Uždaroji akcinė bendrovė "DORVILA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 558,41 | 19 | 6 497,59 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 1 775,13 | 17 | 6 713,70 |
| 2026-04 | 1 597,07 | 19 | 6 684,63 |
| 2026-03 | 1 808,42 | 17 | 6 765,64 |
| 2026-02 | 1 683,87 | 17 | 6 416,66 |
| 2026-01 | 1 691,05 | 18 | 6 845,71 |
| 2025-12 | 2 290,84 | 18 | 9 303,89 |
| 2025-11 | 1 635,36 | 18 | 6 667,58 |
| 2025-10 | 1 692,94 | 18 | 6 829,36 |
| 2025-09 | 1 659,64 | 19 | 7 087,35 |
| 2025-08 | 1 641,75 | 18 | 6 705,51 |
| 2025-07 | 1 691,43 | 19 | 7 300,36 |
| 2025-06 | 1 690,29 | 18 | 6 901,37 |
| 2025-05 | 1 690,39 | 17 | 6 528,43 |
| 2025-04 | 1 776,56 | 17 | 6 853,47 |
| 2025-03 | 1 703,18 | 17 | 6 557,11 |
| 2025-02 | 1 518,55 | 17 | 5 868,83 |
| 2025-01 | 1 609,19 | 17 | 6 206,95 |
| 2024-12 | 1 586,76 | 17 | 6 111,69 |
| 2024-11 | 1 623,71 | 17 | 6 270,51 |
| 2024-10 | 1 609,28 | 18 | 6 596,30 |
| 2024-09 | 1 524,98 | 18 | 6 268,32 |
| 2024-08 | 1 559,92 | 18 | 6 405,69 |
| 2024-07 | 1 617,99 | 18 | 6 631,00 |
| 2024-06 | 1 570,85 | 18 | 6 440,07 |
| 2024-05 | 1 698,97 | 17 | 6 543,85 |
| 2024-04 | 1 525,94 | 20 | 6 941,11 |
| 2024-03 | 1 550,09 | 20 | 7 036,00 |
| 2024-02 | 1 510,63 | 19 | 6 507,83 |
| 2024-01 | 1 615,62 | 17 | 6 225,70 |
| 2023-12 | 2 053,90 | 17 | 7 880,39 |
| 2023-11 | 1 550,35 | 19 | 6 731,50 |
| 2023-10 | 1 667,64 | 18 | 6 795,33 |
| 2023-09 | 1 587,36 | 18 | 6 478,29 |
| 2023-08 | 1 581,87 | 18 | 6 450,22 |
| 2023-07 | 1 597,37 | 18 | 6 506,70 |
| 2023-06 | 1 619,75 | 18 | 6 609,50 |
| 2023-05 | 1 519,29 | 19 | 6 512,99 |
| 2023-04 | 1 520,99 | 18 | 6 155,14 |
| 2023-03 | 1 570,34 | 18 | 6 363,21 |
| 2023-02 | 1 469,54 | 18 | 5 932,04 |
| 2023-01 | 1 587,64 | 17 | 6 053,76 |
| 2022-12 | 1 633,98 | 18 | 6 588,13 |
| 2022-11 | 1 532,03 | 18 | 6 177,35 |
| 2022-10 | 1 528,60 | 18 | 6 169,45 |
| 2022-09 | 1 454,06 | 19 | 6 234,77 |
| 2022-08 | 1 474,08 | 19 | 6 344,43 |
| 2022-07 | 1 493,08 | 18 | 6 110,95 |
| 2022-06 | 1 768,39 | 18 | 7 263,46 |
| 2022-05 | 1 379,12 | 18 | 5 631,89 |
| 2022-04 | 1 290,13 | 18 | 5 256,25 |
| 2022-03 | 1 418,36 | 20 | 6 439,95 |
| 2022-02 | 1 031,07 | 18 | 4 186,47 |
| 2022-01 | 1 214,13 | 18 | 4 929,86 |
| 2021-12 | 1 598,61 | 18 | 6 527,91 |
| 2021-11 | 1 173,48 | 18 | 4 769,28 |
| 2021-10 | 1 272,78 | 18 | 5 173,59 |
| 2021-09 | 1 292,38 | 19 | 5 592,23 |
| 2021-08 | 1 239,27 | 20 | 5 632,10 |
| 2021-07 | 1 212,25 | 20 | 5 513,84 |
| 2021-06 | 1 289,96 | 20 | 5 890,77 |
| 2021-05 | 1 214,25 | 20 | 5 521,19 |
| 2021-04 | 1 166,27 | 20 | 5 270,10 |
| 2021-03 | 1 178,87 | 19 | 5 048,28 |
| 2021-02 | 1 218,26 | 19 | 5 232,37 |
| 2021-01 | 1 171,87 | 19 | 5 031,04 |
| 2020-12 | 1 189,02 | 19 | 5 112,94 |
| 2020-11 | 1 163,26 | 19 | 5 004,77 |
| 2020-10 | 1 183,87 | 18 | 4 855,11 |
| 2020-09 | 1 160,39 | 20 | 5 258,30 |
| 2020-08 | 1 223,75 | 19 | 5 263,76 |
| 2020-07 | 1 231,36 | 19 | 5 300,09 |
| 2020-06 | 1 200,72 | 19 | 5 161,00 |
| 2020-05 | 1 133,19 | 20 | 5 146,25 |
| 2020-04 | 1 111,76 | 19 | 4 784,54 |
| 2020-03 | 1 105,50 | 19 | 4 764,60 |
| 2020-02 | 1 177,86 | 19 | 5 081,71 |
| 2020-01 | 1 116,01 | 20 | 5 079,03 |
| 2019-12 | 1 222,01 | 19 | 5 272,66 |
| 2019-11 | 1 221,54 | 19 | 5 270,07 |
| 2019-10 | 1 203,99 | 19 | 5 186,99 |
| 2019-09 | 1 112,74 | 18 | 4 519,06 |
| 2019-08 | 1 178,62 | 18 | 4 832,86 |
| 2019-07 | 1 176,41 | 18 | 4 798,01 |
| 2019-06 | 1 160,57 | 18 | 4 703,54 |
| 2019-05 | 1 196,81 | 18 | 4 881,26 |
| 2019-04 | 1 156,32 | 18 | 4 750,37 |
| 2019-03 | 1 146,12 | 19 | 4 972,23 |
| 2019-02 | 1 147,38 | 20 | 5 227,64 |
| 2019-01 | 1 131,84 | 20 | 5 182,44 |
| 2018-12 | 807,35 | 20 | 6 566,35 |
| 2018-11 | 797,55 | 20 | 6 477,76 |
| 2018-10 | 830,34 | 20 | 6 756,12 |
| 2018-09 | 884,18 | 20 | 7 167,87 |
| 2018-08 | 841,49 | 19 | 6 480,49 |
| 2018-07 | 866,35 | 18 | 6 322,16 |
| 2018-06 | 846,87 | 18 | 6 188,03 |
| 2018-05 | 857,35 | 18 | 6 256,93 |
| 2018-04 | 844,07 | 19 | 6 510,14 |
| 2018-03 | 879,85 | 19 | 6 801,16 |
| 2018-02 | 809,68 | 18 | 5 918,32 |
| 2018-01 | 871,02 | 18 | 6 378,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones