Uždaroji akcinė bendrovė "Druskininkų butų ūkis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 873,74 | 39 | 15 933,03 |
| 2026-06 | 1 694,42 | 41 | 15 201,90 |
| 2026-05 | 1 709,36 | 40 | 14 943,12 |
| 2026-04 | 1 678,91 | 39 | 14 299,06 |
| 2026-03 | 1 652,09 | 38 | 13 744,64 |
| 2026-02 | 1 663,84 | 38 | 14 104,84 |
| 2026-01 | 1 687,45 | 39 | 14 833,77 |
| 2025-12 | 2 088,11 | 40 | 18 819,26 |
| 2025-11 | 1 839,36 | 39 | 16 277,51 |
| 2025-10 | 1 846,93 | 40 | 16 777,51 |
| 2025-09 | 2 029,04 | 38 | 17 482,22 |
| 2025-08 | 1 630,75 | 39 | 14 442,41 |
| 2025-07 | 1 771,94 | 38 | 15 289,09 |
| 2025-06 | 1 595,91 | 38 | 13 744,72 |
| 2025-05 | 1 587,83 | 40 | 14 244,45 |
| 2025-04 | 1 634,09 | 40 | 14 672,54 |
| 2025-03 | 1 640,11 | 39 | 14 356,13 |
| 2025-02 | 1 565,15 | 38 | 13 303,11 |
| 2025-01 | 1 583,75 | 36 | 12 770,07 |
| 2024-12 | 1 423,53 | 38 | 12 112,22 |
| 2024-11 | 1 837,42 | 38 | 15 742,42 |
| 2024-10 | 1 638,19 | 39 | 14 377,75 |
| 2024-09 | 1 799,57 | 39 | 15 871,72 |
| 2024-08 | 1 407,04 | 39 | 12 314,68 |
| 2024-07 | 1 541,29 | 40 | 13 853,53 |
| 2024-06 | 1 600,65 | 40 | 14 354,48 |
| 2024-05 | 1 545,24 | 37 | 12 860,35 |
| 2024-04 | 1 473,39 | 40 | 13 260,73 |
| 2024-03 | 1 461,03 | 40 | 13 160,18 |
| 2024-02 | 1 370,22 | 38 | 11 747,33 |
| 2024-01 | 1 390,25 | 39 | 12 268,04 |
| 2023-12 | 1 441,47 | 40 | 13 040,52 |
| 2023-11 | 1 439,39 | 40 | 12 911,29 |
| 2023-10 | 1 409,13 | 37 | 11 695,87 |
| 2023-09 | 1 343,82 | 40 | 12 049,84 |
| 2023-08 | 1 364,78 | 39 | 11 968,08 |
| 2023-07 | 1 373,51 | 39 | 12 047,63 |
| 2023-06 | 1 534,84 | 39 | 13 407,94 |
| 2023-05 | 1 623,58 | 40 | 14 471,87 |
| 2023-04 | 1 306,46 | 39 | 11 446,31 |
| 2023-03 | 1 395,28 | 39 | 12 240,78 |
| 2023-02 | 1 319,69 | 40 | 11 894,12 |
| 2023-01 | 1 365,18 | 40 | 12 279,50 |
| 2022-12 | 1 384,91 | 42 | 13 007,35 |
| 2022-11 | 1 328,10 | 43 | 12 770,88 |
| 2022-10 | 1 182,58 | 45 | 11 945,65 |
| 2022-09 | 1 198,43 | 45 | 12 109,60 |
| 2022-08 | 1 254,63 | 46 | 12 916,89 |
| 2022-07 | 1 252,09 | 46 | 12 903,27 |
| 2022-06 | 1 316,39 | 46 | 13 569,57 |
| 2022-05 | 1 140,17 | 46 | 11 779,05 |
| 2022-04 | 1 104,74 | 45 | 11 181,12 |
| 2022-03 | 1 140,37 | 43 | 10 995,61 |
| 2022-02 | 1 041,35 | 43 | 10 043,61 |
| 2022-01 | 1 121,27 | 44 | 11 034,97 |
| 2021-12 | 1 307,32 | 46 | 13 416,90 |
| 2021-11 | 1 220,33 | 46 | 12 552,40 |
| 2021-10 | 1 381,34 | 46 | 14 215,41 |
| 2021-09 | 1 072,81 | 45 | 10 805,90 |
| 2021-08 | 1 032,47 | 44 | 10 207,83 |
| 2021-07 | 1 045,26 | 44 | 10 325,84 |
| 2021-06 | 1 212,07 | 44 | 12 055,64 |
| 2021-05 | 1 033,91 | 46 | 10 725,89 |
| 2021-04 | 1 065,70 | 44 | 10 496,64 |
| 2021-03 | 1 126,09 | 43 | 10 857,30 |
| 2021-02 | 1 081,24 | 41 | 9 930,91 |
| 2021-01 | 998,48 | 42 | 9 408,71 |
| 2020-12 | 1 191,58 | 41 | 10 926,85 |
| 2020-11 | 1 178,46 | 40 | 10 499,74 |
| 2020-10 | 1 075,85 | 41 | 9 847,41 |
| 2020-09 | 1 277,92 | 43 | 12 265,11 |
| 2020-08 | 1 147,22 | 42 | 10 765,92 |
| 2020-07 | 1 052,16 | 42 | 9 896,76 |
| 2020-06 | 1 094,19 | 42 | 10 313,37 |
| 2020-05 | 968,34 | 41 | 8 883,47 |
| 2020-04 | 989,97 | 41 | 9 099,90 |
| 2020-03 | 960,49 | 42 | 9 033,19 |
| 2020-02 | 954,77 | 43 | 9 221,56 |
| 2020-01 | 930,29 | 43 | 9 010,62 |
| 2019-12 | 1 026,54 | 42 | 9 658,12 |
| 2019-11 | 960,05 | 43 | 9 274,09 |
| 2019-10 | 976,79 | 45 | 9 849,14 |
| 2019-09 | 1 110,01 | 46 | 11 457,30 |
| 2019-08 | 937,69 | 45 | 9 456,77 |
| 2019-07 | 978,80 | 46 | 10 131,14 |
| 2019-06 | 878,75 | 46 | 9 099,57 |
| 2019-05 | 913,65 | 47 | 9 705,32 |
| 2019-04 | 858,89 | 48 | 9 316,53 |
| 2019-03 | 869,36 | 46 | 9 031,83 |
| 2019-02 | 908,91 | 46 | 9 499,19 |
| 2019-01 | 913,94 | 46 | 9 555,90 |
| 2018-12 | 771,44 | 47 | 14 816,86 |
| 2018-11 | 689,51 | 47 | 13 238,41 |
| 2018-10 | 685,94 | 47 | 13 198,24 |
| 2018-09 | 647,59 | 45 | 11 942,04 |
| 2018-08 | 673,76 | 45 | 12 407,11 |
| 2018-07 | 645,39 | 45 | 11 896,86 |
| 2018-06 | 609,99 | 47 | 11 749,78 |
| 2018-05 | 650,90 | 47 | 12 524,05 |
| 2018-04 | 628,27 | 46 | 11 840,82 |
| 2018-03 | 614,17 | 45 | 11 314,31 |
| 2018-02 | 599,04 | 45 | 11 036,81 |
| 2018-01 | 735,48 | 44 | 13 252,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nekilnojamojo turto tvarkyba už atlygį arba pagal sutartį
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones