Uždaroji akcinė bendrovė "Dovilra"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 887,50 | 4 | 791,09 |
| 2026-06 | 887,50 | 4 | 791,09 |
| 2026-05 | 885,93 | 4 | 851,05 |
| 2026-04 | 887,50 | 4 | 852,59 |
| 2026-03 | 887,50 | 4 | 852,59 |
| 2026-02 | 876,35 | 4 | 841,94 |
| 2026-01 | 703,56 | 4 | 674,01 |
| 2025-12 | 865,40 | 4 | 831,83 |
| 2025-11 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-10 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-09 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-08 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-07 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-06 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-05 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-04 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-03 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2025-02 | 872,05 | 4 | 837,67 |
| 2025-01 | 827,84 | 4 | 794,66 |
| 2024-12 | 755,00 | 4 | 723,95 |
| 2024-11 | 852,53 | 4 | 819,01 |
| 2024-10 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2024-09 | 875,02 | 4 | 840,46 |
| 2024-08 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2024-07 | 875,00 | 4 | 840,45 |
| 2024-06 | 692,11 | 4 | 662,89 |
| 2024-05 | 850,00 | 4 | 780,18 |
| 2024-04 | 850,00 | 4 | 780,18 |
| 2024-03 | 797,50 | 4 | 729,21 |
| 2024-02 | 848,55 | 4 | 778,95 |
| 2024-01 | 720,29 | 4 | 653,59 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 691,25 | 4 | 635,07 |
| 2023-06 | 700,00 | 4 | 643,56 |
| 2023-05 | 700,00 | 4 | 670,56 |
| 2023-04 | 700,00 | 4 | 670,56 |
| 2023-03 | 650,00 | 4 | 622,02 |
| 2023-02 | 443,19 | 4 | 421,25 |
| 2023-01 | 584,82 | 4 | 558,41 |
| 2022-12 | 574,59 | 4 | 545,26 |
| 2022-11 | 571,55 | 4 | 542,68 |
| 2022-10 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-09 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-08 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-07 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-06 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-05 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-04 | 545,00 | 4 | 516,49 |
| 2022-03 | 575,00 | 4 | 545,61 |
| 2022-02 | 561,80 | 4 | 532,87 |
| 2022-01 | 255,95 | 4 | 238,21 |
| 2021-12 | 540,80 | 4 | 506,11 |
| 2021-11 | 660,00 | 4 | 617,20 |
| 2021-10 | 660,00 | 4 | 617,20 |
| 2021-09 | 660,00 | 4 | 617,20 |
| 2021-08 | 660,00 | 4 | 617,20 |
| 2021-07 | 653,81 | 4 | 611,94 |
| 2021-06 | 628,46 | 4 | 587,72 |
| 2021-05 | 717,50 | 4 | 671,65 |
| 2021-04 | 717,50 | 4 | 671,65 |
| 2021-03 | 684,78 | 4 | 641,01 |
| 2021-02 | 683,99 | 4 | 640,55 |
| 2021-01 | 696,20 | 4 | 651,80 |
| 2020-12 | 451,57 | 4 | 418,24 |
| 2020-11 | 597,88 | 4 | 555,01 |
| 2020-10 | 717,50 | 4 | 667,00 |
| 2020-09 | 717,50 | 4 | 667,00 |
| 2020-08 | 993,61 | 5 | 1 113,25 |
| 2020-07 | 625,86 | 7 | 994,23 |
| 2020-06 | 610,00 | 7 | 969,83 |
| 2020-05 | 714,00 | 5 | 815,89 |
| 2020-04 | 637,94 | 4 | 583,55 |
| 2020-03 | 547,29 | 5 | 629,53 |
| 2020-02 | 620,28 | 5 | 714,57 |
| 2020-01 | 753,67 | 4 | 698,69 |
| 2019-12 | 616,65 | 5 | 703,15 |
| 2019-11 | 703,75 | 4 | 648,26 |
| 2019-10 | 703,75 | 4 | 648,26 |
| 2019-09 | 585,50 | 5 | 675,56 |
| 2019-08 | 593,00 | 5 | 684,67 |
| 2019-07 | 522,20 | 7 | 837,86 |
| 2019-06 | 547,94 | 6 | 749,73 |
| 2019-05 | 563,79 | 6 | 771,67 |
| 2019-04 | 607,27 | 6 | 833,75 |
| 2019-03 | 599,94 | 6 | 823,97 |
| 2019-02 | 362,56 | 10 | 833,86 |
| 2019-01 | 374,46 | 9 | 768,10 |
| 2018-12 | 388,59 | 6 | 949,53 |
| 2018-11 | 486,00 | 5 | 988,37 |
| 2018-10 | 433,43 | 6 | 1 060,31 |
| 2018-09 | 411,25 | 6 | 1 004,20 |
| 2018-08 | 388,49 | 7 | 1 116,05 |
| 2018-07 | 373,58 | 6 | 922,24 |
| 2018-06 | 394,29 | 6 | 970,45 |
| 2018-05 | 431,00 | 5 | 882,88 |
| 2018-04 | 378,20 | 6 | 929,10 |
| 2018-03 | 379,24 | 6 | 931,44 |
| 2018-02 | 355,31 | 6 | 871,21 |
| 2018-01 | 419,52 | 6 | 1 029,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones