Uždaroji akcinė bendrovė "Dorsana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 860,00 | 10 | 4 280,22 |
| 2026-05 | 2 002,78 | 9 | 4 229,92 |
| 2026-04 | 1 885,71 | 9 | 3 992,97 |
| 2026-03 | 1 876,82 | 9 | 3 994,37 |
| 2026-02 | 1 960,53 | 8 | 3 780,03 |
| 2026-01 | 1 947,45 | 8 | 3 745,16 |
| 2025-12 | 1 743,00 | 8 | 3 359,00 |
| 2025-11 | 1 675,00 | 8 | 3 220,67 |
| 2025-10 | 1 514,57 | 10 | 3 614,22 |
| 2025-09 | 1 601,19 | 9 | 3 419,96 |
| 2025-08 | 1 433,96 | 10 | 3 434,87 |
| 2025-07 | 1 574,02 | 10 | 3 766,32 |
| 2025-06 | 1 550,59 | 10 | 3 724,10 |
| 2025-05 | 1 629,89 | 9 | 3 513,10 |
| 2025-04 | 1 629,89 | 9 | 3 513,10 |
| 2025-03 | 1 594,38 | 9 | 3 442,12 |
| 2025-02 | 1 495,17 | 9 | 3 227,17 |
| 2025-01 | 1 531,35 | 9 | 3 301,06 |
| 2024-12 | 1 274,09 | 8 | 2 457,00 |
| 2024-11 | 1 166,62 | 9 | 2 523,31 |
| 2024-10 | 1 458,90 | 8 | 2 824,18 |
| 2024-09 | 1 410,96 | 8 | 2 725,67 |
| 2024-08 | 1 343,24 | 9 | 2 926,78 |
| 2024-07 | 1 282,38 | 10 | 3 103,29 |
| 2024-06 | 1 571,63 | 8 | 3 039,81 |
| 2024-05 | 1 431,08 | 9 | 3 112,06 |
| 2024-04 | 1 581,00 | 9 | 3 445,46 |
| 2024-03 | 1 461,30 | 9 | 3 187,07 |
| 2024-02 | 1 391,40 | 10 | 3 363,08 |
| 2024-01 | 1 391,40 | 10 | 3 363,08 |
| 2023-12 | 1 350,00 | 10 | 3 263,85 |
| 2023-11 | 1 422,82 | 10 | 3 440,58 |
| 2023-10 | 1 405,41 | 10 | 3 398,17 |
| 2023-09 | 1 363,33 | 10 | 3 296,20 |
| 2023-08 | 1 216,23 | 10 | 2 939,17 |
| 2023-07 | 1 316,17 | 9 | 2 862,30 |
| 2023-06 | 1 205,86 | 9 | 2 621,36 |
| 2023-05 | 1 253,48 | 9 | 2 725,54 |
| 2023-04 | 1 342,37 | 9 | 2 919,69 |
| 2023-03 | 1 424,81 | 9 | 3 099,76 |
| 2023-02 | 1 412,78 | 9 | 3 073,48 |
| 2023-01 | 1 334,60 | 9 | 2 907,23 |
| 2022-12 | 1 201,67 | 9 | 2 605,08 |
| 2022-11 | 1 339,38 | 8 | 2 580,82 |
| 2022-10 | 1 281,75 | 9 | 2 780,53 |
| 2022-09 | 1 295,63 | 9 | 2 815,40 |
| 2022-08 | 1 575,28 | 8 | 3 049,81 |
| 2022-07 | 1 234,13 | 10 | 2 977,12 |
| 2022-06 | 1 165,88 | 10 | 2 807,07 |
| 2022-05 | 1 087,59 | 11 | 2 882,14 |
| 2022-04 | 1 193,22 | 9 | 2 598,07 |
| 2022-03 | 1 086,35 | 11 | 2 859,61 |
| 2022-02 | 1 119,70 | 11 | 2 948,00 |
| 2022-01 | 1 148,38 | 10 | 2 752,32 |
| 2021-12 | 1 171,90 | 10 | 2 792,25 |
| 2021-11 | 1 171,90 | 10 | 2 792,25 |
| 2021-10 | 1 124,45 | 11 | 2 950,01 |
| 2021-09 | 1 170,71 | 11 | 3 054,00 |
| 2021-08 | 1 345,94 | 11 | 3 537,71 |
| 2021-07 | 1 094,90 | 11 | 2 879,35 |
| 2021-06 | 1 119,91 | 11 | 2 937,87 |
| 2021-05 | 1 104,45 | 11 | 2 897,63 |
| 2021-04 | 1 098,90 | 11 | 2 884,63 |
| 2021-03 | 1 054,70 | 10 | 2 533,19 |
| 2021-02 | 1 121,49 | 9 | 2 420,70 |
| 2021-01 | 1 060,12 | 9 | 2 276,06 |
| 2020-12 | 656,78 | 10 | 1 551,44 |
| 2020-11 | 1 000,64 | 11 | 2 619,63 |
| 2020-10 | 1 015,72 | 12 | 2 874,90 |
| 2020-09 | 1 079,57 | 11 | 2 847,66 |
| 2020-08 | 1 049,49 | 11 | 2 757,81 |
| 2020-07 | 1 145,24 | 10 | 2 726,37 |
| 2020-06 | 1 002,28 | 10 | 2 407,68 |
| 2020-05 | 852,73 | 11 | 2 246,68 |
| 2020-04 | 965,43 | 11 | 2 495,21 |
| 2020-03 | 1 026,18 | 11 | 2 658,72 |
| 2020-02 | 1 011,41 | 11 | 2 619,28 |
| 2020-01 | 942,69 | 12 | 2 661,90 |
| 2019-12 | 963,01 | 12 | 2 707,60 |
| 2019-11 | 985,18 | 11 | 2 548,78 |
| 2019-10 | 1 002,91 | 11 | 2 596,11 |
| 2019-09 | 957,45 | 11 | 2 474,76 |
| 2019-08 | 952,16 | 12 | 2 705,95 |
| 2019-07 | 1 038,82 | 11 | 2 708,62 |
| 2019-06 | 969,42 | 11 | 2 523,34 |
| 2019-05 | 1 045,80 | 10 | 2 473,51 |
| 2019-04 | 1 041,40 | 10 | 2 462,83 |
| 2019-03 | 871,21 | 10 | 2 045,40 |
| 2019-02 | 819,81 | 11 | 2 114,36 |
| 2019-01 | 1 026,71 | 11 | 2 664,71 |
| 2018-12 | 778,18 | 11 | 3 550,82 |
| 2018-11 | 728,18 | 11 | 3 318,83 |
| 2018-10 | 756,82 | 11 | 3 451,70 |
| 2018-09 | 788,27 | 11 | 3 586,86 |
| 2018-08 | 740,00 | 11 | 3 380,50 |
| 2018-07 | 759,00 | 10 | 3 152,07 |
| 2018-06 | 726,36 | 11 | 3 312,79 |
| 2018-05 | 742,91 | 11 | 3 389,56 |
| 2018-04 | 806,50 | 10 | 3 344,43 |
| 2018-03 | 734,00 | 10 | 3 040,62 |
| 2018-02 | 728,64 | 11 | 3 313,49 |
| 2018-01 | 666,09 | 11 | 3 027,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones