 65 297,25 |
| 2026-03 | 2 252,35 | 135 | 67 741,86 |
| 2026-02 | 2 031,35 | 134 | 62 332,52 |
| 2026-01 | 1 989,74 | 132 | 61 158,14 |
| 2025-12 | 1 846,41 | 133 | 58 270,99 |
| 2025-11 | 1 849,76 | 132 | 57 918,36 |
| 2025-10 | 2 075,18 | 133 | 65 681,91 |
| 2025-09 | 2 095,57 | 136 | 67 766,24 |
| 2025-08 | 2 032,24 | 139 | 67 066,18 |
| 2025-07 | 2 144,45 | 142 | 72 117,70 |
| 2025-06 | 1 964,07 | 140 | 65 133,46 |
| 2025-05 | 2 351,21 | 143 | 79 751,12 |
| 2025-04 | 2 088,48 | 143 | 70 486,41 |
| 2025-03 | 1 973,97 | 137 | 63 850,69 |
| 2025-02 | 2 028,95 | 134 | 64 447,81 |
| 2025-01 | 1 994,32 | 131 | 61 942,11 |
| 2024-12 | 1 707,16 | 132 | 53 456,34 |
| 2024-11 | 1 762,24 | 136 | 57 027,62 |
| 2024-10 | 1 840,02 | 143 | 62 320,69 |
| 2024-09 | 1 839,34 | 148 | 64 637,83 |
| 2024-08 | 1 912,79 | 147 | 66 855,84 |
| 2024-07 | 1 888,01 | 151 | 67 687,35 |
| 2024-06 | 1 819,60 | 146 | 63 046,85 |
| 2024-05 | 1 897,03 | 147 | 66 229,17 |
| 2024-04 | 1 862,60 | 141 | 62 428,90 |
| 2024-03 | 1 804,78 | 138 | 58 926,66 |
| 2024-02 | 1 728,71 | 137 | 56 099,88 |
| 2024-01 | 1 755,50 | 137 | 56 941,90 |
| 2023-12 | 1 471,93 | 136 | 47 576,85 |
| 2023-11 | 1 523,71 | 138 | 49 831,68 |
| 2023-10 | 1 641,30 | 138 | 53 738,12 |
| 2023-09 | 1 641,05 | 138 | 53 612,35 |
| 2023-08 | 1 644,90 | 149 | 58 146,26 |
| 2023-07 | 1 622,63 | 149 | 57 562,39 |
| 2023-06 | 1 708,81 | 146 | 59 446,12 |
| 2023-05 | 1 865,09 | 145 | 64 498,95 |
| 2023-04 | 1 588,78 | 141 | 53 287,84 |
| 2023-03 | 1 644,83 | 139 | 54 526,22 |
| 2023-02 | 1 486,81 | 138 | 48 920,51 |
| 2023-01 | 1 604,66 | 140 | 53 609,53 |
| 2022-12 | 1 607,16 | 140 | 52 726,13 |
| 2022-11 | 1 680,47 | 141 | 55 339,71 |
| 2022-10 | 1 593,01 | 144 | 53 792,31 |
| 2022-09 | 1 636,52 | 147 | 56 346,36 |
| 2022-08 | 1 778,09 | 147 | 61 180,07 |
| 2022-07 | 1 575,76 | 146 | 53 881,23 |
| 2022-06 | 1 547,19 | 146 | 52 740,24 |
| 2022-05 | 1 770,56 | 151 | 62 577,67 |
| 2022-04 | 1 517,59 | 147 | 51 886,35 |
| 2022-03 | 1 538,69 | 145 | 51 765,99 |
| 2022-02 | 1 301,05 | 143 | 43 200,25 |
| 2022-01 | 1 470,09 | 141 | 48 225,14 |
| 2021-12 | 1 460,29 | 139 | 47 143,36 |
| 2021-11 | 1 541,76 | 141 | 50 611,85 |
| 2021-10 | 1 409,21 | 142 | 46 392,77 |
| 2021-09 | 1 419,12 | 147 | 48 421,82 |
| 2021-08 | 1 361,08 | 154 | 48 635,17 |
| 2021-07 | 1 477,61 | 152 | 52 121,66 |
| 2021-06 | 1 460,05 | 151 | 51 291,28 |
| 2021-05 | 1 338,27 | 145 | 45 130,31 |
| 2021-04 | 1 445,45 | 136 | 45 669,58 |
| 2021-03 | 1 492,82 | 135 | 46 890,58 |
| 2021-02 | 1 231,91 | 133 | 38 049,86 |
| 2021-01 | 1 288,25 | 129 | 38 690,40 |
| 2020-12 | 1 408,68 | 133 | 43 309,43 |
| 2020-11 | 1 272,38 | 134 | 39 446,40 |
| 2020-10 | 1 338,93 | 136 | 42 165,72 |
| 2020-09 | 1 222,46 | 164 | 46 493,68 |
| 2020-08 | 1 179,28 | 167 | 45 709,62 |
| 2020-07 | 1 255,05 | 168 | 48 988,17 |
| 2020-06 | 1 243,41 | 173 | 50 033,11 |
| 2020-05 | 1 402,40 | 153 | 49 872,28 |
| 2020-04 | 1 229,52 | 140 | 39 929,52 |
| 2020-03 | 1 189,36 | 138 | 37 945,30 |
| 2020-02 | 1 239,88 | 139 | 39 830,84 |
| 2020-01 | 1 402,82 | 144 | 46 680,68 |
| 2019-12 | 1 132,17 | 147 | 38 333,52 |
| 2019-11 | 1 168,91 | 150 | 40 330,93 |
| 2019-10 | 1 286,42 | 149 | 44 124,64 |
| 2019-09 | 1 249,86 | 167 | 47 869,64 |
| 2019-08 | 1 139,63 | 168 | 43 986,91 |
| 2019-07 | 1 236,59 | 172 | 48 847,63 |
| 2019-06 | 1 125,09 | 180 | 46 304,98 |
| 2019-05 | 1 187,87 | 177 | 48 443,11 |
| 2019-04 | 1 257,46 | 164 | 47 575,68 |
| 2019-03 | 1 237,72 | 153 | 43 787,53 |
| 2019-02 | 1 149,36 | 155 | 41 246,68 |
| 2019-01 | 1 193,14 | 152 | 42 100,71 |
| 2018-12 | 788,65 | 150 | 48 469,75 |
| 2018-11 | 865,71 | 153 | 54 523,79 |
| 2018-10 | 871,16 | 170 | 60 674,37 |
| 2018-09 | 743,88 | 178 | 54 302,14 |
| 2018-08 | 769,54 | 192 | 60 513,93 |
| 2018-07 | 735,24 | 190 | 57 146,86 |
| 2018-06 | 791,57 | 182 | 58 962,80 |
| 2018-05 | 924,61 | 170 | 64 434,56 |
| 2018-04 | 795,01 | 145 | 47 256,00 |
| 2018-03 | 796,05 | 135 | 44 114,61 |
| 2018-02 | 726,52 | 135 | 40 307,88 |
| 2018-01 | 788,43 | 135 | 43 742,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, nemetalo mineralinių produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones