Uždaroji akcinė bendrovė "Dolista"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 323,80 | 5 | 1 478,11 |
| 2026-06 | 878,98 | 5 | 988,54 |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 2 262,69 | 16 | 8 533,78 |
| 2025-11 | 1 238,58 | 17 | 4 961,05 |
| 2025-10 | 1 222,87 | 17 | 4 878,01 |
| 2025-09 | 1 144,96 | 17 | 4 559,00 |
| 2025-08 | 1 185,21 | 17 | 4 725,31 |
| 2025-07 | 1 246,26 | 18 | 5 279,46 |
| 2025-06 | 1 213,11 | 19 | 5 429,06 |
| 2025-05 | 1 135,15 | 19 | 5 069,55 |
| 2025-04 | 1 214,69 | 18 | 5 141,51 |
| 2025-03 | 1 277,35 | 17 | 5 073,91 |
| 2025-02 | 1 093,01 | 17 | 4 313,24 |
| 2025-01 | 1 065,56 | 18 | 4 485,75 |
| 2024-12 | 1 054,17 | 18 | 4 450,14 |
| 2024-11 | 914,50 | 20 | 4 346,28 |
| 2024-10 | 919,18 | 18 | 3 951,96 |
| 2024-09 | 1 058,03 | 16 | 3 952,94 |
| 2024-08 | 1 064,37 | 19 | 4 681,06 |
| 2024-07 | 1 095,46 | 17 | 4 277,65 |
| 2024-06 | 1 043,16 | 19 | 4 567,43 |
| 2024-05 | 1 069,10 | 18 | 4 438,81 |
| 2024-04 | 1 090,84 | 17 | 4 280,67 |
| 2024-03 | 1 145,03 | 16 | 4 254,44 |
| 2024-02 | 1 104,10 | 19 | 4 914,91 |
| 2024-01 | 824,48 | 18 | 3 510,08 |
| 2023-12 | 962,59 | 18 | 4 024,12 |
| 2023-11 | 1 033,79 | 17 | 4 081,69 |
| 2023-10 | 1 033,09 | 17 | 4 078,49 |
| 2023-09 | 999,95 | 18 | 4 208,12 |
| 2023-08 | 922,36 | 17 | 3 711,00 |
| 2023-07 | 1 016,76 | 16 | 3 831,75 |
| 2023-06 | 1 031,55 | 17 | 4 103,87 |
| 2023-05 | 1 000,83 | 17 | 3 976,85 |
| 2023-04 | 970,40 | 14 | 3 160,38 |
| 2023-03 | 974,20 | 11 | 2 456,84 |
| 2023-02 | 1 161,13 | 20 | 5 468,11 |
| 2023-01 | 998,33 | 20 | 4 662,20 |
| 2022-12 | 832,98 | 22 | 4 223,15 |
| 2022-11 | 867,35 | 21 | 4 214,14 |
| 2022-10 | 871,39 | 20 | 4 027,51 |
| 2022-09 | 865,77 | 20 | 3 994,29 |
| 2022-08 | 900,70 | 21 | 4 382,71 |
| 2022-07 | 885,60 | 21 | 4 340,90 |
| 2022-06 | 762,29 | 22 | 3 902,02 |
| 2022-05 | 733,78 | 22 | 3 802,19 |
| 2022-04 | 719,37 | 21 | 3 576,29 |
| 2022-03 | 769,48 | 22 | 3 984,31 |
| 2022-02 | 781,92 | 22 | 4 042,08 |
| 2022-01 | 781,03 | 23 | 4 217,18 |
| 2021-12 | 670,81 | 24 | 3 762,10 |
| 2021-11 | 722,24 | 22 | 3 701,71 |
| 2021-10 | 757,12 | 23 | 4 056,65 |
| 2021-09 | 718,62 | 23 | 3 847,69 |
| 2021-08 | 743,81 | 22 | 3 804,83 |
| 2021-07 | 700,83 | 21 | 3 407,34 |
| 2021-06 | 678,26 | 20 | 3 125,02 |
| 2021-05 | 676,32 | 20 | 3 108,05 |
| 2021-04 | 581,21 | 21 | 2 803,20 |
| 2021-03 | 642,60 | 22 | 3 259,51 |
| 2021-02 | 677,44 | 22 | 3 448,19 |
| 2021-01 | 678,85 | 22 | 3 441,27 |
| 2020-12 | 658,98 | 21 | 3 186,67 |
| 2020-11 | 608,57 | 24 | 3 391,23 |
| 2020-10 | 666,67 | 19 | 2 943,40 |
| 2020-09 | 668,82 | 19 | 2 953,00 |
| 2020-08 | 654,86 | 19 | 2 889,85 |
| 2020-07 | 660,20 | 20 | 3 071,37 |
| 2020-06 | 426,61 | 20 | 1 968,11 |
| 2020-05 | 682,32 | 8 | 1 235,51 |
| 2020-04 | 730,52 | 10 | 1 672,73 |
| 2020-03 | 799,38 | 19 | 3 557,23 |
| 2020-02 | 570,50 | 21 | 2 781,96 |
| 2020-01 | 650,31 | 21 | 3 153,56 |
| 2019-12 | 665,35 | 22 | 3 338,57 |
| 2019-11 | 559,89 | 25 | 3 181,70 |
| 2019-10 | 671,62 | 21 | 3 225,87 |
| 2019-09 | 602,26 | 22 | 3 027,03 |
| 2019-08 | 653,70 | 20 | 2 985,85 |
| 2019-07 | 676,41 | 20 | 3 084,38 |
| 2019-06 | 653,05 | 19 | 2 856,35 |
| 2019-05 | 696,68 | 20 | 3 224,90 |
| 2019-04 | 709,18 | 23 | 3 758,21 |
| 2019-03 | 676,87 | 22 | 3 438,91 |
| 2019-02 | 596,73 | 24 | 3 302,72 |
| 2019-01 | 633,75 | 25 | 3 639,36 |
| 2018-12 | 403,07 | 27 | 4 434,69 |
| 2018-11 | 443,01 | 24 | 4 331,18 |
| 2018-10 | 483,14 | 25 | 4 910,42 |
| 2018-09 | 445,61 | 26 | 4 702,85 |
| 2018-08 | 482,06 | 26 | 5 090,38 |
| 2018-07 | 493,00 | 25 | 5 001,29 |
| 2018-06 | 450,36 | 27 | 4 922,94 |
| 2018-05 | 489,99 | 27 | 5 372,84 |
| 2018-04 | 483,96 | 28 | 5 493,93 |
| 2018-03 | 447,47 | 29 | 5 264,70 |
| 2018-02 | 423,84 | 28 | 4 822,15 |
| 2018-01 | 441,89 | 30 | 5 397,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones