Uždaroji akcinė bendrovė "Dubingiai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 567,55 | 106 | 59 856,57 |
| 2026-06 | 2 491,24 | 110 | 60 204,80 |
| 2026-05 | 2 500,03 | 102 | 56 621,91 |
| 2026-04 | 2 361,92 | 106 | 55 396,04 |
| 2026-03 | 2 250,12 | 103 | 51 458,79 |
| 2026-02 | 2 394,68 | 103 | 56 144,64 |
| 2026-01 | 2 849,50 | 103 | 68 075,77 |
| 2025-12 | 2 176,37 | 107 | 53 974,35 |
| 2025-11 | 2 382,72 | 107 | 59 229,92 |
| 2025-10 | 2 441,86 | 106 | 60 125,49 |
| 2025-09 | 2 501,14 | 107 | 62 002,30 |
| 2025-08 | 2 388,44 | 108 | 59 824,31 |
| 2025-07 | 2 309,59 | 108 | 57 917,48 |
| 2025-06 | 2 293,86 | 109 | 57 924,14 |
| 2025-05 | 2 327,82 | 108 | 58 488,15 |
| 2025-04 | 2 462,51 | 107 | 61 465,56 |
| 2025-03 | 2 111,74 | 107 | 52 619,89 |
| 2025-02 | 2 079,10 | 105 | 50 803,91 |
| 2025-01 | 2 738,77 | 107 | 68 250,21 |
| 2024-12 | 2 061,22 | 109 | 52 098,31 |
| 2024-11 | 2 262,67 | 108 | 56 683,88 |
| 2024-10 | 2 107,12 | 111 | 54 201,75 |
| 2024-09 | 2 354,37 | 109 | 59 774,02 |
| 2024-08 | 2 292,32 | 108 | 57 618,22 |
| 2024-07 | 2 296,27 | 107 | 56 918,56 |
| 2024-06 | 2 198,06 | 109 | 55 253,70 |
| 2024-05 | 2 330,77 | 108 | 58 035,83 |
| 2024-04 | 2 262,30 | 107 | 55 574,65 |
| 2024-03 | 2 191,56 | 109 | 54 618,98 |
| 2024-02 | 1 970,54 | 110 | 49 108,50 |
| 2024-01 | 2 502,72 | 111 | 63 291,95 |
| 2023-12 | 1 867,84 | 113 | 46 714,69 |
| 2023-11 | 2 137,36 | 112 | 54 450,53 |
| 2023-10 | 2 072,37 | 115 | 54 001,02 |
| 2023-09 | 2 189,82 | 115 | 57 118,68 |
| 2023-08 | 2 167,72 | 115 | 56 477,07 |
| 2023-07 | 2 132,40 | 113 | 54 767,33 |
| 2023-06 | 2 166,49 | 113 | 55 641,15 |
| 2023-05 | 2 096,13 | 115 | 54 874,88 |
| 2023-04 | 1 988,54 | 115 | 52 346,64 |
| 2023-03 | 1 909,62 | 116 | 51 118,10 |
| 2023-02 | 1 648,66 | 116 | 44 229,10 |
| 2023-01 | 2 314,45 | 113 | 60 849,52 |
| 2022-12 | 2 000,84 | 115 | 53 116,61 |
| 2022-11 | 1 852,15 | 113 | 48 333,55 |
| 2022-10 | 1 801,42 | 111 | 46 187,58 |
| 2022-09 | 1 913,86 | 115 | 51 029,26 |
| 2022-08 | 1 948,88 | 116 | 52 236,83 |
| 2022-07 | 1 932,48 | 113 | 50 611,83 |
| 2022-06 | 1 743,63 | 117 | 46 857,65 |
| 2022-05 | 1 763,44 | 113 | 45 687,25 |
| 2022-04 | 1 777,48 | 111 | 45 163,86 |
| 2022-03 | 1 699,47 | 110 | 42 735,25 |
| 2022-02 | 1 624,78 | 112 | 41 605,84 |
| 2022-01 | 2 107,94 | 115 | 55 938,26 |
| 2021-12 | 1 976,44 | 115 | 48 293,86 |
| 2021-11 | 1 694,33 | 113 | 43 040,61 |
| 2021-10 | 1 687,10 | 113 | 43 795,25 |
| 2021-09 | 1 752,20 | 111 | 44 528,31 |
| 2021-08 | 1 635,00 | 110 | 41 269,77 |
| 2021-07 | 1 648,21 | 113 | 42 824,50 |
| 2021-06 | 1 547,81 | 110 | 38 982,99 |
| 2021-05 | 1 570,55 | 109 | 39 307,18 |
| 2021-04 | 1 619,02 | 107 | 39 922,00 |
| 2021-03 | 1 384,42 | 107 | 33 990,02 |
| 2021-02 | 1 226,26 | 109 | 30 756,46 |
| 2021-01 | 1 417,03 | 107 | 34 855,39 |
| 2020-12 | 1 332,67 | 111 | 33 738,65 |
| 2020-11 | 1 431,39 | 109 | 35 656,15 |
| 2020-10 | 1 443,53 | 110 | 36 156,38 |
| 2020-09 | 1 308,64 | 112 | 33 572,32 |
| 2020-08 | 1 427,61 | 109 | 35 754,67 |
| 2020-07 | 1 159,27 | 109 | 28 982,34 |
| 2020-06 | 908,82 | 108 | 22 431,79 |
| 2020-05 | 802,74 | 102 | 18 720,51 |
| 2020-04 | 712,34 | 103 | 16 723,65 |
| 2020-03 | 735,66 | 111 | 18 597,12 |
| 2020-02 | 1 007,10 | 114 | 26 164,05 |
| 2020-01 | 1 010,48 | 114 | 26 211,86 |
| 2019-12 | 1 053,64 | 111 | 26 578,67 |
| 2019-11 | 961,67 | 111 | 24 210,75 |
| 2019-10 | 902,81 | 115 | 23 567,35 |
| 2019-09 | 949,45 | 116 | 24 970,20 |
| 2019-08 | 949,34 | 114 | 24 591,03 |
| 2019-07 | 1 005,87 | 111 | 25 494,92 |
| 2019-06 | 953,07 | 113 | 24 449,50 |
| 2019-05 | 927,21 | 113 | 23 972,66 |
| 2019-04 | 913,72 | 110 | 23 080,61 |
| 2019-03 | 893,66 | 112 | 23 107,74 |
| 2019-02 | 856,29 | 112 | 22 150,45 |
| 2019-01 | 879,67 | 112 | 22 831,06 |
| 2018-12 | 737,64 | 117 | 35 583,90 |
| 2018-11 | 690,95 | 112 | 31 883,23 |
| 2018-10 | 685,29 | 111 | 31 325,05 |
| 2018-09 | 677,00 | 114 | 31 828,99 |
| 2018-08 | 683,77 | 117 | 32 975,49 |
| 2018-07 | 674,04 | 116 | 32 216,36 |
| 2018-06 | 700,28 | 118 | 34 061,97 |
| 2018-05 | 662,97 | 119 | 32 483,43 |
| 2018-04 | 665,23 | 116 | 31 768,28 |
| 2018-03 | 642,28 | 120 | 31 745,02 |
| 2018-02 | 609,70 | 121 | 30 389,67 |
| 2018-01 | 661,92 | 117 | 31 874,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones