Uždaroji akcinė bendrovė "DURGA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 835,84 | 33 | 20 605,65 |
| 2026-06 | 2 762,90 | 34 | 20 690,38 |
| 2026-05 | 2 731,08 | 34 | 20 572,06 |
| 2026-04 | 2 703,34 | 34 | 20 387,17 |
| 2026-03 | 2 848,31 | 34 | 21 666,83 |
| 2026-02 | 2 673,38 | 36 | 21 958,67 |
| 2026-01 | 2 716,93 | 36 | 22 422,33 |
| 2025-12 | 3 213,12 | 38 | 28 126,33 |
| 2025-11 | 2 794,29 | 41 | 26 062,73 |
| 2025-10 | 2 718,28 | 43 | 26 599,13 |
| 2025-09 | 2 634,75 | 44 | 26 487,69 |
| 2025-08 | 2 733,15 | 44 | 27 471,97 |
| 2025-07 | 2 734,88 | 44 | 27 473,27 |
| 2025-06 | 2 673,42 | 44 | 26 826,08 |
| 2025-05 | 2 701,36 | 44 | 27 097,33 |
| 2025-04 | 2 520,11 | 44 | 25 380,81 |
| 2025-03 | 2 585,32 | 43 | 25 486,16 |
| 2025-02 | 2 369,21 | 43 | 23 308,12 |
| 2025-01 | 3 987,99 | 44 | 40 424,30 |
| 2024-12 | 2 744,29 | 44 | 27 697,42 |
| 2024-11 | 2 464,90 | 44 | 24 867,15 |
| 2024-10 | 2 508,52 | 44 | 25 319,41 |
| 2024-09 | 2 531,50 | 44 | 25 556,67 |
| 2024-08 | 2 632,24 | 45 | 27 162,31 |
| 2024-07 | 2 652,45 | 45 | 27 284,61 |
| 2024-06 | 2 602,63 | 45 | 26 780,77 |
| 2024-05 | 2 662,27 | 44 | 26 669,64 |
| 2024-04 | 2 627,63 | 47 | 28 421,50 |
| 2024-03 | 2 428,78 | 49 | 27 300,17 |
| 2024-02 | 2 411,80 | 49 | 27 164,26 |
| 2024-01 | 3 642,46 | 49 | 41 177,63 |
| 2023-12 | 2 417,42 | 49 | 27 235,84 |
| 2023-11 | 2 435,88 | 48 | 26 868,79 |
| 2023-10 | 2 607,02 | 48 | 28 752,11 |
| 2023-09 | 2 469,00 | 49 | 27 793,27 |
| 2023-08 | 2 503,74 | 49 | 28 244,31 |
| 2023-07 | 2 472,40 | 50 | 28 494,39 |
| 2023-06 | 2 295,31 | 51 | 26 934,21 |
| 2023-05 | 2 291,34 | 49 | 25 838,12 |
| 2023-04 | 2 406,05 | 50 | 27 500,74 |
| 2023-03 | 2 187,10 | 50 | 25 162,23 |
| 2023-02 | 2 163,69 | 49 | 24 394,24 |
| 2023-01 | 2 476,88 | 49 | 27 974,38 |
| 2022-12 | 2 141,40 | 50 | 24 655,95 |
| 2022-11 | 2 156,36 | 49 | 24 293,61 |
| 2022-10 | 2 259,58 | 49 | 25 545,14 |
| 2022-09 | 2 073,87 | 49 | 23 294,71 |
| 2022-08 | 2 119,57 | 49 | 23 783,38 |
| 2022-07 | 2 211,15 | 50 | 25 676,69 |
| 2022-06 | 1 983,49 | 50 | 22 946,03 |
| 2022-05 | 2 331,29 | 58 | 31 464,45 |
| 2022-04 | 2 559,67 | 72 | 41 957,15 |
| 2022-03 | 2 147,34 | 75 | 36 967,88 |
| 2022-02 | 1 719,15 | 74 | 29 312,42 |
| 2022-01 | 2 197,89 | 75 | 37 954,78 |
| 2021-12 | 2 026,39 | 75 | 34 963,99 |
| 2021-11 | 1 975,74 | 75 | 34 005,00 |
| 2021-10 | 1 880,70 | 76 | 32 783,51 |
| 2021-09 | 1 820,58 | 75 | 31 305,90 |
| 2021-08 | 2 034,21 | 76 | 35 269,54 |
| 2021-07 | 1 875,17 | 76 | 32 717,46 |
| 2021-06 | 1 778,00 | 75 | 30 663,30 |
| 2021-05 | 1 759,88 | 75 | 30 326,35 |
| 2021-04 | 1 773,60 | 75 | 30 528,11 |
| 2021-03 | 1 757,68 | 75 | 30 259,20 |
| 2021-02 | 1 621,35 | 76 | 28 238,46 |
| 2021-01 | 1 741,34 | 77 | 30 797,41 |
| 2020-12 | 1 783,70 | 77 | 31 460,96 |
| 2020-11 | 1 693,34 | 77 | 29 745,54 |
| 2020-10 | 1 750,47 | 78 | 31 191,80 |
| 2020-09 | 1 726,75 | 76 | 29 955,76 |
| 2020-08 | 1 845,75 | 73 | 30 875,68 |
| 2020-07 | 1 800,95 | 73 | 30 094,44 |
| 2020-06 | 1 763,43 | 74 | 29 846,75 |
| 2020-05 | 1 741,64 | 73 | 29 095,13 |
| 2020-04 | 1 605,55 | 73 | 26 782,14 |
| 2020-03 | 1 773,78 | 75 | 30 510,66 |
| 2020-02 | 1 573,21 | 75 | 27 014,79 |
| 2020-01 | 1 659,95 | 75 | 28 459,60 |
| 2019-12 | 1 684,40 | 75 | 28 736,88 |
| 2019-11 | 1 629,70 | 73 | 27 111,02 |
| 2019-10 | 1 744,90 | 71 | 28 182,94 |
| 2019-09 | 1 670,24 | 71 | 26 939,38 |
| 2019-08 | 1 763,08 | 71 | 28 550,08 |
| 2019-07 | 1 703,55 | 72 | 27 927,33 |
| 2019-06 | 1 620,32 | 71 | 26 253,46 |
| 2019-05 | 1 687,35 | 71 | 27 657,11 |
| 2019-04 | 1 583,23 | 71 | 25 933,34 |
| 2019-03 | 1 633,20 | 71 | 26 801,01 |
| 2019-02 | 1 492,85 | 71 | 24 526,06 |
| 2019-01 | 1 648,85 | 69 | 26 435,85 |
| 2018-12 | 1 305,01 | 69 | 36 836,43 |
| 2018-11 | 1 279,93 | 65 | 33 997,85 |
| 2018-10 | 1 359,52 | 66 | 36 666,65 |
| 2018-09 | 1 295,82 | 67 | 35 447,61 |
| 2018-08 | 1 312,73 | 69 | 36 977,55 |
| 2018-07 | 1 308,36 | 70 | 37 410,91 |
| 2018-06 | 1 336,17 | 71 | 38 681,86 |
| 2018-05 | 1 280,94 | 72 | 37 702,64 |
| 2018-04 | 1 198,28 | 72 | 35 220,23 |
| 2018-03 | 1 207,56 | 73 | 36 005,19 |
| 2018-02 | 1 071,76 | 73 | 31 923,47 |
| 2018-01 | 1 159,50 | 72 | 34 089,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Muitinės tarpininkų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones