Uždaroji akcinė bendrovė "DELTA TOURS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 189,06 | 11 | 8 292,82 |
| 2026-06 | 2 849,98 | 11 | 7 416,09 |
| 2026-05 | 2 782,50 | 11 | 7 246,86 |
| 2026-04 | 2 703,36 | 11 | 7 047,47 |
| 2026-03 | 2 818,26 | 10 | 6 731,71 |
| 2026-02 | 2 723,05 | 10 | 6 500,63 |
| 2026-01 | 2 808,10 | 10 | 6 710,54 |
| 2025-12 | 5 561,98 | 10 | 13 369,08 |
| 2025-11 | 2 805,93 | 10 | 6 704,86 |
| 2025-10 | 2 781,15 | 10 | 6 652,69 |
| 2025-09 | 2 576,80 | 10 | 6 184,60 |
| 2025-08 | 2 460,25 | 11 | 6 494,12 |
| 2025-07 | 2 488,97 | 11 | 6 563,37 |
| 2025-06 | 2 595,61 | 10 | 6 249,23 |
| 2025-05 | 2 668,42 | 9 | 5 796,99 |
| 2025-04 | 2 656,93 | 9 | 5 771,91 |
| 2025-03 | 2 598,04 | 9 | 5 643,43 |
| 2025-02 | 2 666,56 | 9 | 5 793,09 |
| 2025-01 | 2 676,34 | 9 | 5 814,46 |
| 2024-12 | 3 096,82 | 9 | 6 732,89 |
| 2024-11 | 2 666,96 | 9 | 5 793,96 |
| 2024-10 | 2 687,63 | 9 | 5 838,78 |
| 2024-09 | 2 665,68 | 9 | 5 791,30 |
| 2024-08 | 2 672,63 | 9 | 5 806,33 |
| 2024-07 | 2 673,02 | 9 | 5 807,20 |
| 2024-06 | 2 653,34 | 9 | 5 765,31 |
| 2024-05 | 2 560,47 | 9 | 5 498,77 |
| 2024-04 | 2 198,80 | 10 | 5 304,79 |
| 2024-03 | 2 042,47 | 11 | 5 384,83 |
| 2024-02 | 1 976,66 | 11 | 5 059,57 |
| 2024-01 | 1 973,33 | 11 | 5 059,69 |
| 2023-12 | 1 976,37 | 11 | 5 066,74 |
| 2023-11 | 2 027,34 | 11 | 5 194,72 |
| 2023-10 | 1 969,01 | 13 | 5 926,90 |
| 2023-09 | 2 149,89 | 11 | 5 521,12 |
| 2023-08 | 2 152,64 | 11 | 5 527,74 |
| 2023-07 | 2 086,75 | 11 | 5 365,37 |
| 2023-06 | 2 164,93 | 11 | 5 557,92 |
| 2023-05 | 2 112,84 | 11 | 5 420,77 |
| 2023-04 | 2 096,13 | 11 | 5 379,73 |
| 2023-03 | 2 071,68 | 10 | 4 857,11 |
| 2023-02 | 2 178,05 | 10 | 5 247,91 |
| 2023-01 | 2 292,10 | 11 | 5 945,06 |
| 2022-12 | 2 110,29 | 11 | 5 459,61 |
| 2022-11 | 2 166,05 | 11 | 5 604,58 |
| 2022-10 | 2 082,93 | 11 | 5 381,38 |
| 2022-09 | 2 089,58 | 11 | 5 398,63 |
| 2022-08 | 2 017,45 | 12 | 5 693,13 |
| 2022-07 | 1 954,71 | 12 | 5 511,75 |
| 2022-06 | 2 016,19 | 12 | 5 489,97 |
| 2022-05 | 1 904,85 | 12 | 5 190,99 |
| 2022-04 | 1 620,08 | 13 | 4 770,35 |
| 2022-03 | 1 522,42 | 12 | 4 158,88 |
| 2022-02 | 1 621,76 | 13 | 4 856,66 |
| 2022-01 | 1 309,25 | 14 | 4 195,83 |
| 2021-12 | 1 498,62 | 13 | 4 443,96 |
| 2021-11 | 1 589,57 | 14 | 5 106,03 |
| 2021-10 | 1 583,46 | 15 | 5 492,74 |
| 2021-09 | 1 585,35 | 14 | 5 114,85 |
| 2021-08 | 1 338,10 | 16 | 4 873,79 |
| 2021-07 | 1 355,19 | 17 | 5 293,91 |
| 2021-06 | 1 218,34 | 17 | 4 756,19 |
| 2021-05 | 1 437,45 | 16 | 5 231,99 |
| 2021-04 | 1 340,41 | 16 | 4 901,72 |
| 2021-03 | 1 340,65 | 16 | 4 902,67 |
| 2021-02 | 1 424,27 | 15 | 4 881,69 |
| 2021-01 | 1 427,36 | 15 | 4 891,55 |
| 2020-12 | 1 289,07 | 18 | 5 291,98 |
| 2020-11 | 2 302,93 | 19 | 9 645,49 |
| 2020-10 | 1 382,22 | 21 | 6 518,13 |
| 2020-09 | 1 355,91 | 22 | 6 622,72 |
| 2020-08 | 1 284,20 | 22 | 6 279,55 |
| 2020-07 | 1 278,19 | 23 | 6 566,67 |
| 2020-06 | 1 143,22 | 22 | 5 615,72 |
| 2020-05 | 1 684,59 | 16 | 6 024,76 |
| 2020-04 | 1 597,13 | 15 | 5 338,26 |
| 2020-03 | 1 393,88 | 25 | 7 818,99 |
| 2020-02 | 1 918,72 | 25 | 10 730,00 |
| 2020-01 | 2 015,93 | 24 | 10 787,40 |
| 2019-12 | 5 131,45 | 24 | 27 266,22 |
| 2019-11 | 1 949,20 | 24 | 10 346,03 |
| 2019-10 | 2 019,41 | 24 | 10 725,67 |
| 2019-09 | 2 088,37 | 26 | 12 157,64 |
| 2019-08 | 1 908,55 | 27 | 11 446,90 |
| 2019-07 | 1 944,74 | 28 | 12 062,16 |
| 2019-06 | 1 842,25 | 27 | 11 136,79 |
| 2019-05 | 1 835,06 | 27 | 11 189,53 |
| 2019-04 | 1 764,15 | 27 | 10 944,57 |
| 2019-03 | 1 800,59 | 26 | 10 771,23 |
| 2019-02 | 1 611,31 | 27 | 9 990,74 |
| 2019-01 | 1 867,56 | 28 | 12 224,02 |
| 2018-12 | 2 693,18 | 28 | 31 097,07 |
| 2018-11 | 1 350,37 | 29 | 16 134,57 |
| 2018-10 | 1 464,76 | 29 | 17 483,70 |
| 2018-09 | 1 489,20 | 29 | 17 771,29 |
| 2018-08 | 1 494,48 | 29 | 17 821,21 |
| 2018-07 | 2 628,77 | 32 | 34 567,03 |
| 2018-06 | 1 474,75 | 30 | 18 181,73 |
| 2018-05 | 1 455,21 | 29 | 17 362,87 |
| 2018-04 | 1 597,41 | 28 | 18 478,08 |
| 2018-03 | 1 446,60 | 26 | 15 500,49 |
| 2018-02 | 1 781,72 | 29 | 21 395,89 |
| 2018-01 | 1 350,91 | 28 | 15 581,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kelionių agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones