Uždaroji akcinė bendrovė "DOGAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 320,18 | 28 | 14 310,60 |
| 2026-06 | 2 098,53 | 27 | 12 515,86 |
| 2026-05 | 2 205,42 | 27 | 13 255,90 |
| 2026-04 | 2 219,43 | 28 | 13 829,32 |
| 2026-03 | 1 997,05 | 28 | 12 485,28 |
| 2026-02 | 1 797,65 | 29 | 11 800,87 |
| 2026-01 | 2 232,47 | 31 | 15 607,00 |
| 2025-12 | 1 911,41 | 34 | 14 702,73 |
| 2025-11 | 2 126,57 | 34 | 16 349,50 |
| 2025-10 | 2 244,44 | 33 | 16 717,13 |
| 2025-09 | 2 248,54 | 32 | 16 278,04 |
| 2025-08 | 2 305,99 | 31 | 16 165,41 |
| 2025-07 | 2 321,64 | 33 | 17 337,28 |
| 2025-06 | 2 390,20 | 34 | 18 311,32 |
| 2025-05 | 2 191,92 | 34 | 16 846,26 |
| 2025-04 | 2 238,38 | 34 | 17 281,20 |
| 2025-03 | 2 248,41 | 34 | 17 357,48 |
| 2025-02 | 2 149,78 | 35 | 17 133,04 |
| 2025-01 | 2 242,55 | 36 | 18 353,04 |
| 2024-12 | 2 007,27 | 36 | 16 429,28 |
| 2024-11 | 2 130,33 | 35 | 16 964,17 |
| 2024-10 | 2 141,47 | 35 | 17 034,28 |
| 2024-09 | 2 192,13 | 34 | 16 937,49 |
| 2024-08 | 2 476,62 | 34 | 19 339,48 |
| 2024-07 | 2 252,08 | 35 | 18 003,30 |
| 2024-06 | 2 147,65 | 35 | 17 180,05 |
| 2024-05 | 2 421,21 | 36 | 19 736,22 |
| 2024-04 | 2 234,64 | 36 | 18 360,22 |
| 2024-03 | 2 187,65 | 37 | 18 432,76 |
| 2024-02 | 2 186,34 | 38 | 19 102,85 |
| 2024-01 | 1 994,93 | 39 | 17 730,92 |
| 2023-12 | 2 585,62 | 39 | 22 663,74 |
| 2023-11 | 2 110,48 | 40 | 19 070,91 |
| 2023-10 | 1 921,51 | 40 | 17 415,53 |
| 2023-09 | 1 811,26 | 40 | 16 341,36 |
| 2023-08 | 2 037,58 | 41 | 18 864,18 |
| 2023-07 | 1 846,04 | 41 | 17 085,27 |
| 2023-06 | 2 471,54 | 41 | 22 866,55 |
| 2023-05 | 1 820,00 | 41 | 16 913,39 |
| 2023-04 | 1 791,92 | 40 | 16 254,13 |
| 2023-03 | 2 254,14 | 41 | 20 983,93 |
| 2023-02 | 1 565,37 | 41 | 14 544,36 |
| 2023-01 | 1 496,82 | 42 | 14 206,08 |
| 2022-12 | 1 578,90 | 39 | 13 904,07 |
| 2022-11 | 2 495,56 | 39 | 22 130,38 |
| 2022-10 | 1 528,04 | 39 | 13 504,39 |
| 2022-09 | 1 585,93 | 40 | 14 348,05 |
| 2022-08 | 2 387,68 | 40 | 21 668,75 |
| 2022-07 | 1 599,78 | 40 | 14 525,26 |
| 2022-06 | 2 092,08 | 41 | 19 394,91 |
| 2022-05 | 1 448,04 | 40 | 13 135,74 |
| 2022-04 | 1 495,16 | 39 | 13 269,35 |
| 2022-03 | 1 812,65 | 41 | 16 890,32 |
| 2022-02 | 1 251,29 | 40 | 11 346,71 |
| 2022-01 | 1 259,80 | 40 | 11 427,62 |
| 2021-12 | 1 326,79 | 40 | 11 952,41 |
| 2021-11 | 1 908,11 | 39 | 16 879,95 |
| 2021-10 | 1 686,44 | 39 | 14 923,93 |
| 2021-09 | 1 228,88 | 36 | 9 967,07 |
| 2021-08 | 1 579,21 | 36 | 12 856,08 |
| 2021-07 | 1 166,45 | 37 | 9 762,96 |
| 2021-06 | 2 012,94 | 38 | 17 329,30 |
| 2021-05 | 1 122,63 | 37 | 9 372,96 |
| 2021-04 | 1 263,84 | 36 | 10 277,21 |
| 2021-03 | 1 111,99 | 38 | 9 544,82 |
| 2021-02 | 936,19 | 37 | 7 803,59 |
| 2021-01 | 1 060,12 | 37 | 8 866,57 |
| 2020-12 | 1 349,57 | 35 | 10 628,57 |
| 2020-11 | 1 375,03 | 36 | 11 125,17 |
| 2020-10 | 1 128,39 | 33 | 8 376,74 |
| 2020-09 | 1 373,45 | 37 | 11 460,66 |
| 2020-08 | 1 159,97 | 37 | 9 661,00 |
| 2020-07 | 1 127,17 | 38 | 9 632,33 |
| 2020-06 | 1 148,02 | 37 | 9 565,00 |
| 2020-05 | 1 221,39 | 38 | 10 439,07 |
| 2020-04 | 1 159,21 | 37 | 9 633,02 |
| 2020-03 | 1 118,43 | 37 | 9 287,79 |
| 2020-02 | 1 285,44 | 38 | 10 989,59 |
| 2020-01 | 1 128,91 | 37 | 9 427,43 |
| 2019-12 | 1 458,41 | 39 | 12 863,16 |
| 2019-11 | 1 108,28 | 40 | 10 018,29 |
| 2019-10 | 1 194,81 | 42 | 11 267,09 |
| 2019-09 | 1 077,85 | 42 | 10 191,60 |
| 2019-08 | 1 178,62 | 44 | 11 638,44 |
| 2019-07 | 1 094,49 | 43 | 10 589,11 |
| 2019-06 | 1 194,41 | 46 | 12 464,04 |
| 2019-05 | 1 145,35 | 43 | 11 282,45 |
| 2019-04 | 1 133,12 | 42 | 11 031,09 |
| 2019-03 | 1 085,49 | 43 | 10 852,01 |
| 2019-02 | 937,78 | 42 | 9 177,08 |
| 2019-01 | 965,47 | 43 | 9 622,50 |
| 2018-12 | 957,42 | 44 | 17 312,79 |
| 2018-11 | 881,58 | 41 | 14 872,87 |
| 2018-10 | 852,93 | 44 | 15 443,26 |
| 2018-09 | 773,44 | 46 | 14 641,38 |
| 2018-08 | 835,71 | 47 | 16 139,36 |
| 2018-07 | 818,95 | 46 | 15 484,26 |
| 2018-06 | 874,64 | 48 | 17 256,45 |
| 2018-05 | 808,91 | 48 | 15 968,83 |
| 2018-04 | 911,66 | 51 | 19 112,13 |
| 2018-03 | 845,75 | 52 | 18 050,74 |
| 2018-02 | 857,21 | 54 | 19 027,78 |
| 2018-01 | 760,19 | 53 | 16 552,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones