Uždaroji akcinė bendrovė "Diksta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 287,15 | 34 | 9 879,48 |
| 2026-06 | 1 382,85 | 35 | 10 929,76 |
| 2026-05 | 1 440,74 | 35 | 11 341,48 |
| 2026-04 | 1 539,11 | 39 | 13 344,44 |
| 2026-03 | 1 354,80 | 39 | 11 874,60 |
| 2026-02 | 1 341,01 | 39 | 11 987,83 |
| 2026-01 | 1 474,26 | 37 | 12 733,32 |
| 2025-12 | 1 281,95 | 37 | 11 077,57 |
| 2025-11 | 1 265,32 | 38 | 11 239,80 |
| 2025-10 | 1 364,13 | 38 | 12 104,26 |
| 2025-09 | 1 235,06 | 38 | 10 967,76 |
| 2025-08 | 1 132,68 | 39 | 10 320,89 |
| 2025-07 | 1 300,62 | 37 | 11 271,22 |
| 2025-06 | 1 144,75 | 38 | 10 176,48 |
| 2025-05 | 1 288,58 | 39 | 11 777,83 |
| 2025-04 | 1 286,86 | 41 | 12 333,52 |
| 2025-03 | 1 232,10 | 42 | 12 123,43 |
| 2025-02 | 1 279,36 | 41 | 12 295,33 |
| 2025-01 | 1 373,28 | 40 | 12 907,88 |
| 2024-12 | 1 091,83 | 40 | 10 221,94 |
| 2024-11 | 1 161,83 | 39 | 10 632,99 |
| 2024-10 | 1 235,69 | 39 | 11 339,37 |
| 2024-09 | 1 123,91 | 40 | 10 547,88 |
| 2024-08 | 1 106,92 | 38 | 9 823,94 |
| 2024-07 | 1 302,97 | 36 | 10 883,13 |
| 2024-06 | 1 037,90 | 39 | 9 482,19 |
| 2024-05 | 1 040,34 | 40 | 9 725,33 |
| 2024-04 | 1 221,86 | 43 | 12 248,82 |
| 2024-03 | 1 158,86 | 44 | 11 922,13 |
| 2024-02 | 1 114,84 | 44 | 11 447,10 |
| 2024-01 | 1 182,38 | 45 | 12 394,59 |
| 2023-12 | 1 099,32 | 46 | 11 750,95 |
| 2023-11 | 1 064,39 | 46 | 11 415,48 |
| 2023-10 | 1 072,77 | 45 | 11 239,13 |
| 2023-09 | 1 153,33 | 42 | 11 363,52 |
| 2023-08 | 1 173,71 | 46 | 12 607,49 |
| 2023-07 | 1 076,31 | 43 | 10 890,27 |
| 2023-06 | 1 032,26 | 40 | 9 712,72 |
| 2023-05 | 1 013,90 | 44 | 10 440,17 |
| 2023-04 | 1 049,51 | 46 | 11 382,50 |
| 2023-03 | 1 220,32 | 47 | 13 516,87 |
| 2023-02 | 1 082,38 | 47 | 12 004,24 |
| 2023-01 | 1 117,58 | 46 | 12 099,60 |
| 2022-12 | 976,28 | 48 | 11 002,33 |
| 2022-11 | 953,99 | 47 | 10 563,47 |
| 2022-10 | 1 015,80 | 48 | 11 475,39 |
| 2022-09 | 1 057,28 | 48 | 11 977,73 |
| 2022-08 | 977,24 | 47 | 10 811,94 |
| 2022-07 | 971,05 | 47 | 10 754,86 |
| 2022-06 | 987,68 | 49 | 11 385,89 |
| 2022-05 | 1 062,82 | 49 | 12 223,52 |
| 2022-04 | 976,22 | 48 | 11 026,16 |
| 2022-03 | 1 069,59 | 46 | 11 629,72 |
| 2022-02 | 952,55 | 47 | 10 589,47 |
| 2022-01 | 1 008,40 | 46 | 10 941,98 |
| 2021-12 | 853,64 | 46 | 9 248,53 |
| 2021-11 | 757,84 | 45 | 8 009,11 |
| 2021-10 | 853,99 | 45 | 9 034,66 |
| 2021-09 | 857,55 | 45 | 9 077,31 |
| 2021-08 | 850,75 | 46 | 9 198,36 |
| 2021-07 | 824,52 | 46 | 8 943,11 |
| 2021-06 | 859,32 | 42 | 8 507,05 |
| 2021-05 | 836,32 | 44 | 8 693,53 |
| 2021-04 | 871,35 | 45 | 9 261,75 |
| 2021-03 | 943,98 | 46 | 10 202,35 |
| 2021-02 | 817,73 | 45 | 8 666,00 |
| 2021-01 | 836,08 | 47 | 9 236,20 |
| 2020-12 | 805,02 | 48 | 9 040,41 |
| 2020-11 | 723,98 | 46 | 7 808,41 |
| 2020-10 | 787,76 | 45 | 8 321,07 |
| 2020-09 | 922,17 | 47 | 10 139,21 |
| 2020-08 | 920,88 | 48 | 10 347,97 |
| 2020-07 | 797,55 | 49 | 9 163,04 |
| 2020-06 | 705,36 | 48 | 7 920,26 |
| 2020-05 | 702,84 | 43 | 7 083,13 |
| 2020-04 | 730,98 | 42 | 7 203,79 |
| 2020-03 | 784,79 | 48 | 8 694,21 |
| 2020-02 | 643,30 | 47 | 7 080,05 |
| 2020-01 | 680,62 | 38 | 6 036,33 |
| 2019-12 | 603,69 | 39 | 5 489,94 |
| 2019-11 | 640,38 | 44 | 6 623,65 |
| 2019-10 | 702,28 | 44 | 7 216,68 |
| 2019-09 | 641,63 | 44 | 6 614,61 |
| 2019-08 | 733,95 | 44 | 7 566,81 |
| 2019-07 | 691,39 | 47 | 7 596,80 |
| 2019-06 | 585,31 | 47 | 6 461,41 |
| 2019-05 | 538,06 | 55 | 6 949,57 |
| 2019-04 | 513,28 | 52 | 6 295,27 |
| 2019-03 | 405,35 | 51 | 4 853,41 |
| 2019-02 | 490,40 | 31 | 3 561,68 |
| 2019-01 | 592,33 | 34 | 4 701,32 |
| 2018-12 | 359,32 | 31 | 4 572,59 |
| 2018-11 | 450,74 | 34 | 6 304,91 |
| 2018-10 | 467,81 | 34 | 6 551,43 |
| 2018-09 | 440,46 | 32 | 5 782,25 |
| 2018-08 | 486,73 | 32 | 6 396,87 |
| 2018-07 | 454,52 | 35 | 6 539,39 |
| 2018-06 | 420,27 | 32 | 5 525,68 |
| 2018-05 | 449,21 | 32 | 5 910,71 |
| 2018-04 | 432,83 | 32 | 5 710,23 |
| 2018-03 | 482,49 | 35 | 6 944,76 |
| 2018-02 | 433,46 | 33 | 5 870,61 |
| 2018-01 | 511,35 | 34 | 7 142,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų drabužių siuvimas ir drabužių priedų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones