Uždaroji akcinė bendrovė "Doleta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 091,63 | 96 | 44 287,26 |
| 2026-06 | 2 141,71 | 98 | 46 532,72 |
| 2026-05 | 2 097,60 | 95 | 44 851,99 |
| 2026-04 | 1 814,05 | 96 | 38 989,86 |
| 2026-03 | 1 819,13 | 102 | 41 524,43 |
| 2026-02 | 1 735,17 | 104 | 41 416,43 |
| 2026-01 | 1 811,87 | 104 | 44 012,08 |
| 2025-12 | 1 820,07 | 106 | 44 470,51 |
| 2025-11 | 1 799,07 | 103 | 42 703,31 |
| 2025-10 | 1 831,47 | 104 | 44 757,27 |
| 2025-09 | 1 821,82 | 106 | 45 286,99 |
| 2025-08 | 1 892,99 | 107 | 47 551,31 |
| 2025-07 | 1 857,16 | 108 | 47 040,93 |
| 2025-06 | 1 747,00 | 109 | 44 616,62 |
| 2025-05 | 1 790,81 | 106 | 44 539,59 |
| 2025-04 | 1 722,22 | 108 | 43 619,46 |
| 2025-03 | 1 702,47 | 109 | 43 559,75 |
| 2025-02 | 1 683,90 | 113 | 44 770,76 |
| 2025-01 | 1 798,87 | 111 | 47 003,36 |
| 2024-12 | 1 930,61 | 109 | 48 565,26 |
| 2024-11 | 1 882,81 | 112 | 49 515,08 |
| 2024-10 | 1 926,77 | 112 | 50 782,42 |
| 2024-09 | 1 917,31 | 112 | 50 615,31 |
| 2024-08 | 1 843,81 | 112 | 48 498,65 |
| 2024-07 | 1 705,15 | 115 | 45 845,27 |
| 2024-06 | 1 563,81 | 111 | 40 544,89 |
| 2024-05 | 1 649,55 | 104 | 40 137,01 |
| 2024-04 | 1 575,69 | 103 | 37 964,84 |
| 2024-03 | 1 529,02 | 104 | 37 167,38 |
| 2024-02 | 1 520,22 | 103 | 36 639,04 |
| 2024-01 | 1 577,63 | 108 | 39 664,10 |
| 2023-12 | 1 454,73 | 106 | 35 979,89 |
| 2023-11 | 1 618,96 | 109 | 41 193,55 |
| 2023-10 | 1 627,69 | 111 | 42 067,69 |
| 2023-09 | 1 566,07 | 110 | 40 190,59 |
| 2023-08 | 1 662,19 | 105 | 40 753,41 |
| 2023-07 | 1 504,14 | 109 | 38 322,62 |
| 2023-06 | 1 598,34 | 111 | 41 505,31 |
| 2023-05 | 1 478,93 | 116 | 39 994,77 |
| 2023-04 | 1 492,17 | 116 | 40 510,36 |
| 2023-03 | 1 540,03 | 116 | 41 858,51 |
| 2023-02 | 1 290,24 | 107 | 32 246,62 |
| 2023-01 | 1 344,96 | 113 | 35 468,93 |
| 2022-12 | 1 495,85 | 119 | 41 458,38 |
| 2022-11 | 1 445,21 | 141 | 47 499,63 |
| 2022-10 | 1 507,02 | 137 | 48 155,07 |
| 2022-09 | 1 546,92 | 137 | 49 431,40 |
| 2022-08 | 1 589,64 | 133 | 49 156,48 |
| 2022-07 | 1 430,86 | 132 | 43 794,49 |
| 2022-06 | 1 423,98 | 136 | 44 865,09 |
| 2022-05 | 1 429,19 | 133 | 44 052,15 |
| 2022-04 | 1 466,73 | 132 | 45 042,17 |
| 2022-03 | 1 353,18 | 134 | 42 139,48 |
| 2022-02 | 1 227,74 | 137 | 39 173,91 |
| 2022-01 | 1 268,46 | 145 | 42 890,86 |
| 2021-12 | 1 302,06 | 153 | 45 748,22 |
| 2021-11 | 1 313,93 | 149 | 45 440,90 |
| 2021-10 | 1 452,51 | 138 | 46 554,16 |
| 2021-09 | 1 662,68 | 131 | 50 727,01 |
| 2021-08 | 1 444,92 | 128 | 42 959,18 |
| 2021-07 | 1 325,23 | 126 | 38 724,93 |
| 2021-06 | 1 306,83 | 123 | 37 270,39 |
| 2021-05 | 1 288,50 | 124 | 37 056,94 |
| 2021-04 | 1 247,86 | 122 | 35 317,81 |
| 2021-03 | 1 288,03 | 123 | 36 597,54 |
| 2021-02 | 1 165,65 | 120 | 32 377,76 |
| 2021-01 | 1 155,58 | 116 | 31 001,37 |
| 2020-12 | 2 272,76 | 119 | 62 479,25 |
| 2020-11 | 1 222,64 | 119 | 33 577,19 |
| 2020-10 | 1 232,24 | 123 | 34 939,68 |
| 2020-09 | 1 198,88 | 125 | 34 495,23 |
| 2020-08 | 1 154,60 | 122 | 32 409,07 |
| 2020-07 | 1 147,54 | 126 | 33 356,08 |
| 2020-06 | 1 112,08 | 126 | 32 200,75 |
| 2020-05 | 1 123,67 | 119 | 30 672,65 |
| 2020-04 | 1 118,74 | 120 | 30 861,45 |
| 2020-03 | 1 095,91 | 123 | 31 014,34 |
| 2020-02 | 1 153,89 | 124 | 32 984,48 |
| 2020-01 | 1 196,57 | 130 | 35 999,73 |
| 2019-12 | 1 166,30 | 128 | 34 359,02 |
| 2019-11 | 1 207,87 | 126 | 34 978,34 |
| 2019-10 | 1 143,13 | 132 | 34 698,09 |
| 2019-09 | 1 142,21 | 134 | 35 268,06 |
| 2019-08 | 1 145,35 | 136 | 35 854,36 |
| 2019-07 | 1 204,36 | 131 | 36 278,45 |
| 2019-06 | 1 103,48 | 128 | 32 404,83 |
| 2019-05 | 1 175,44 | 122 | 33 078,10 |
| 2019-04 | 1 130,83 | 119 | 31 038,01 |
| 2019-03 | 1 068,64 | 119 | 29 383,38 |
| 2019-02 | 977,14 | 124 | 27 959,43 |
| 2019-01 | 1 061,96 | 120 | 29 523,34 |
| 2018-12 | 729,31 | 120 | 35 782,20 |
| 2018-11 | 869,77 | 125 | 44 458,16 |
| 2018-10 | 876,62 | 122 | 43 738,08 |
| 2018-09 | 789,63 | 117 | 37 794,44 |
| 2018-08 | 771,24 | 115 | 36 300,11 |
| 2018-07 | 761,95 | 111 | 34 612,60 |
| 2018-06 | 653,87 | 113 | 30 228,59 |
| 2018-05 | 739,04 | 114 | 34 447,05 |
| 2018-04 | 615,24 | 116 | 29 192,49 |
| 2018-03 | 622,38 | 112 | 28 461,76 |
| 2018-02 | 526,10 | 109 | 23 397,00 |
| 2018-01 | 607,90 | 114 | 28 277,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones