Uždaroji akcinė bendrovė "Disolis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 452,08 | 11 | 3 436,90 |
| 2026-06 | 1 491,30 | 11 | 3 529,00 |
| 2026-05 | 1 459,80 | 11 | 3 470,16 |
| 2026-04 | 1 416,37 | 11 | 3 370,00 |
| 2026-03 | 1 347,99 | 12 | 3 515,70 |
| 2026-02 | 1 377,18 | 11 | 3 313,66 |
| 2026-01 | 1 405,46 | 11 | 3 385,51 |
| 2025-12 | 1 551,21 | 11 | 3 510,10 |
| 2025-11 | 1 258,05 | 12 | 3 344,70 |
| 2025-10 | 1 359,80 | 11 | 3 280,34 |
| 2025-09 | 1 418,64 | 10 | 3 092,26 |
| 2025-08 | 1 384,60 | 10 | 3 018,32 |
| 2025-07 | 1 420,02 | 10 | 3 091,19 |
| 2025-06 | 1 364,27 | 11 | 3 297,94 |
| 2025-05 | 1 411,33 | 10 | 3 075,51 |
| 2025-04 | 1 405,52 | 10 | 3 062,87 |
| 2025-03 | 1 408,71 | 10 | 3 072,74 |
| 2025-02 | 1 287,98 | 11 | 3 091,88 |
| 2025-01 | 1 308,63 | 11 | 3 144,66 |
| 2024-12 | 1 682,59 | 10 | 3 461,38 |
| 2024-11 | 1 393,75 | 10 | 3 037,82 |
| 2024-10 | 1 335,29 | 10 | 2 918,90 |
| 2024-09 | 1 310,86 | 11 | 3 154,70 |
| 2024-08 | 1 384,31 | 10 | 3 020,45 |
| 2024-07 | 1 405,53 | 10 | 3 068,65 |
| 2024-06 | 1 280,62 | 10 | 2 789,64 |
| 2024-05 | 1 239,60 | 10 | 2 700,92 |
| 2024-04 | 1 155,62 | 11 | 2 782,20 |
| 2024-03 | 1 144,69 | 11 | 2 756,22 |
| 2024-02 | 1 142,75 | 11 | 2 749,64 |
| 2024-01 | 1 203,29 | 10 | 2 625,86 |
| 2023-12 | 1 956,85 | 10 | 4 242,80 |
| 2023-11 | 1 008,66 | 11 | 2 429,18 |
| 2023-10 | 1 167,49 | 13 | 3 325,43 |
| 2023-09 | 1 093,17 | 10 | 2 354,61 |
| 2023-08 | 1 099,70 | 10 | 2 368,51 |
| 2023-07 | 1 012,74 | 11 | 2 395,64 |
| 2023-06 | 894,77 | 12 | 2 306,15 |
| 2023-05 | 982,68 | 12 | 2 601,44 |
| 2023-04 | 873,76 | 11 | 2 126,05 |
| 2023-03 | 966,96 | 11 | 2 345,82 |
| 2023-02 | 952,50 | 11 | 2 311,99 |
| 2023-01 | 1 056,32 | 11 | 2 560,75 |
| 2022-12 | 1 039,52 | 11 | 2 366,10 |
| 2022-11 | 857,78 | 11 | 2 077,88 |
| 2022-10 | 893,56 | 12 | 2 390,24 |
| 2022-09 | 847,60 | 11 | 2 054,08 |
| 2022-08 | 891,21 | 11 | 2 156,11 |
| 2022-07 | 776,76 | 12 | 2 038,01 |
| 2022-06 | 765,66 | 11 | 1 811,96 |
| 2022-05 | 678,24 | 13 | 1 903,65 |
| 2022-04 | 653,21 | 13 | 1 829,13 |
| 2022-03 | 769,20 | 13 | 2 180,37 |
| 2022-02 | 822,19 | 13 | 2 340,22 |
| 2022-01 | 776,49 | 13 | 2 212,36 |
| 2021-12 | 908,71 | 13 | 2 590,85 |
| 2021-11 | 734,31 | 13 | 2 089,56 |
| 2021-10 | 864,98 | 14 | 2 658,17 |
| 2021-09 | 737,47 | 13 | 2 101,19 |
| 2021-08 | 731,94 | 13 | 2 082,58 |
| 2021-07 | 750,34 | 13 | 2 135,86 |
| 2021-06 | 724,59 | 13 | 2 061,08 |
| 2021-05 | 726,01 | 14 | 2 231,02 |
| 2021-04 | 731,66 | 13 | 2 081,11 |
| 2021-03 | 872,76 | 13 | 2 484,62 |
| 2021-02 | 695,13 | 13 | 1 979,89 |
| 2021-01 | 703,36 | 13 | 2 002,35 |
| 2020-12 | 822,76 | 12 | 2 159,69 |
| 2020-11 | 669,34 | 13 | 1 900,86 |
| 2020-10 | 714,40 | 13 | 2 033,18 |
| 2020-09 | 675,02 | 14 | 2 088,16 |
| 2020-08 | 681,01 | 13 | 1 945,40 |
| 2020-07 | 708,58 | 13 | 2 019,13 |
| 2020-06 | 725,71 | 13 | 2 066,50 |
| 2020-05 | 748,22 | 14 | 2 298,10 |
| 2020-04 | 617,20 | 13 | 1 750,82 |
| 2020-03 | 612,14 | 13 | 1 739,51 |
| 2020-02 | 591,89 | 13 | 1 686,11 |
| 2020-01 | 598,61 | 13 | 1 705,44 |
| 2019-12 | 621,19 | 13 | 1 771,32 |
| 2019-11 | 623,70 | 13 | 1 774,07 |
| 2019-10 | 615,30 | 15 | 2 027,89 |
| 2019-09 | 609,89 | 13 | 1 735,92 |
| 2019-08 | 807,24 | 13 | 2 278,21 |
| 2019-07 | 562,90 | 13 | 1 605,45 |
| 2019-06 | 602,91 | 13 | 1 787,53 |
| 2019-05 | 564,60 | 15 | 1 973,65 |
| 2019-04 | 553,18 | 14 | 1 789,75 |
| 2019-03 | 557,24 | 14 | 1 802,00 |
| 2019-02 | 521,80 | 14 | 1 701,79 |
| 2019-01 | 569,57 | 14 | 1 845,22 |
| 2018-12 | 461,46 | 14 | 2 680,83 |
| 2018-11 | 427,05 | 14 | 2 480,02 |
| 2018-10 | 481,45 | 15 | 3 013,47 |
| 2018-09 | 474,41 | 12 | 2 358,30 |
| 2018-08 | 475,68 | 12 | 2 363,28 |
| 2018-07 | 445,14 | 13 | 2 397,70 |
| 2018-06 | 466,08 | 13 | 2 511,97 |
| 2018-05 | 382,72 | 13 | 2 059,90 |
| 2018-04 | 342,06 | 14 | 1 986,50 |
| 2018-03 | 364,24 | 15 | 2 263,70 |
| 2018-02 | 373,61 | 14 | 2 166,03 |
| 2018-01 | 378,31 | 14 | 2 194,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones