Uždaroji akcinė bendrovė "DIATOMAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 292,52 | 15 | 4 162,76 |
| 2026-06 | 1 287,05 | 14 | 3 952,62 |
| 2026-05 | 1 340,39 | 13 | 3 825,64 |
| 2026-04 | 1 267,06 | 13 | 3 623,91 |
| 2026-03 | 1 270,77 | 14 | 3 943,11 |
| 2026-02 | 1 216,14 | 13 | 3 745,86 |
| 2026-01 | 1 188,86 | 14 | 3 938,14 |
| 2025-12 | 1 236,76 | 16 | 4 669,29 |
| 2025-11 | 1 320,00 | 16 | 4 974,33 |
| 2025-10 | 1 249,22 | 15 | 4 430,03 |
| 2025-09 | 1 114,69 | 15 | 3 971,30 |
| 2025-08 | 1 185,86 | 14 | 3 937,59 |
| 2025-07 | 1 156,03 | 15 | 4 054,73 |
| 2025-06 | 1 161,80 | 17 | 4 587,46 |
| 2025-05 | 1 201,22 | 17 | 4 696,76 |
| 2025-04 | 1 113,62 | 17 | 4 331,87 |
| 2025-03 | 1 197,34 | 17 | 4 678,42 |
| 2025-02 | 1 267,64 | 16 | 4 663,79 |
| 2025-01 | 1 222,62 | 16 | 4 492,38 |
| 2024-12 | 1 072,01 | 15 | 3 713,89 |
| 2024-11 | 1 075,83 | 15 | 3 711,29 |
| 2024-10 | 1 033,64 | 15 | 3 555,72 |
| 2024-09 | 981,59 | 16 | 3 622,73 |
| 2024-08 | 936,84 | 17 | 3 699,67 |
| 2024-07 | 903,08 | 16 | 3 356,00 |
| 2024-06 | 900,89 | 15 | 3 126,70 |
| 2024-05 | 857,32 | 15 | 2 973,18 |
| 2024-04 | 842,40 | 16 | 3 121,42 |
| 2024-03 | 895,19 | 16 | 3 312,91 |
| 2024-02 | 890,99 | 16 | 3 295,76 |
| 2024-01 | 883,18 | 16 | 3 265,48 |
| 2023-12 | 807,80 | 16 | 2 984,44 |
| 2023-11 | 781,06 | 16 | 2 880,63 |
| 2023-10 | 790,69 | 15 | 2 726,10 |
| 2023-09 | 810,23 | 16 | 2 993,87 |
| 2023-08 | 811,94 | 16 | 3 051,62 |
| 2023-07 | 804,88 | 16 | 3 051,62 |
| 2023-06 | 815,03 | 17 | 3 186,33 |
| 2023-05 | 794,80 | 17 | 3 111,69 |
| 2023-04 | 777,02 | 17 | 3 046,33 |
| 2023-03 | 795,04 | 16 | 2 934,90 |
| 2023-02 | 810,63 | 16 | 2 995,43 |
| 2023-01 | 796,62 | 16 | 2 946,96 |
| 2022-12 | 730,57 | 16 | 2 682,25 |
| 2022-11 | 727,91 | 16 | 2 672,69 |
| 2022-10 | 715,28 | 16 | 2 623,68 |
| 2022-09 | 690,11 | 17 | 2 692,64 |
| 2022-08 | 672,01 | 17 | 2 611,67 |
| 2022-07 | 693,98 | 16 | 2 559,87 |
| 2022-06 | 683,26 | 16 | 2 532,24 |
| 2022-05 | 700,17 | 14 | 2 290,24 |
| 2022-04 | 625,00 | 16 | 2 328,15 |
| 2022-03 | 547,42 | 18 | 2 309,15 |
| 2022-02 | 572,92 | 17 | 2 276,27 |
| 2022-01 | 544,84 | 17 | 2 174,02 |
| 2021-12 | 542,92 | 16 | 2 029,61 |
| 2021-11 | 561,76 | 17 | 2 212,19 |
| 2021-10 | 521,41 | 18 | 2 170,06 |
| 2021-09 | 522,97 | 18 | 2 184,91 |
| 2021-08 | 571,42 | 17 | 2 249,55 |
| 2021-07 | 573,47 | 18 | 2 393,58 |
| 2021-06 | 549,72 | 18 | 2 289,98 |
| 2021-05 | 568,82 | 17 | 2 239,09 |
| 2021-04 | 548,66 | 17 | 2 157,94 |
| 2021-03 | 536,23 | 16 | 1 977,10 |
| 2021-02 | 468,44 | 15 | 1 626,53 |
| 2021-01 | 513,98 | 16 | 1 912,14 |
| 2020-12 | 524,23 | 17 | 2 058,79 |
| 2020-11 | 529,39 | 17 | 2 077,67 |
| 2020-10 | 531,86 | 18 | 2 211,26 |
| 2020-09 | 559,62 | 18 | 2 328,04 |
| 2020-08 | 562,42 | 18 | 2 341,16 |
| 2020-07 | 568,71 | 18 | 2 366,22 |
| 2020-06 | 560,77 | 18 | 2 319,21 |
| 2020-05 | 544,53 | 16 | 1 998,83 |
| 2020-04 | 506,88 | 14 | 1 630,20 |
| 2020-03 | 529,18 | 18 | 2 182,05 |
| 2020-02 | 599,00 | 18 | 2 469,55 |
| 2020-01 | 570,46 | 18 | 2 349,32 |
| 2019-12 | 582,30 | 18 | 2 383,91 |
| 2019-11 | 610,11 | 18 | 2 496,31 |
| 2019-10 | 609,21 | 18 | 2 492,61 |
| 2019-09 | 550,36 | 19 | 2 385,24 |
| 2019-08 | 527,39 | 21 | 2 540,42 |
| 2019-07 | 541,81 | 21 | 2 612,83 |
| 2019-06 | 530,50 | 21 | 2 547,76 |
| 2019-05 | 521,62 | 21 | 2 502,70 |
| 2019-04 | 514,37 | 22 | 2 579,07 |
| 2019-03 | 507,41 | 22 | 2 534,97 |
| 2019-02 | 494,99 | 21 | 2 361,27 |
| 2019-01 | 514,86 | 22 | 2 583,61 |
| 2018-12 | 353,66 | 24 | 3 444,56 |
| 2018-11 | 359,07 | 23 | 3 351,09 |
| 2018-10 | 366,24 | 23 | 3 417,37 |
| 2018-09 | 373,37 | 23 | 3 483,05 |
| 2018-08 | 369,29 | 23 | 3 442,58 |
| 2018-07 | 370,23 | 22 | 3 297,30 |
| 2018-06 | 380,88 | 22 | 3 391,28 |
| 2018-05 | 360,75 | 22 | 3 213,45 |
| 2018-04 | 363,73 | 22 | 3 239,82 |
| 2018-03 | 373,05 | 23 | 3 472,07 |
| 2018-02 | 380,32 | 22 | 3 386,47 |
| 2018-01 | 376,75 | 23 | 3 506,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones