Uždaroji akcinė bendrovė "DELINTRA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 055,43 | 38 | 17 218,32 |
| 2026-06 | 1 981,12 | 39 | 17 018,48 |
| 2026-05 | 2 042,16 | 38 | 17 203,54 |
| 2026-04 | 2 058,54 | 41 | 18 782,23 |
| 2026-03 | 1 968,79 | 41 | 18 032,83 |
| 2026-02 | 2 085,42 | 44 | 20 952,18 |
| 2026-01 | 1 949,12 | 42 | 18 791,06 |
| 2025-12 | 1 909,22 | 44 | 19 220,78 |
| 2025-11 | 1 843,03 | 45 | 19 018,68 |
| 2025-10 | 1 927,04 | 44 | 19 444,17 |
| 2025-09 | 1 822,88 | 45 | 18 942,80 |
| 2025-08 | 1 822,39 | 43 | 18 097,05 |
| 2025-07 | 2 054,80 | 44 | 20 943,81 |
| 2025-06 | 1 746,45 | 51 | 20 489,13 |
| 2025-05 | 1 819,70 | 47 | 19 612,77 |
| 2025-04 | 1 900,97 | 47 | 20 471,16 |
| 2025-03 | 1 875,23 | 50 | 21 432,08 |
| 2025-02 | 1 822,04 | 50 | 20 771,69 |
| 2025-01 | 1 877,23 | 48 | 20 648,20 |
| 2024-12 | 1 718,94 | 48 | 18 872,15 |
| 2024-11 | 1 759,23 | 47 | 18 926,06 |
| 2024-10 | 1 786,03 | 48 | 19 592,52 |
| 2024-09 | 1 681,92 | 49 | 18 809,63 |
| 2024-08 | 1 536,88 | 56 | 19 715,11 |
| 2024-07 | 1 663,58 | 50 | 19 060,82 |
| 2024-06 | 1 750,27 | 53 | 21 344,86 |
| 2024-05 | 1 238,90 | 62 | 17 660,51 |
| 2024-04 | 1 320,86 | 69 | 20 984,08 |
| 2024-03 | 1 644,20 | 56 | 21 124,94 |
| 2024-02 | 1 664,60 | 55 | 20 610,81 |
| 2024-01 | 1 640,20 | 58 | 21 825,47 |
| 2023-12 | 1 406,87 | 76 | 24 597,17 |
| 2023-11 | 1 438,46 | 86 | 28 609,58 |
| 2023-10 | 1 431,69 | 93 | 30 869,81 |
| 2023-09 | 1 419,42 | 90 | 29 654,92 |
| 2023-08 | 1 509,51 | 86 | 30 228,98 |
| 2023-07 | 1 494,84 | 91 | 31 644,92 |
| 2023-06 | 1 482,05 | 92 | 31 540,12 |
| 2023-05 | 1 512,75 | 92 | 32 260,09 |
| 2023-04 | 1 510,61 | 89 | 31 188,08 |
| 2023-03 | 1 519,04 | 88 | 31 062,33 |
| 2023-02 | 1 513,82 | 85 | 29 917,13 |
| 2023-01 | 1 494,64 | 86 | 29 830,17 |
| 2022-12 | 1 365,98 | 86 | 27 154,32 |
| 2022-11 | 1 346,50 | 89 | 27 729,82 |
| 2022-10 | 1 346,96 | 90 | 28 059,16 |
| 2022-09 | 1 363,11 | 92 | 29 069,89 |
| 2022-08 | 1 366,04 | 94 | 29 665,02 |
| 2022-07 | 1 359,65 | 93 | 29 236,28 |
| 2022-06 | 1 350,80 | 95 | 29 405,52 |
| 2022-05 | 1 357,51 | 96 | 29 897,63 |
| 2022-04 | 1 305,07 | 97 | 29 083,98 |
| 2022-03 | 1 325,31 | 95 | 28 886,42 |
| 2022-02 | 1 285,34 | 95 | 28 007,13 |
| 2022-01 | 1 310,24 | 92 | 27 741,21 |
| 2021-12 | 1 171,77 | 95 | 25 485,83 |
| 2021-11 | 1 153,80 | 93 | 24 540,59 |
| 2021-10 | 1 257,75 | 94 | 26 878,90 |
| 2021-09 | 1 208,04 | 94 | 25 860,72 |
| 2021-08 | 1 219,49 | 94 | 26 181,54 |
| 2021-07 | 1 216,12 | 98 | 27 254,65 |
| 2021-06 | 1 188,27 | 99 | 26 709,72 |
| 2021-05 | 1 182,94 | 97 | 26 046,67 |
| 2021-04 | 1 185,07 | 98 | 26 335,15 |
| 2021-03 | 1 201,21 | 92 | 25 091,50 |
| 2021-02 | 1 205,99 | 93 | 25 466,34 |
| 2021-01 | 1 230,15 | 94 | 26 176,21 |
| 2020-12 | 1 165,12 | 94 | 24 742,06 |
| 2020-11 | 1 164,31 | 94 | 24 794,86 |
| 2020-10 | 1 150,24 | 94 | 24 491,97 |
| 2020-09 | 1 189,81 | 93 | 25 090,45 |
| 2020-08 | 1 193,69 | 97 | 26 245,33 |
| 2020-07 | 1 134,15 | 100 | 25 600,30 |
| 2020-06 | 1 092,02 | 107 | 26 299,68 |
| 2020-05 | 1 033,15 | 99 | 23 017,00 |
| 2020-04 | 1 062,78 | 101 | 24 157,05 |
| 2020-03 | 1 097,53 | 103 | 25 491,21 |
| 2020-02 | 1 136,17 | 103 | 26 388,86 |
| 2020-01 | 1 116,28 | 105 | 26 434,80 |
| 2019-12 | 894,66 | 106 | 21 327,75 |
| 2019-11 | 906,61 | 105 | 21 393,17 |
| 2019-10 | 904,85 | 106 | 21 536,96 |
| 2019-09 | 911,93 | 108 | 22 127,47 |
| 2019-08 | 907,03 | 106 | 21 591,63 |
| 2019-07 | 913,82 | 106 | 21 684,31 |
| 2019-06 | 887,08 | 105 | 20 850,41 |
| 2019-05 | 915,21 | 104 | 21 423,11 |
| 2019-04 | 906,03 | 105 | 21 418,39 |
| 2019-03 | 922,06 | 102 | 21 179,63 |
| 2019-02 | 876,81 | 103 | 20 321,24 |
| 2019-01 | 855,37 | 103 | 19 843,84 |
| 2018-12 | 688,35 | 102 | 28 534,94 |
| 2018-11 | 671,24 | 104 | 28 649,17 |
| 2018-10 | 671,81 | 106 | 28 940,35 |
| 2018-09 | 655,75 | 107 | 28 519,38 |
| 2018-08 | 674,53 | 107 | 29 330,88 |
| 2018-07 | 664,74 | 107 | 28 899,58 |
| 2018-06 | 668,45 | 105 | 28 524,84 |
| 2018-05 | 648,18 | 107 | 28 185,00 |
| 2018-04 | 653,62 | 109 | 28 962,39 |
| 2018-03 | 645,58 | 108 | 28 296,54 |
| 2018-02 | 651,62 | 102 | 26 982,95 |
| 2018-01 | 639,36 | 103 | 26 726,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones