Uždaroji akcinė bendrovė "Draco" ir KO
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 203,84 | 6 | 1 571,69 |
| 2026-06 | 1 141,68 | 6 | 1 483,64 |
| 2026-05 | 1 002,89 | 6 | 1 349,05 |
| 2026-04 | 948,22 | 5 | 1 049,62 |
| 2026-03 | 984,39 | 6 | 1 315,61 |
| 2026-02 | 1 044,12 | 6 | 1 410,85 |
| 2026-01 | 1 183,77 | 6 | 1 614,22 |
| 2025-12 | 1 101,42 | 6 | 1 497,74 |
| 2025-11 | 953,32 | 6 | 1 282,07 |
| 2025-10 | 1 113,40 | 6 | 1 514,44 |
| 2025-09 | 1 109,17 | 6 | 1 509,04 |
| 2025-08 | 959,18 | 6 | 1 301,53 |
| 2025-07 | 1 207,77 | 7 | 1 918,66 |
| 2025-06 | 1 038,51 | 7 | 1 658,59 |
| 2025-05 | 1 102,58 | 7 | 1 766,67 |
| 2025-04 | 1 064,66 | 7 | 1 702,45 |
| 2025-03 | 1 016,74 | 7 | 1 621,02 |
| 2025-02 | 1 048,05 | 7 | 1 674,22 |
| 2025-01 | 1 125,54 | 6 | 1 553,32 |
| 2024-12 | 867,23 | 6 | 1 207,43 |
| 2024-11 | 861,07 | 6 | 1 198,08 |
| 2024-10 | 896,21 | 6 | 1 249,26 |
| 2024-09 | 950,80 | 6 | 1 328,59 |
| 2024-08 | 816,11 | 7 | 1 328,59 |
| 2024-07 | 785,00 | 4 | 726,98 |
| 2024-06 | 703,91 | 5 | 807,20 |
| 2024-05 | 668,48 | 5 | 770,03 |
| 2024-04 | 672,86 | 5 | 771,92 |
| 2024-03 | 654,94 | 5 | 754,95 |
| 2024-02 | 649,16 | 5 | 748,45 |
| 2024-01 | 655,24 | 5 | 755,95 |
| 2023-12 | 594,83 | 5 | 685,29 |
| 2023-11 | 613,79 | 5 | 705,86 |
| 2023-10 | 598,65 | 5 | 689,74 |
| 2023-09 | 751,17 | 5 | 851,83 |
| 2023-08 | 725,36 | 5 | 824,53 |
| 2023-07 | 756,51 | 5 | 857,29 |
| 2023-06 | 749,16 | 5 | 850,34 |
| 2023-05 | 777,30 | 5 | 881,48 |
| 2023-04 | 764,00 | 5 | 865,62 |
| 2023-03 | 742,73 | 5 | 843,00 |
| 2023-02 | 739,79 | 5 | 839,59 |
| 2023-01 | 739,69 | 5 | 839,23 |
| 2022-12 | 662,95 | 5 | 751,56 |
| 2022-11 | 648,98 | 5 | 736,69 |
| 2022-10 | 627,45 | 5 | 708,42 |
| 2022-09 | 652,73 | 5 | 740,68 |
| 2022-08 | 685,18 | 5 | 775,67 |
| 2022-07 | 540,06 | 5 | 600,62 |
| 2022-06 | 560,62 | 5 | 626,59 |
| 2022-05 | 645,91 | 5 | 733,43 |
| 2022-04 | 650,00 | 5 | 737,78 |
| 2022-03 | 680,00 | 5 | 769,68 |
| 2022-02 | 640,53 | 5 | 721,78 |
| 2022-01 | 613,33 | 5 | 692,34 |
| 2021-12 | 607,38 | 5 | 687,18 |
| 2021-11 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2021-10 | 597,62 | 5 | 676,07 |
| 2021-09 | 580,41 | 5 | 657,78 |
| 2021-08 | 588,79 | 5 | 666,76 |
| 2021-07 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2021-06 | 599,24 | 5 | 677,68 |
| 2021-05 | 569,05 | 5 | 641,04 |
| 2021-04 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2021-03 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2021-02 | 565,79 | 5 | 637,09 |
| 2021-01 | 563,60 | 5 | 637,90 |
| 2020-12 | 572,40 | 5 | 647,50 |
| 2020-11 | 601,75 | 5 | 680,47 |
| 2020-10 | 582,27 | 5 | 657,09 |
| 2020-09 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2020-08 | 577,08 | 6 | 780,31 |
| 2020-07 | 601,17 | 6 | 812,09 |
| 2020-06 | 530,31 | 6 | 718,78 |
| 2020-05 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2020-04 | 544,80 | 5 | 616,40 |
| 2020-03 | 587,71 | 5 | 664,77 |
| 2020-02 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2020-01 | 601,53 | 5 | 680,34 |
| 2019-12 | 576,74 | 5 | 652,92 |
| 2019-11 | 590,00 | 5 | 667,96 |
| 2019-10 | 600,00 | 5 | 678,60 |
| 2019-09 | 569,05 | 5 | 641,04 |
| 2019-08 | 598,74 | 5 | 677,14 |
| 2019-07 | 610,91 | 5 | 690,82 |
| 2019-06 | 600,00 | 5 | 678,61 |
| 2019-05 | 512,50 | 5 | 584,93 |
| 2019-04 | 590,48 | 5 | 681,07 |
| 2019-03 | 600,00 | 5 | 691,21 |
| 2019-02 | 589,62 | 5 | 679,39 |
| 2019-01 | 552,73 | 5 | 633,84 |
| 2018-12 | 377,00 | 5 | 774,72 |
| 2018-11 | 364,32 | 6 | 895,84 |
| 2018-10 | 381,43 | 6 | 937,14 |
| 2018-09 | 419,86 | 5 | 859,05 |
| 2018-08 | 427,36 | 5 | 874,31 |
| 2018-07 | 379,66 | 5 | 773,70 |
| 2018-06 | 387,74 | 6 | 952,37 |
| 2018-05 | 395,70 | 6 | 971,74 |
| 2018-04 | 380,83 | 6 | 934,11 |
| 2018-03 | 376,89 | 6 | 924,76 |
| 2018-02 | 367,02 | 6 | 900,43 |
| 2018-01 | 391,77 | 6 | 962,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones