Uždaroji akcinė bendrovė "DIVENDA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 348,98 | 16 | 4 828,47 |
| 2026-06 | 1 347,23 | 17 | 5 197,81 |
| 2026-05 | 1 378,33 | 16 | 4 989,21 |
| 2026-04 | 1 387,22 | 16 | 5 037,78 |
| 2026-03 | 1 338,48 | 16 | 4 933,72 |
| 2026-02 | 1 250,34 | 17 | 4 938,66 |
| 2026-01 | 1 256,57 | 18 | 5 314,55 |
| 2025-12 | 1 762,77 | 18 | 7 489,33 |
| 2025-11 | 1 171,43 | 18 | 4 933,02 |
| 2025-10 | 1 250,16 | 18 | 5 276,94 |
| 2025-09 | 1 216,70 | 19 | 5 426,09 |
| 2025-08 | 1 263,66 | 19 | 5 642,62 |
| 2025-07 | 1 275,92 | 18 | 5 391,86 |
| 2025-06 | 1 231,81 | 19 | 5 465,17 |
| 2025-05 | 1 159,63 | 19 | 5 158,54 |
| 2025-04 | 1 243,83 | 18 | 5 262,32 |
| 2025-03 | 1 271,04 | 17 | 5 074,17 |
| 2025-02 | 1 355,64 | 14 | 4 448,72 |
| 2025-01 | 1 252,75 | 16 | 4 688,74 |
| 2024-12 | 1 445,67 | 17 | 5 750,86 |
| 2024-11 | 1 255,05 | 19 | 5 572,15 |
| 2024-10 | 1 348,11 | 18 | 5 675,51 |
| 2024-09 | 1 365,98 | 17 | 5 422,05 |
| 2024-08 | 1 364,60 | 18 | 5 753,04 |
| 2024-07 | 1 740,55 | 18 | 7 314,15 |
| 2024-06 | 1 239,71 | 18 | 5 203,03 |
| 2024-05 | 1 206,80 | 18 | 5 039,49 |
| 2024-04 | 1 327,83 | 20 | 6 169,76 |
| 2024-03 | 1 304,24 | 20 | 5 955,59 |
| 2024-02 | 1 177,25 | 21 | 5 646,59 |
| 2024-01 | 1 151,37 | 21 | 5 590,01 |
| 2023-12 | 1 140,41 | 20 | 5 319,81 |
| 2023-11 | 1 111,33 | 20 | 5 177,46 |
| 2023-10 | 1 121,87 | 21 | 5 474,46 |
| 2023-09 | 1 118,61 | 22 | 5 661,04 |
| 2023-08 | 1 137,34 | 22 | 5 758,63 |
| 2023-07 | 1 131,61 | 22 | 5 730,69 |
| 2023-06 | 1 137,62 | 22 | 5 762,17 |
| 2023-05 | 1 069,84 | 22 | 5 435,41 |
| 2023-04 | 1 055,45 | 21 | 5 135,48 |
| 2023-03 | 1 057,03 | 20 | 4 840,37 |
| 2023-02 | 1 030,19 | 22 | 5 191,71 |
| 2023-01 | 1 094,95 | 22 | 5 563,18 |
| 2022-12 | 1 133,16 | 22 | 5 733,50 |
| 2022-11 | 1 126,56 | 22 | 5 697,95 |
| 2022-10 | 1 130,82 | 20 | 5 184,63 |
| 2022-09 | 1 096,05 | 21 | 5 281,00 |
| 2022-08 | 1 054,39 | 24 | 5 806,19 |
| 2022-07 | 1 083,77 | 24 | 5 970,91 |
| 2022-06 | 1 051,71 | 23 | 5 496,44 |
| 2022-05 | 1 139,78 | 20 | 5 177,08 |
| 2022-04 | 1 070,91 | 21 | 5 127,82 |
| 2022-03 | 1 074,44 | 21 | 5 144,23 |
| 2022-02 | 1 039,63 | 21 | 4 972,92 |
| 2022-01 | 1 010,23 | 21 | 4 830,85 |
| 2021-12 | 852,31 | 21 | 4 091,54 |
| 2021-11 | 1 060,00 | 21 | 5 072,15 |
| 2021-10 | 1 073,49 | 21 | 5 135,24 |
| 2021-09 | 1 052,96 | 22 | 5 300,46 |
| 2021-08 | 1 032,62 | 23 | 5 430,46 |
| 2021-07 | 1 017,95 | 23 | 5 359,26 |
| 2021-06 | 990,00 | 23 | 5 215,07 |
| 2021-05 | 1 235,60 | 25 | 7 100,64 |
| 2021-04 | 1 295,17 | 29 | 8 745,31 |
| 2021-03 | 991,02 | 28 | 6 398,00 |
| 2021-02 | 960,33 | 28 | 6 207,38 |
| 2021-01 | 948,73 | 28 | 6 117,73 |
| 2020-12 | 989,31 | 28 | 6 379,49 |
| 2020-11 | 1 103,54 | 28 | 7 118,70 |
| 2020-10 | 991,98 | 26 | 5 939,51 |
| 2020-09 | 952,65 | 29 | 6 334,96 |
| 2020-08 | 925,55 | 31 | 6 567,17 |
| 2020-07 | 946,35 | 31 | 6 721,94 |
| 2020-06 | 928,76 | 29 | 6 174,70 |
| 2020-05 | 948,62 | 29 | 6 335,35 |
| 2020-04 | 853,54 | 27 | 5 302,30 |
| 2020-03 | 830,09 | 28 | 5 366,95 |
| 2020-02 | 943,69 | 26 | 5 664,86 |
| 2020-01 | 904,05 | 30 | 6 276,64 |
| 2019-12 | 1 002,11 | 28 | 6 504,50 |
| 2019-11 | 915,44 | 29 | 6 100,70 |
| 2019-10 | 956,33 | 29 | 6 381,11 |
| 2019-09 | 949,39 | 29 | 6 332,10 |
| 2019-08 | 893,81 | 34 | 6 949,19 |
| 2019-07 | 913,59 | 34 | 7 100,19 |
| 2019-06 | 834,46 | 36 | 6 931,83 |
| 2019-05 | 945,31 | 30 | 6 597,40 |
| 2019-04 | 945,40 | 30 | 6 600,68 |
| 2019-03 | 824,30 | 30 | 5 792,42 |
| 2019-02 | 794,62 | 29 | 5 398,33 |
| 2019-01 | 800,22 | 30 | 5 634,10 |
| 2018-12 | 727,73 | 31 | 9 327,12 |
| 2018-11 | 809,06 | 31 | 10 343,71 |
| 2018-10 | 644,45 | 31 | 8 227,38 |
| 2018-09 | 656,94 | 31 | 8 367,76 |
| 2018-08 | 611,77 | 33 | 8 310,44 |
| 2018-07 | 665,98 | 35 | 9 572,39 |
| 2018-06 | 676,63 | 34 | 9 442,09 |
| 2018-05 | 644,57 | 31 | 8 225,01 |
| 2018-04 | 763,35 | 33 | 10 323,67 |
| 2018-03 | 607,40 | 32 | 7 997,83 |
| 2018-02 | 556,11 | 31 | 7 093,52 |
| 2018-01 | 604,26 | 33 | 8 187,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo dirbinių, dažų ir stiklo mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones