Uždaroji akcinė bendrovė "DOVYRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-08 | 7 016,02 | 6 | 10 032,37 |
| 2024-07 | 1 499,80 | 6 | 2 148,64 |
| 2024-06 | 1 588,11 | 7 | 2 592,53 |
| 2024-05 | 1 430,38 | 7 | 2 357,72 |
| 2024-04 | 2 910,42 | 11 | 7 681,95 |
| 2024-03 | 1 435,97 | 17 | 5 710,21 |
| 2024-02 | 1 298,90 | 17 | 5 186,90 |
| 2024-01 | 1 336,28 | 17 | 5 336,70 |
| 2023-12 | 1 310,99 | 18 | 5 569,38 |
| 2023-11 | 1 288,15 | 18 | 5 458,42 |
| 2023-10 | 1 173,55 | 18 | 4 957,06 |
| 2023-09 | 1 311,88 | 20 | 6 226,15 |
| 2023-08 | 1 260,61 | 19 | 5 655,46 |
| 2023-07 | 1 389,12 | 21 | 6 936,11 |
| 2023-06 | 1 269,93 | 22 | 6 604,07 |
| 2023-05 | 1 208,88 | 21 | 6 059,56 |
| 2023-04 | 1 282,66 | 18 | 5 540,43 |
| 2023-03 | 1 566,96 | 17 | 6 395,64 |
| 2023-02 | 1 208,45 | 15 | 4 374,23 |
| 2023-01 | 1 453,47 | 15 | 5 213,34 |
| 2022-12 | 1 234,38 | 19 | 5 710,67 |
| 2022-11 | 1 568,63 | 35 | 12 996,09 |
| 2022-10 | 1 220,06 | 38 | 11 175,44 |
| 2022-09 | 1 450,67 | 45 | 15 769,78 |
| 2022-08 | 1 380,27 | 45 | 14 974,05 |
| 2022-07 | 1 287,13 | 48 | 14 900,20 |
| 2022-06 | 1 357,09 | 47 | 15 319,35 |
| 2022-05 | 1 469,42 | 41 | 14 452,69 |
| 2022-04 | 1 206,62 | 42 | 12 163,26 |
| 2022-03 | 1 200,50 | 35 | 10 003,86 |
| 2022-02 | 1 103,93 | 38 | 10 019,82 |
| 2022-01 | 1 111,54 | 37 | 9 793,31 |
| 2021-12 | 1 197,35 | 51 | 13 616,78 |
| 2021-11 | 1 047,04 | 51 | 12 460,49 |
| 2021-10 | 1 028,07 | 49 | 11 743,16 |
| 2021-09 | 1 130,67 | 50 | 13 211,93 |
| 2021-08 | 1 080,16 | 49 | 12 257,82 |
| 2021-07 | 1 114,11 | 49 | 12 635,33 |
| 2021-06 | 1 686,63 | 51 | 20 232,95 |
| 2021-05 | 1 186,51 | 52 | 14 339,61 |
| 2021-04 | 1 133,24 | 53 | 13 931,74 |
| 2021-03 | 1 081,27 | 47 | 11 783,94 |
| 2021-02 | 986,64 | 38 | 8 734,99 |
| 2021-01 | 940,36 | 38 | 8 326,29 |
| 2020-12 | 1 735,65 | 40 | 16 317,10 |
| 2020-11 | 1 043,39 | 45 | 10 594,24 |
| 2020-10 | 1 030,04 | 45 | 10 546,42 |
| 2020-09 | 978,25 | 43 | 9 627,47 |
| 2020-08 | 1 076,22 | 42 | 10 330,83 |
| 2020-07 | 1 004,55 | 42 | 9 638,69 |
| 2020-06 | 921,38 | 35 | 7 483,02 |
| 2020-05 | 846,04 | 32 | 6 282,29 |
| 2020-04 | 1 013,05 | 21 | 4 952,73 |
| 2020-03 | 864,58 | 22 | 4 380,99 |
| 2020-02 | 929,63 | 19 | 4 101,70 |
| 2020-01 | 838,22 | 18 | 3 478,75 |
| 2019-12 | 2 163,18 | 17 | 8 729,88 |
| 2019-11 | 966,85 | 17 | 3 789,36 |
| 2019-10 | 958,59 | 17 | 3 758,84 |
| 2019-09 | 926,44 | 18 | 3 852,36 |
| 2019-08 | 897,82 | 18 | 3 724,81 |
| 2019-07 | 934,29 | 18 | 3 824,92 |
| 2019-06 | 902,24 | 18 | 3 701,74 |
| 2019-05 | 901,85 | 18 | 3 732,79 |
| 2019-04 | 743,03 | 16 | 2 771,65 |
| 2019-03 | 794,19 | 16 | 2 957,09 |
| 2019-02 | 857,27 | 15 | 2 965,88 |
| 2019-01 | 845,24 | 11 | 2 171,47 |
| 2018-12 | 2 293,25 | 12 | 11 209,00 |
| 2018-11 | 669,66 | 11 | 3 010,96 |
| 2018-10 | 820,40 | 11 | 3 681,28 |
| 2018-09 | 810,27 | 11 | 3 636,46 |
| 2018-08 | 797,00 | 11 | 3 577,79 |
| 2018-07 | 807,99 | 11 | 3 626,38 |
| 2018-06 | 864,35 | 10 | 3 525,44 |
| 2018-05 | 782,47 | 11 | 3 509,56 |
| 2018-04 | 879,02 | 9 | 3 215,88 |
| 2018-03 | 712,89 | 8 | 2 328,62 |
| 2018-02 | 723,44 | 8 | 2 362,64 |
| 2018-01 | 687,18 | 8 | 2 246,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones