Uždaroji akcinė bendrovė "Delondas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 2 159,37 | 11 | 5 564,59 |
| 2023-12 | 891,33 | 11 | 2 246,27 |
| 2023-11 | 872,20 | 12 | 2 406,17 |
| 2023-10 | 875,33 | 13 | 2 607,03 |
| 2023-09 | 873,55 | 12 | 2 408,86 |
| 2023-08 | 938,22 | 12 | 2 594,94 |
| 2023-07 | 849,32 | 14 | 2 739,89 |
| 2023-06 | 881,38 | 14 | 2 849,94 |
| 2023-05 | 928,44 | 14 | 3 019,43 |
| 2023-04 | 912,41 | 14 | 2 964,94 |
| 2023-03 | 876,58 | 14 | 2 848,88 |
| 2023-02 | 917,87 | 14 | 2 983,51 |
| 2023-01 | 827,64 | 15 | 2 877,65 |
| 2022-12 | 797,21 | 14 | 2 551,83 |
| 2022-11 | 827,11 | 14 | 2 652,82 |
| 2022-10 | 713,90 | 16 | 2 627,57 |
| 2022-09 | 836,04 | 14 | 2 699,54 |
| 2022-08 | 840,55 | 14 | 2 714,34 |
| 2022-07 | 833,20 | 14 | 2 693,15 |
| 2022-06 | 826,75 | 14 | 2 674,33 |
| 2022-05 | 816,59 | 15 | 2 831,67 |
| 2022-04 | 833,82 | 14 | 2 692,06 |
| 2022-03 | 825,08 | 14 | 2 662,37 |
| 2022-02 | 779,72 | 15 | 2 702,13 |
| 2022-01 | 752,41 | 14 | 2 444,35 |
| 2021-12 | 776,38 | 14 | 2 503,31 |
| 2021-11 | 757,83 | 14 | 2 438,81 |
| 2021-10 | 610,72 | 17 | 2 387,15 |
| 2021-09 | 760,65 | 16 | 2 815,07 |
| 2021-08 | 773,38 | 14 | 2 487,53 |
| 2021-07 | 770,28 | 14 | 2 479,04 |
| 2021-06 | 774,28 | 14 | 2 481,78 |
| 2021-05 | 786,89 | 14 | 2 519,75 |
| 2021-04 | 786,57 | 14 | 2 518,69 |
| 2021-03 | 786,57 | 14 | 2 518,69 |
| 2021-02 | 786,57 | 14 | 2 518,69 |
| 2021-01 | 778,43 | 14 | 2 491,61 |
| 2020-12 | 672,62 | 13 | 1 990,35 |
| 2020-11 | 657,41 | 13 | 1 945,06 |
| 2020-10 | 678,17 | 13 | 2 001,68 |
| 2020-09 | 665,15 | 13 | 1 961,05 |
| 2020-08 | 733,61 | 13 | 2 164,44 |
| 2020-07 | 746,36 | 13 | 2 202,50 |
| 2020-06 | 686,99 | 13 | 2 054,53 |
| 2020-05 | 676,96 | 13 | 2 021,30 |
| 2020-04 | 673,43 | 13 | 2 011,68 |
| 2020-03 | 690,61 | 14 | 2 199,82 |
| 2020-02 | 676,91 | 16 | 2 486,38 |
| 2020-01 | 736,79 | 16 | 2 706,84 |
| 2019-12 | 676,49 | 16 | 2 462,31 |
| 2019-11 | 702,60 | 16 | 2 564,70 |
| 2019-10 | 662,89 | 15 | 2 263,40 |
| 2019-09 | 705,65 | 14 | 2 250,40 |
| 2019-08 | 569,10 | 15 | 1 945,41 |
| 2019-07 | 594,19 | 15 | 2 029,80 |
| 2019-06 | 575,97 | 15 | 1 947,38 |
| 2019-05 | 586,54 | 15 | 1 997,99 |
| 2019-04 | 566,22 | 15 | 1 932,33 |
| 2019-03 | 551,89 | 15 | 1 889,62 |
| 2019-02 | 552,25 | 15 | 1 883,20 |
| 2019-01 | 573,46 | 16 | 2 075,49 |
| 2018-12 | 442,70 | 15 | 2 690,94 |
| 2018-11 | 452,14 | 14 | 2 559,95 |
| 2018-10 | 452,14 | 14 | 2 559,95 |
| 2018-09 | 439,75 | 14 | 2 490,23 |
| 2018-08 | 442,35 | 15 | 2 687,93 |
| 2018-07 | 448,49 | 15 | 2 728,18 |
| 2018-06 | 442,21 | 15 | 2 690,35 |
| 2018-05 | 446,05 | 16 | 2 899,06 |
| 2018-04 | 483,37 | 17 | 3 331,63 |
| 2018-03 | 401,79 | 16 | 2 611,42 |
| 2018-02 | 415,42 | 15 | 2 522,42 |
| 2018-01 | 415,14 | 16 | 2 694,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones