Uždaroji akcinė bendrovė "DELIUVIS" IR KO
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 471,57 | 12 | 3 946,18 |
| 2026-06 | 1 443,50 | 13 | 4 175,92 |
| 2026-05 | 1 377,91 | 13 | 3 994,56 |
| 2026-04 | 1 309,63 | 13 | 3 805,75 |
| 2026-03 | 1 386,93 | 13 | 4 019,81 |
| 2026-02 | 1 422,38 | 13 | 4 347,19 |
| 2026-01 | 1 201,98 | 13 | 3 752,54 |
| 2025-12 | 1 353,05 | 13 | 4 233,14 |
| 2025-11 | 1 353,11 | 13 | 4 233,10 |
| 2025-10 | 1 398,95 | 13 | 4 377,50 |
| 2025-09 | 1 439,37 | 13 | 4 504,75 |
| 2025-08 | 1 374,92 | 13 | 4 300,52 |
| 2025-07 | 1 431,99 | 13 | 4 481,44 |
| 2025-06 | 1 347,11 | 13 | 4 214,07 |
| 2025-05 | 1 307,67 | 13 | 4 089,11 |
| 2025-04 | 1 170,25 | 12 | 3 372,20 |
| 2025-03 | 1 206,02 | 12 | 3 476,12 |
| 2025-02 | 1 250,68 | 12 | 3 606,21 |
| 2025-01 | 1 141,86 | 12 | 3 289,31 |
| 2024-12 | 1 226,40 | 14 | 4 060,49 |
| 2024-11 | 1 375,71 | 14 | 4 577,37 |
| 2024-10 | 1 371,84 | 14 | 4 562,38 |
| 2024-09 | 1 369,63 | 14 | 4 556,24 |
| 2024-08 | 1 320,68 | 14 | 4 365,76 |
| 2024-07 | 1 241,09 | 14 | 4 119,35 |
| 2024-06 | 1 211,67 | 14 | 4 020,49 |
| 2024-05 | 1 289,65 | 14 | 4 284,19 |
| 2024-04 | 1 278,84 | 14 | 4 248,51 |
| 2024-03 | 1 268,00 | 14 | 4 211,83 |
| 2024-02 | 1 228,21 | 14 | 4 094,02 |
| 2024-01 | 1 257,54 | 14 | 4 176,25 |
| 2023-12 | 1 105,73 | 13 | 3 396,61 |
| 2023-11 | 1 054,94 | 13 | 3 238,90 |
| 2023-10 | 1 168,40 | 13 | 3 594,87 |
| 2023-09 | 1 132,97 | 13 | 3 476,20 |
| 2023-08 | 1 166,68 | 13 | 3 582,88 |
| 2023-07 | 1 093,06 | 13 | 3 349,25 |
| 2023-06 | 1 124,98 | 13 | 3 456,64 |
| 2023-05 | 1 121,95 | 13 | 3 441,65 |
| 2023-04 | 1 033,20 | 13 | 3 175,49 |
| 2023-03 | 1 125,94 | 13 | 3 461,74 |
| 2023-02 | 1 030,31 | 13 | 3 165,55 |
| 2023-01 | 1 118,32 | 13 | 3 451,38 |
| 2022-12 | 932,71 | 13 | 2 858,84 |
| 2022-11 | 1 359,63 | 14 | 4 358,86 |
| 2022-10 | 1 023,73 | 14 | 3 394,28 |
| 2022-09 | 1 033,63 | 15 | 3 633,78 |
| 2022-08 | 981,35 | 16 | 3 704,30 |
| 2022-07 | 1 043,43 | 15 | 3 677,57 |
| 2022-06 | 1 079,36 | 17 | 4 253,94 |
| 2022-05 | 1 033,20 | 17 | 4 074,61 |
| 2022-04 | 964,77 | 17 | 3 787,72 |
| 2022-03 | 1 038,51 | 15 | 3 615,84 |
| 2022-02 | 1 054,83 | 16 | 3 859,56 |
| 2022-01 | 884,98 | 17 | 3 454,19 |
| 2021-12 | 957,07 | 14 | 3 039,96 |
| 2021-11 | 891,57 | 14 | 2 823,66 |
| 2021-10 | 1 061,89 | 15 | 3 681,64 |
| 2021-09 | 1 103,67 | 14 | 3 607,86 |
| 2021-08 | 1 067,96 | 14 | 3 461,26 |
| 2021-07 | 1 018,00 | 14 | 3 285,80 |
| 2021-06 | 1 033,50 | 14 | 3 316,11 |
| 2021-05 | 1 056,36 | 16 | 3 917,86 |
| 2021-04 | 1 088,90 | 15 | 3 795,55 |
| 2021-03 | 1 119,65 | 15 | 3 926,19 |
| 2021-02 | 1 084,71 | 14 | 3 553,53 |
| 2021-01 | 933,76 | 15 | 3 236,05 |
| 2020-12 | 1 016,26 | 15 | 3 569,03 |
| 2020-11 | 1 035,13 | 14 | 3 384,94 |
| 2020-10 | 1 075,00 | 14 | 3 494,38 |
| 2020-09 | 1 108,55 | 14 | 3 607,19 |
| 2020-08 | 1 065,58 | 15 | 3 695,51 |
| 2020-07 | 1 096,78 | 14 | 3 553,17 |
| 2020-06 | 1 047,82 | 14 | 3 396,55 |
| 2020-05 | 858,23 | 12 | 2 409,35 |
| 2020-04 | 821,13 | 14 | 2 675,47 |
| 2020-03 | 1 071,53 | 13 | 3 206,12 |
| 2020-02 | 1 185,07 | 14 | 3 862,70 |
| 2020-01 | 1 169,89 | 12 | 3 244,88 |
| 2019-12 | 1 234,99 | 12 | 3 403,22 |
| 2019-11 | 1 215,03 | 12 | 3 365,02 |
| 2019-10 | 1 114,36 | 12 | 3 079,39 |
| 2019-09 | 1 103,99 | 12 | 3 044,07 |
| 2019-08 | 1 008,56 | 12 | 2 765,63 |
| 2019-07 | 999,86 | 12 | 2 739,38 |
| 2019-06 | 819,94 | 10 | 1 909,59 |
| 2019-05 | 777,66 | 10 | 1 847,09 |
| 2019-04 | 786,85 | 9 | 1 681,94 |
| 2019-03 | 702,80 | 8 | 1 328,98 |
| 2019-02 | 838,93 | 7 | 1 389,33 |
| 2019-01 | 812,83 | 7 | 1 340,36 |
| 2018-12 | 563,59 | 6 | 1 407,93 |
| 2018-11 | 625,87 | 6 | 1 563,10 |
| 2018-10 | 562,56 | 6 | 1 402,43 |
| 2018-09 | 469,63 | 6 | 1 170,77 |
| 2018-08 | 574,78 | 6 | 1 433,39 |
| 2018-07 | 490,90 | 6 | 1 229,66 |
| 2018-06 | 582,24 | 6 | 1 453,46 |
| 2018-05 | 348,17 | 5 | 731,28 |
| 2018-04 | 251,67 | 5 | 527,82 |
| 2018-03 | 293,81 | 4 | 492,65 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones