Uždaroji akcinė bendrovė "DITRANSA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 491,45 | 5 | 595,32 |
| 2026-06 | 369,53 | 5 | 428,33 |
| 2026-05 | 427,80 | 6 | 621,91 |
| 2026-04 | 496,39 | 5 | 601,32 |
| 2026-03 | 514,52 | 5 | 623,32 |
| 2026-02 | 527,87 | 5 | 639,52 |
| 2026-01 | 235,36 | 4 | 227,43 |
| 2025-12 | 212,68 | 5 | 254,21 |
| 2025-11 | 461,05 | 4 | 443,71 |
| 2025-10 | 461,05 | 4 | 443,71 |
| 2025-09 | 461,05 | 4 | 443,71 |
| 2025-08 | 385,99 | 5 | 461,95 |
| 2025-07 | 443,40 | 5 | 502,88 |
| 2025-06 | 249,72 | 5 | 302,27 |
| 2025-05 | 232,00 | 4 | 224,46 |
| 2025-04 | 229,17 | 5 | 277,33 |
| 2025-03 | 239,34 | 5 | 289,67 |
| 2025-02 | 366,28 | 6 | 532,61 |
| 2025-01 | 103,97 | 5 | 125,41 |
| 2024-12 | 199,40 | 7 | 335,79 |
| 2024-11 | 375,10 | 6 | 545,54 |
| 2024-10 | 284,49 | 6 | 395,68 |
| 2024-09 | 430,78 | 6 | 596,11 |
| 2024-08 | 479,19 | 6 | 675,32 |
| 2024-07 | 328,69 | 6 | 477,95 |
| 2024-06 | 210,32 | 6 | 271,19 |
| 2024-05 | 273,43 | 6 | 351,74 |
| 2024-04 | 226,45 | 5 | 258,86 |
| 2024-03 | 385,62 | 9 | 777,58 |
| 2024-02 | 817,71 | 9 | 1 652,76 |
| 2024-01 | 815,65 | 10 | 1 847,89 |
| 2023-12 | 647,97 | 11 | 1 612,96 |
| 2023-11 | 837,51 | 10 | 1 886,06 |
| 2023-10 | 813,64 | 11 | 2 008,54 |
| 2023-09 | 845,71 | 10 | 1 894,67 |
| 2023-08 | 803,29 | 10 | 1 796,40 |
| 2023-07 | 790,75 | 9 | 1 607,99 |
| 2023-06 | 727,47 | 10 | 1 640,83 |
| 2023-05 | 837,67 | 11 | 2 074,23 |
| 2023-04 | 799,68 | 12 | 2 168,71 |
| 2023-03 | 685,65 | 13 | 2 010,80 |
| 2023-02 | 755,66 | 9 | 1 532,46 |
| 2023-01 | 540,19 | 11 | 1 327,06 |
| 2022-12 | 721,04 | 12 | 1 931,50 |
| 2022-11 | 700,74 | 12 | 1 892,04 |
| 2022-10 | 599,60 | 11 | 1 470,21 |
| 2022-09 | 626,18 | 10 | 1 396,22 |
| 2022-08 | 378,78 | 8 | 646,75 |
| 2022-07 | 527,59 | 10 | 1 156,95 |
| 2022-06 | 470,20 | 10 | 1 008,57 |
| 2022-05 | 489,24 | 10 | 1 044,34 |
| 2022-04 | 460,43 | 9 | 885,84 |
| 2022-03 | 315,51 | 7 | 472,01 |
| 2022-02 | 437,51 | 8 | 760,41 |
| 2022-01 | 293,05 | 8 | 510,19 |
| 2021-12 | 258,47 | 9 | 485,60 |
| 2021-11 | 282,77 | 10 | 589,06 |
| 2021-10 | 347,21 | 8 | 571,75 |
| 2021-09 | 326,41 | 8 | 542,69 |
| 2021-08 | 243,09 | 9 | 472,28 |
| 2021-07 | 268,03 | 9 | 491,42 |
| 2021-06 | 311,66 | 8 | 519,78 |
| 2021-05 | 417,77 | 8 | 695,47 |
| 2021-04 | 408,78 | 8 | 680,87 |
| 2021-03 | 373,39 | 8 | 615,57 |
| 2021-02 | 293,44 | 7 | 422,30 |
| 2021-01 | 230,92 | 6 | 304,38 |
| 2020-12 | 287,56 | 7 | 430,80 |
| 2020-11 | 300,53 | 7 | 417,09 |
| 2020-10 | 227,65 | 7 | 317,58 |
| 2020-09 | 344,77 | 7 | 531,90 |
| 2020-08 | 380,30 | 7 | 566,58 |
| 2020-07 | 273,24 | 8 | 479,57 |
| 2020-06 | 252,82 | 6 | 354,88 |
| 2020-05 | 168,14 | 6 | 212,08 |
| 2020-04 | 239,99 | 6 | 305,61 |
| 2020-03 | 250,64 | 7 | 397,16 |
| 2020-02 | 265,51 | 10 | 572,73 |
| 2020-01 | 135,61 | 6 | 177,51 |
| 2019-12 | 312,83 | 9 | 568,01 |
| 2019-11 | 334,25 | 9 | 604,17 |
| 2019-10 | 309,57 | 10 | 621,52 |
| 2019-09 | 302,77 | 9 | 561,73 |
| 2019-08 | 281,56 | 8 | 518,11 |
| 2019-07 | 231,82 | 8 | 431,28 |
| 2019-06 | 231,11 | 8 | 423,01 |
| 2019-05 | 197,84 | 7 | 311,40 |
| 2019-04 | 173,39 | 7 | 265,08 |
| 2019-03 | 148,54 | 9 | 305,02 |
| 2019-02 | 166,06 | 8 | 299,80 |
| 2019-01 | 68,44 | 6 | 89,83 |
| 2018-12 | 174,24 | 8 | 565,87 |
| 2018-11 | 200,08 | 8 | 653,58 |
| 2018-10 | 174,27 | 9 | 641,15 |
| 2018-09 | 174,96 | 8 | 572,82 |
| 2018-08 | 214,04 | 8 | 700,80 |
| 2018-07 | 213,68 | 8 | 701,74 |
| 2018-06 | 177,22 | 9 | 656,76 |
| 2018-05 | 202,01 | 9 | 745,67 |
| 2018-04 | 209,79 | 8 | 684,79 |
| 2018-03 | 144,21 | 9 | 524,36 |
| 2018-02 | 163,90 | 7 | 460,97 |
| 2018-01 | 133,57 | 5 | 268,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones