Uždaroji akcinė bendrovė "DentaMed"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 048,46 | 9 | 2 085,40 |
| 2026-06 | 864,48 | 9 | 1 803,45 |
| 2026-05 | 895,22 | 9 | 1 884,66 |
| 2026-04 | 1 056,20 | 9 | 2 227,86 |
| 2026-03 | 558,20 | 8 | 1 032,43 |
| 2026-02 | 524,27 | 8 | 955,23 |
| 2026-01 | 470,65 | 8 | 874,01 |
| 2025-12 | 648,45 | 8 | 1 239,47 |
| 2025-11 | 870,62 | 8 | 1 579,80 |
| 2025-10 | 829,47 | 8 | 1 555,06 |
| 2025-09 | 711,25 | 9 | 1 529,37 |
| 2025-08 | 895,56 | 8 | 1 610,66 |
| 2025-07 | 834,62 | 9 | 1 752,59 |
| 2025-06 | 773,39 | 9 | 1 664,44 |
| 2025-05 | 960,02 | 8 | 1 853,82 |
| 2025-04 | 937,38 | 8 | 1 805,26 |
| 2025-03 | 852,52 | 8 | 1 643,07 |
| 2025-02 | 903,47 | 8 | 1 739,98 |
| 2025-01 | 844,61 | 8 | 1 627,30 |
| 2024-12 | 838,09 | 9 | 1 800,75 |
| 2024-11 | 1 074,79 | 8 | 1 926,40 |
| 2024-10 | 1 072,65 | 8 | 2 018,45 |
| 2024-09 | 883,11 | 8 | 1 704,21 |
| 2024-08 | 1 134,65 | 10 | 2 566,00 |
| 2024-07 | 905,92 | 9 | 1 867,92 |
| 2024-06 | 1 104,67 | 9 | 2 246,20 |
| 2024-05 | 1 183,00 | 9 | 2 425,16 |
| 2024-04 | 1 050,26 | 9 | 2 173,41 |
| 2024-03 | 829,62 | 9 | 1 742,64 |
| 2024-02 | 1 141,09 | 9 | 2 362,63 |
| 2024-01 | 778,05 | 9 | 1 607,46 |
| 2023-12 | 1 186,26 | 8 | 2 030,34 |
| 2023-11 | 1 021,67 | 9 | 2 005,52 |
| 2023-10 | 1 086,73 | 9 | 2 025,36 |
| 2023-09 | 982,37 | 9 | 2 011,78 |
| 2023-08 | 1 144,33 | 9 | 2 207,27 |
| 2023-07 | 1 092,15 | 8 | 1 931,74 |
| 2023-06 | 1 156,64 | 8 | 2 018,99 |
| 2023-05 | 1 044,26 | 8 | 1 910,79 |
| 2023-04 | 1 134,33 | 8 | 2 069,91 |
| 2023-03 | 1 323,31 | 8 | 2 405,55 |
| 2023-02 | 1 115,62 | 8 | 2 043,38 |
| 2023-01 | 1 135,58 | 8 | 2 078,69 |
| 2022-12 | 1 085,81 | 8 | 1 895,85 |
| 2022-11 | 1 118,66 | 8 | 1 946,05 |
| 2022-10 | 1 087,76 | 8 | 1 932,77 |
| 2022-09 | 1 153,40 | 8 | 1 940,79 |
| 2022-08 | 985,19 | 8 | 1 765,53 |
| 2022-07 | 1 157,38 | 8 | 1 965,27 |
| 2022-06 | 1 243,41 | 8 | 2 258,03 |
| 2022-05 | 1 107,93 | 8 | 1 974,14 |
| 2022-04 | 1 041,06 | 8 | 1 861,28 |
| 2022-03 | 887,48 | 8 | 1 596,98 |
| 2022-02 | 913,12 | 8 | 1 642,37 |
| 2022-01 | 1 034,98 | 8 | 1 879,10 |
| 2021-12 | 1 346,99 | 8 | 2 316,98 |
| 2021-11 | 1 068,66 | 8 | 1 817,87 |
| 2021-10 | 924,60 | 8 | 1 635,75 |
| 2021-09 | 1 017,26 | 8 | 1 813,56 |
| 2021-08 | 1 157,97 | 7 | 1 859,38 |
| 2021-07 | 1 136,92 | 7 | 1 850,43 |
| 2021-06 | 1 215,43 | 7 | 1 922,12 |
| 2021-05 | 964,08 | 7 | 1 552,11 |
| 2021-04 | 986,39 | 7 | 1 600,65 |
| 2021-03 | 1 180,30 | 7 | 1 884,63 |
| 2021-02 | 883,57 | 7 | 1 439,37 |
| 2021-01 | 1 035,35 | 7 | 1 660,73 |
| 2020-12 | 850,61 | 7 | 1 368,80 |
| 2020-11 | 1 027,70 | 7 | 1 654,95 |
| 2020-10 | 827,12 | 7 | 1 321,02 |
| 2020-09 | 722,15 | 8 | 1 295,83 |
| 2020-08 | 912,97 | 7 | 1 454,22 |
| 2020-07 | 1 251,67 | 6 | 1 737,66 |
| 2020-06 | 1 276,87 | 6 | 1 767,22 |
| 2020-05 | 623,18 | 6 | 879,70 |
| 2020-04 | 399,84 | 6 | 566,37 |
| 2020-03 | 742,93 | 6 | 1 045,37 |
| 2020-02 | 698,70 | 6 | 962,99 |
| 2020-01 | 963,31 | 6 | 1 324,76 |
| 2019-12 | 862,76 | 6 | 1 184,90 |
| 2019-11 | 959,69 | 6 | 1 312,53 |
| 2019-10 | 1 048,84 | 6 | 1 433,98 |
| 2019-09 | 875,22 | 6 | 1 206,17 |
| 2019-08 | 1 119,21 | 6 | 1 483,67 |
| 2019-07 | 1 023,40 | 6 | 1 359,94 |
| 2019-06 | 752,44 | 6 | 997,64 |
| 2019-05 | 928,63 | 5 | 1 009,75 |
| 2019-04 | 725,20 | 6 | 957,97 |
| 2019-03 | 726,04 | 6 | 946,07 |
| 2019-02 | 766,71 | 6 | 1 001,29 |
| 2019-01 | 834,25 | 6 | 1 095,49 |
| 2018-12 | 552,04 | 6 | 1 339,12 |
| 2018-11 | 613,64 | 6 | 1 491,92 |
| 2018-10 | 568,88 | 6 | 1 378,75 |
| 2018-09 | 700,75 | 6 | 1 703,47 |
| 2018-08 | 667,34 | 6 | 1 620,69 |
| 2018-07 | 668,75 | 6 | 1 622,84 |
| 2018-06 | 697,09 | 6 | 1 693,32 |
| 2018-05 | 714,42 | 6 | 1 735,45 |
| 2018-04 | 657,03 | 6 | 1 599,86 |
| 2018-03 | 671,69 | 6 | 1 636,66 |
| 2018-02 | 663,17 | 5 | 1 342,14 |
| 2018-01 | 582,20 | 5 | 1 178,77 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones