Uždaroji akcinė bendrovė Dirvonų lentpjūvė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 745,87 | 23 | 8 628,62 |
| 2026-06 | 1 580,89 | 24 | 8 113,84 |
| 2026-05 | 1 489,54 | 25 | 8 017,97 |
| 2026-04 | 1 540,77 | 25 | 8 287,28 |
| 2026-03 | 1 574,75 | 26 | 8 800,32 |
| 2026-02 | 1 506,09 | 27 | 8 929,35 |
| 2026-01 | 1 467,31 | 25 | 8 667,51 |
| 2025-12 | 1 408,17 | 27 | 8 991,01 |
| 2025-11 | 1 341,13 | 27 | 8 537,69 |
| 2025-10 | 1 552,20 | 27 | 9 882,94 |
| 2025-09 | 1 417,86 | 27 | 8 987,95 |
| 2025-08 | 1 465,46 | 26 | 8 956,19 |
| 2025-07 | 1 687,57 | 27 | 10 730,70 |
| 2025-06 | 1 560,84 | 27 | 9 920,23 |
| 2025-05 | 1 618,74 | 27 | 10 274,46 |
| 2025-04 | 1 749,22 | 25 | 10 278,00 |
| 2025-03 | 1 652,51 | 25 | 9 749,29 |
| 2025-02 | 1 531,39 | 26 | 9 401,42 |
| 2025-01 | 1 451,61 | 26 | 8 947,93 |
| 2024-12 | 1 358,96 | 28 | 9 005,47 |
| 2024-11 | 1 475,34 | 28 | 9 793,77 |
| 2024-10 | 1 625,92 | 28 | 10 774,99 |
| 2024-09 | 1 449,70 | 30 | 10 285,45 |
| 2024-08 | 1 521,18 | 29 | 10 409,98 |
| 2024-07 | 1 550,00 | 29 | 10 529,63 |
| 2024-06 | 1 453,89 | 29 | 9 854,99 |
| 2024-05 | 1 472,55 | 30 | 10 355,81 |
| 2024-04 | 1 487,16 | 29 | 10 128,79 |
| 2024-03 | 1 431,83 | 28 | 9 408,42 |
| 2024-02 | 1 417,11 | 27 | 8 948,02 |
| 2024-01 | 1 403,86 | 28 | 9 187,45 |
| 2023-12 | 1 381,26 | 28 | 9 044,35 |
| 2023-11 | 1 530,77 | 29 | 10 292,48 |
| 2023-10 | 1 618,28 | 30 | 11 231,86 |
| 2023-09 | 1 412,57 | 29 | 9 585,65 |
| 2023-08 | 1 411,95 | 32 | 10 535,84 |
| 2023-07 | 1 224,38 | 33 | 9 404,20 |
| 2023-06 | 1 396,66 | 42 | 13 759,39 |
| 2023-05 | 1 385,13 | 42 | 13 559,89 |
| 2023-04 | 1 297,90 | 41 | 12 397,24 |
| 2023-03 | 2 386,28 | 41 | 22 073,87 |
| 2023-02 | 1 503,00 | 42 | 14 633,03 |
| 2023-01 | 1 533,58 | 42 | 15 105,87 |
| 2022-12 | 1 456,30 | 44 | 15 009,95 |
| 2022-11 | 1 480,67 | 48 | 16 538,03 |
| 2022-10 | 1 592,25 | 49 | 18 038,43 |
| 2022-09 | 1 573,12 | 48 | 17 461,96 |
| 2022-08 | 1 567,32 | 48 | 17 363,58 |
| 2022-07 | 1 316,05 | 48 | 14 677,61 |
| 2022-06 | 1 365,34 | 50 | 15 943,73 |
| 2022-05 | 1 455,48 | 51 | 17 325,11 |
| 2022-04 | 1 369,79 | 48 | 15 419,08 |
| 2022-03 | 1 401,70 | 52 | 17 104,37 |
| 2022-02 | 1 252,41 | 51 | 15 001,61 |
| 2022-01 | 1 309,56 | 50 | 15 408,63 |
| 2021-12 | 1 345,10 | 48 | 15 170,81 |
| 2021-11 | 1 273,46 | 49 | 14 641,46 |
| 2021-10 | 1 190,80 | 48 | 13 401,55 |
| 2021-09 | 1 311,31 | 48 | 14 772,72 |
| 2021-08 | 1 284,70 | 49 | 14 781,08 |
| 2021-07 | 1 178,14 | 51 | 14 085,81 |
| 2021-06 | 1 128,79 | 52 | 13 772,98 |
| 2021-05 | 1 173,44 | 51 | 14 071,13 |
| 2021-04 | 1 198,66 | 48 | 13 550,27 |
| 2021-03 | 1 201,80 | 51 | 14 448,39 |
| 2021-02 | 1 113,03 | 49 | 12 823,44 |
| 2021-01 | 1 174,75 | 49 | 13 582,34 |
| 2020-12 | 1 102,61 | 50 | 12 923,15 |
| 2020-11 | 1 155,75 | 50 | 13 545,71 |
| 2020-10 | 1 182,13 | 52 | 14 427,44 |
| 2020-09 | 1 246,27 | 51 | 14 915,62 |
| 2020-08 | 1 090,36 | 51 | 13 033,33 |
| 2020-07 | 1 110,17 | 51 | 13 272,53 |
| 2020-06 | 1 128,82 | 49 | 12 955,49 |
| 2020-05 | 1 028,65 | 49 | 11 788,99 |
| 2020-04 | 1 069,65 | 50 | 12 536,69 |
| 2020-03 | 1 174,47 | 51 | 14 047,81 |
| 2020-02 | 1 148,06 | 51 | 13 735,88 |
| 2020-01 | 1 206,56 | 50 | 14 141,21 |
| 2019-12 | 1 057,30 | 50 | 12 365,45 |
| 2019-11 | 1 124,37 | 50 | 13 179,19 |
| 2019-10 | 1 168,88 | 48 | 13 162,10 |
| 2019-09 | 1 068,49 | 46 | 11 491,13 |
| 2019-08 | 998,50 | 48 | 11 206,63 |
| 2019-07 | 1 159,49 | 46 | 12 472,48 |
| 2019-06 | 1 063,55 | 47 | 11 715,64 |
| 2019-05 | 1 115,38 | 50 | 13 144,38 |
| 2019-04 | 1 141,84 | 48 | 12 855,52 |
| 2019-03 | 981,34 | 51 | 11 778,56 |
| 2019-02 | 906,23 | 52 | 11 140,79 |
| 2019-01 | 984,94 | 52 | 12 099,52 |
| 2018-12 | 707,72 | 56 | 16 379,21 |
| 2018-11 | 802,64 | 53 | 17 575,97 |
| 2018-10 | 805,76 | 54 | 17 973,97 |
| 2018-09 | 762,64 | 55 | 17 313,35 |
| 2018-08 | 828,09 | 54 | 18 463,82 |
| 2018-07 | 758,84 | 53 | 16 633,29 |
| 2018-06 | 748,28 | 58 | 17 925,71 |
| 2018-05 | 761,92 | 56 | 17 612,83 |
| 2018-04 | 686,61 | 59 | 16 712,71 |
| 2018-03 | 722,82 | 59 | 17 581,75 |
| 2018-02 | 675,83 | 57 | 15 887,14 |
| 2018-01 | 735,99 | 57 | 17 296,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones