Uždaroji akcinė bendrovė "Dovaina"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 429,54 | 65 | 34 567,85 |
| 2026-06 | 2 294,52 | 63 | 31 678,17 |
| 2026-05 | 2 305,77 | 63 | 32 164,67 |
| 2026-04 | 2 350,93 | 64 | 33 473,73 |
| 2026-03 | 2 272,21 | 65 | 32 740,97 |
| 2026-02 | 2 176,82 | 64 | 31 683,90 |
| 2026-01 | 2 255,76 | 67 | 34 933,55 |
| 2025-12 | 2 154,89 | 64 | 32 119,13 |
| 2025-11 | 2 151,54 | 63 | 31 480,73 |
| 2025-10 | 2 184,50 | 66 | 33 456,70 |
| 2025-09 | 2 192,14 | 71 | 36 439,29 |
| 2025-08 | 2 311,60 | 70 | 37 938,14 |
| 2025-07 | 2 296,88 | 68 | 36 706,76 |
| 2025-06 | 2 170,01 | 73 | 36 832,73 |
| 2025-05 | 2 444,28 | 81 | 46 195,87 |
| 2025-04 | 2 109,65 | 87 | 42 848,88 |
| 2025-03 | 2 058,57 | 83 | 39 658,69 |
| 2025-02 | 2 060,34 | 82 | 39 061,29 |
| 2025-01 | 2 195,61 | 78 | 39 635,61 |
| 2024-12 | 2 116,06 | 75 | 36 704,41 |
| 2024-11 | 2 110,57 | 75 | 36 450,99 |
| 2024-10 | 2 033,00 | 78 | 36 652,47 |
| 2024-09 | 1 990,62 | 80 | 36 990,91 |
| 2024-08 | 2 041,78 | 88 | 41 388,57 |
| 2024-07 | 2 079,28 | 88 | 42 318,02 |
| 2024-06 | 1 922,73 | 87 | 38 711,03 |
| 2024-05 | 1 929,60 | 98 | 43 755,74 |
| 2024-04 | 2 028,41 | 94 | 43 990,96 |
| 2024-03 | 2 078,67 | 99 | 47 469,37 |
| 2024-02 | 2 055,53 | 98 | 46 702,00 |
| 2024-01 | 2 151,70 | 95 | 47 410,62 |
| 2023-12 | 1 967,04 | 91 | 41 640,63 |
| 2023-11 | 1 789,56 | 94 | 39 207,32 |
| 2023-10 | 1 820,67 | 91 | 38 432,78 |
| 2023-09 | 1 795,95 | 93 | 38 872,32 |
| 2023-08 | 1 771,18 | 90 | 37 252,12 |
| 2023-07 | 1 831,50 | 84 | 35 891,83 |
| 2023-06 | 2 021,36 | 86 | 40 220,52 |
| 2023-05 | 1 864,10 | 86 | 37 266,30 |
| 2023-04 | 1 871,34 | 88 | 38 213,75 |
| 2023-03 | 1 884,15 | 88 | 38 402,04 |
| 2023-02 | 1 943,17 | 91 | 41 093,89 |
| 2023-01 | 1 776,25 | 87 | 35 570,51 |
| 2022-12 | 1 771,53 | 78 | 31 763,97 |
| 2022-11 | 1 792,35 | 83 | 34 063,24 |
| 2022-10 | 1 825,43 | 83 | 34 668,55 |
| 2022-09 | 1 895,58 | 90 | 38 804,75 |
| 2022-08 | 1 820,67 | 83 | 34 468,36 |
| 2022-07 | 1 733,63 | 82 | 32 746,13 |
| 2022-06 | 1 751,30 | 83 | 33 475,27 |
| 2022-05 | 1 734,97 | 88 | 35 017,80 |
| 2022-04 | 1 795,25 | 88 | 36 010,48 |
| 2022-03 | 1 678,85 | 91 | 34 961,16 |
| 2022-02 | 1 689,01 | 92 | 35 575,74 |
| 2022-01 | 1 834,01 | 93 | 39 608,24 |
| 2021-12 | 1 844,45 | 91 | 38 610,29 |
| 2021-11 | 1 741,21 | 90 | 36 119,13 |
| 2021-10 | 1 755,29 | 92 | 37 259,71 |
| 2021-09 | 1 623,09 | 95 | 35 298,09 |
| 2021-08 | 1 601,04 | 98 | 35 613,90 |
| 2021-07 | 1 694,83 | 101 | 38 531,59 |
| 2021-06 | 1 636,52 | 97 | 36 289,91 |
| 2021-05 | 1 874,19 | 90 | 38 934,10 |
| 2021-04 | 1 743,44 | 93 | 37 246,75 |
| 2021-03 | 1 701,43 | 89 | 34 884,96 |
| 2021-02 | 1 632,34 | 88 | 33 190,76 |
| 2021-01 | 1 626,57 | 86 | 32 310,48 |
| 2020-12 | 1 506,37 | 89 | 30 846,15 |
| 2020-11 | 1 643,59 | 90 | 34 087,73 |
| 2020-10 | 1 564,07 | 92 | 33 115,26 |
| 2020-09 | 1 581,14 | 88 | 31 981,14 |
| 2020-08 | 1 401,87 | 88 | 28 321,69 |
| 2020-07 | 1 413,22 | 91 | 29 430,04 |
| 2020-06 | 1 348,05 | 90 | 27 807,79 |
| 2020-05 | 1 313,57 | 80 | 23 949,67 |
| 2020-04 | 1 341,29 | 85 | 25 917,83 |
| 2020-03 | 1 259,79 | 107 | 30 776,58 |
| 2020-02 | 1 568,69 | 109 | 39 065,02 |
| 2020-01 | 1 541,90 | 109 | 38 391,07 |
| 2019-12 | 1 504,04 | 106 | 36 244,87 |
| 2019-11 | 1 506,52 | 107 | 36 600,52 |
| 2019-10 | 1 486,18 | 105 | 35 353,98 |
| 2019-09 | 1 527,25 | 100 | 34 599,49 |
| 2019-08 | 1 565,66 | 96 | 34 037,95 |
| 2019-07 | 1 543,90 | 97 | 33 939,63 |
| 2019-06 | 1 567,90 | 101 | 36 195,47 |
| 2019-05 | 1 447,73 | 102 | 33 884,56 |
| 2019-04 | 1 434,13 | 100 | 32 982,57 |
| 2019-03 | 1 422,42 | 98 | 32 087,87 |
| 2019-02 | 1 382,43 | 97 | 30 950,62 |
| 2019-01 | 1 303,13 | 94 | 28 160,29 |
| 2018-12 | 1 031,62 | 90 | 38 075,39 |
| 2018-11 | 1 025,31 | 92 | 38 745,60 |
| 2018-10 | 1 022,04 | 90 | 37 762,79 |
| 2018-09 | 1 056,02 | 86 | 37 277,60 |
| 2018-08 | 1 033,95 | 85 | 36 060,84 |
| 2018-07 | 1 015,70 | 82 | 34 170,38 |
| 2018-06 | 927,15 | 81 | 30 823,46 |
| 2018-05 | 993,56 | 79 | 32 226,68 |
| 2018-04 | 915,73 | 75 | 28 170,25 |
| 2018-03 | 856,41 | 76 | 26 711,30 |
| 2018-02 | 888,87 | 71 | 25 935,74 |
| 2018-01 | 906,19 | 70 | 26 083,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų specialiosios paskirties mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones