Uždaroji akcinė bendrovė "Disva"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 790,63 | 4 | 707,26 |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | 747,39 | 4 | 705,07 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 667,09 | 4 | 636,76 |
| 2026-02 | 790,63 | 4 | 741,85 |
| 2026-01 | 790,63 | 4 | 741,86 |
| 2025-12 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-11 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-10 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-09 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-08 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-07 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-06 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-05 | 712,26 | 4 | 668,27 |
| 2025-04 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-03 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-02 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2025-01 | 711,25 | 4 | 667,42 |
| 2024-12 | 636,81 | 4 | 597,23 |
| 2024-11 | 640,00 | 4 | 599,95 |
| 2024-10 | 801,61 | 5 | 951,08 |
| 2024-09 | 640,00 | 4 | 599,95 |
| 2024-08 | 608,80 | 5 | 717,42 |
| 2024-07 | 696,80 | 5 | 824,20 |
| 2024-06 | 609,26 | 5 | 717,98 |
| 2024-05 | 680,31 | 5 | 803,83 |
| 2024-04 | 697,02 | 5 | 824,46 |
| 2024-03 | 696,80 | 5 | 796,48 |
| 2024-02 | 696,80 | 5 | 796,48 |
| 2024-01 | 696,80 | 5 | 796,48 |
| 2023-12 | 628,00 | 5 | 718,28 |
| 2023-11 | 628,00 | 5 | 718,28 |
| 2023-10 | 629,67 | 5 | 720,31 |
| 2023-09 | 630,32 | 5 | 720,98 |
| 2023-08 | 631,18 | 5 | 721,66 |
| 2023-07 | 630,64 | 5 | 721,63 |
| 2023-06 | 634,92 | 5 | 726,68 |
| 2023-05 | 633,52 | 5 | 724,98 |
| 2023-04 | 628,87 | 5 | 719,32 |
| 2023-03 | 630,88 | 5 | 746,97 |
| 2023-02 | 628,00 | 5 | 743,48 |
| 2023-01 | 628,00 | 5 | 743,48 |
| 2022-12 | 548,11 | 5 | 648,62 |
| 2022-11 | 546,49 | 5 | 646,89 |
| 2022-10 | 520,07 | 5 | 618,82 |
| 2022-09 | 551,49 | 5 | 653,09 |
| 2022-08 | 551,27 | 5 | 652,36 |
| 2022-07 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-06 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-05 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-04 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-03 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-02 | 548,00 | 5 | 648,50 |
| 2022-01 | 513,24 | 5 | 606,32 |
| 2021-12 | 452,62 | 5 | 534,57 |
| 2021-11 | 494,41 | 5 | 585,39 |
| 2021-10 | 485,77 | 5 | 574,91 |
| 2021-09 | 478,69 | 5 | 566,32 |
| 2021-08 | 517,99 | 5 | 614,01 |
| 2021-07 | 517,99 | 5 | 614,01 |
| 2021-06 | 508,56 | 5 | 602,58 |
| 2021-05 | 500,75 | 4 | 471,55 |
| 2021-04 | 508,56 | 5 | 602,55 |
| 2021-03 | 517,99 | 5 | 614,01 |
| 2021-02 | 489,70 | 5 | 579,69 |
| 2021-01 | 508,56 | 5 | 602,58 |
| 2020-12 | 403,31 | 5 | 475,65 |
| 2020-11 | 467,14 | 5 | 553,32 |
| 2020-10 | 466,80 | 5 | 552,70 |
| 2020-09 | 458,62 | 5 | 542,78 |
| 2020-08 | 474,99 | 5 | 562,64 |
| 2020-07 | 474,99 | 5 | 562,63 |
| 2020-06 | 472,76 | 5 | 559,93 |
| 2020-05 | 483,17 | 5 | 572,57 |
| 2020-04 | 330,86 | 5 | 390,61 |
| 2020-03 | 357,24 | 5 | 427,60 |
| 2020-02 | 458,92 | 5 | 543,11 |
| 2020-01 | 458,92 | 5 | 543,09 |
| 2019-12 | 421,16 | 5 | 498,70 |
| 2019-11 | 426,20 | 5 | 504,59 |
| 2019-10 | 426,20 | 5 | 504,59 |
| 2019-09 | 746,69 | 6 | 1 074,72 |
| 2019-08 | 482,54 | 6 | 690,10 |
| 2019-07 | 488,55 | 6 | 698,83 |
| 2019-06 | 472,80 | 6 | 675,89 |
| 2019-05 | 517,77 | 6 | 741,38 |
| 2019-04 | 467,23 | 6 | 667,78 |
| 2019-03 | 496,13 | 6 | 709,88 |
| 2019-02 | 462,04 | 6 | 660,52 |
| 2019-01 | 480,56 | 6 | 680,45 |
| 2018-12 | 329,40 | 6 | 820,03 |
| 2018-11 | 347,24 | 6 | 864,29 |
| 2018-10 | 356,39 | 6 | 887,26 |
| 2018-09 | 339,75 | 6 | 845,95 |
| 2018-08 | 356,08 | 6 | 886,57 |
| 2018-07 | 351,28 | 6 | 874,52 |
| 2018-06 | 352,63 | 6 | 878,46 |
| 2018-05 | 361,03 | 6 | 898,54 |
| 2018-04 | 338,32 | 6 | 842,27 |
| 2018-03 | 358,33 | 6 | 892,26 |
| 2018-02 | 337,19 | 6 | 839,57 |
| 2018-01 | 345,65 | 6 | 864,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Tekstilės gaminių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones