Uždaroji akcinė bendrovė "Diuimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 690,97 | 8 | 1 197,23 |
| 2026-06 | 615,33 | 9 | 1 202,56 |
| 2026-05 | 448,80 | 11 | 1 072,86 |
| 2026-04 | 841,90 | 5 | 914,78 |
| 2026-03 | 847,40 | 5 | 921,45 |
| 2026-02 | 786,35 | 5 | 856,52 |
| 2026-01 | 789,02 | 6 | 1 130,77 |
| 2025-12 | 693,58 | 6 | 975,52 |
| 2025-11 | 842,23 | 6 | 1 192,64 |
| 2025-10 | 908,39 | 7 | 1 471,31 |
| 2025-09 | 603,94 | 9 | 1 254,12 |
| 2025-08 | 869,41 | 7 | 1 411,42 |
| 2025-07 | 893,46 | 7 | 1 452,29 |
| 2025-06 | 529,94 | 12 | 1 476,51 |
| 2025-05 | 566,32 | 11 | 1 445,67 |
| 2025-04 | 876,71 | 7 | 1 423,84 |
| 2025-03 | 868,91 | 7 | 1 411,47 |
| 2025-02 | 761,91 | 8 | 1 406,42 |
| 2025-01 | 578,95 | 10 | 1 340,30 |
| 2024-12 | 540,96 | 6 | 756,28 |
| 2024-11 | 521,04 | 7 | 855,53 |
| 2024-10 | 689,82 | 6 | 974,76 |
| 2024-09 | 473,92 | 10 | 1 121,05 |
| 2024-08 | 596,11 | 7 | 983,23 |
| 2024-07 | 562,47 | 8 | 1 052,78 |
| 2024-06 | 513,05 | 11 | 1 340,76 |
| 2024-05 | 431,27 | 10 | 1 017,16 |
| 2024-04 | 616,98 | 8 | 1 168,54 |
| 2024-03 | 728,64 | 7 | 1 207,89 |
| 2024-02 | 786,14 | 7 | 1 305,57 |
| 2024-01 | 444,18 | 13 | 1 372,22 |
| 2023-12 | 668,97 | 7 | 1 109,53 |
| 2023-11 | 766,71 | 7 | 1 275,59 |
| 2023-10 | 603,54 | 9 | 1 291,52 |
| 2023-09 | 486,59 | 11 | 1 269,78 |
| 2023-08 | 681,17 | 8 | 1 269,76 |
| 2023-07 | 322,79 | 19 | 1 448,96 |
| 2023-06 | 406,71 | 14 | 1 329,77 |
| 2023-05 | 592,08 | 10 | 1 396,62 |
| 2023-04 | 695,47 | 9 | 1 492,28 |
| 2023-03 | 777,13 | 8 | 1 481,89 |
| 2023-02 | 777,13 | 8 | 1 481,89 |
| 2023-01 | 361,11 | 15 | 1 287,82 |
| 2022-12 | 560,48 | 6 | 788,39 |
| 2022-11 | 573,48 | 5 | 671,32 |
| 2022-10 | 549,43 | 5 | 641,15 |
| 2022-09 | 530,73 | 5 | 618,46 |
| 2022-08 | 572,50 | 4 | 530,20 |
| 2022-07 | 218,04 | 14 | 739,47 |
| 2022-06 | 587,50 | 4 | 568,16 |
| 2022-05 | 638,60 | 8 | 1 201,04 |
| 2022-04 | 430,78 | 9 | 916,43 |
| 2022-03 | 557,40 | 6 | 781,86 |
| 2022-02 | 580,42 | 8 | 1 055,96 |
| 2022-01 | 298,94 | 13 | 883,71 |
| 2021-12 | 465,36 | 7 | 749,47 |
| 2021-11 | 470,29 | 7 | 760,46 |
| 2021-10 | 374,80 | 9 | 777,99 |
| 2021-09 | 252,39 | 14 | 817,19 |
| 2021-08 | 326,05 | 13 | 994,22 |
| 2021-07 | 238,30 | 18 | 1 000,80 |
| 2021-06 | 560,57 | 7 | 913,84 |
| 2021-05 | 494,33 | 8 | 920,74 |
| 2021-04 | 560,61 | 7 | 913,90 |
| 2021-03 | 560,28 | 7 | 913,33 |
| 2021-02 | 560,28 | 7 | 913,33 |
| 2021-01 | 560,27 | 7 | 913,32 |
| 2020-12 | 528,10 | 7 | 860,74 |
| 2020-11 | 532,06 | 7 | 867,42 |
| 2020-10 | 284,88 | 10 | 670,59 |
| 2020-09 | 188,12 | 14 | 620,48 |
| 2020-08 | 345,55 | 9 | 735,63 |
| 2020-07 | 206,19 | 16 | 779,86 |
| 2020-06 | 476,56 | 6 | 675,77 |
| 2020-05 | 388,12 | 8 | 735,10 |
| 2020-04 | 388,57 | 6 | 547,63 |
| 2020-03 | 437,31 | 5 | 512,48 |
| 2020-02 | 397,70 | 5 | 464,40 |
| 2020-01 | 178,46 | 12 | 500,48 |
| 2019-12 | 281,72 | 7 | 461,58 |
| 2019-11 | 325,28 | 6 | 456,85 |
| 2019-10 | 477,75 | 4 | 447,17 |
| 2019-09 | 97,99 | 15 | 339,19 |
| 2019-08 | 267,95 | 9 | 555,17 |
| 2019-07 | 262,61 | 10 | 607,57 |
| 2019-06 | 105,54 | 23 | 559,99 |
| 2019-05 | 222,18 | 7 | 356,63 |
| 2019-04 | 379,50 | 4 | 348,44 |
| 2019-03 | 296,33 | 10 | 698,24 |
| 2019-02 | 405,52 | 7 | 668,96 |
| 2019-01 | 464,08 | 7 | 762,39 |
| 2018-12 | 336,35 | 7 | 972,71 |
| 2018-11 | 290,00 | 7 | 836,61 |
| 2018-10 | 360,07 | 6 | 897,06 |
| 2018-09 | 205,98 | 9 | 768,74 |
| 2018-08 | 178,05 | 12 | 880,37 |
| 2018-07 | 286,27 | 6 | 711,13 |
| 2018-06 | 154,13 | 9 | 572,84 |
| 2018-05 | 337,50 | 4 | 553,03 |
| 2018-04 | 364,45 | 5 | 754,22 |
| 2018-03 | 287,73 | 5 | 601,86 |
| 2018-02 | 240,84 | 5 | 503,96 |
| 2018-01 | 318,02 | 6 | 781,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones