UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "DELAVAL"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 885,94 | 44 | 47 681,86 |
| 2026-06 | 5 474,38 | 45 | 55 077,45 |
| 2026-05 | 4 567,37 | 45 | 46 033,18 |
| 2026-04 | 3 687,09 | 45 | 36 718,48 |
| 2026-03 | 4 918,36 | 45 | 48 999,58 |
| 2026-02 | 4 018,83 | 45 | 41 343,70 |
| 2026-01 | 5 329,53 | 46 | 56 185,34 |
| 2025-12 | 5 100,98 | 45 | 53 087,60 |
| 2025-11 | 4 039,89 | 44 | 41 077,60 |
| 2025-10 | 3 973,83 | 44 | 40 518,99 |
| 2025-09 | 4 225,23 | 43 | 42 013,94 |
| 2025-08 | 3 986,85 | 41 | 37 919,36 |
| 2025-07 | 4 417,83 | 41 | 42 192,12 |
| 2025-06 | 4 848,54 | 41 | 46 097,81 |
| 2025-05 | 3 950,52 | 41 | 37 641,50 |
| 2025-04 | 3 841,20 | 40 | 35 503,67 |
| 2025-03 | 4 943,74 | 40 | 45 835,20 |
| 2025-02 | 3 791,05 | 40 | 35 140,95 |
| 2025-01 | 4 630,12 | 40 | 43 102,04 |
| 2024-12 | 4 546,49 | 40 | 41 098,54 |
| 2024-11 | 4 005,50 | 39 | 35 355,40 |
| 2024-10 | 5 052,92 | 41 | 45 436,89 |
| 2024-09 | 3 658,17 | 40 | 33 833,83 |
| 2024-08 | 4 099,58 | 40 | 37 895,90 |
| 2024-07 | 4 600,43 | 41 | 43 629,68 |
| 2024-06 | 3 860,36 | 41 | 36 514,58 |
| 2024-05 | 3 629,86 | 42 | 34 979,29 |
| 2024-04 | 3 922,73 | 39 | 35 131,71 |
| 2024-03 | 4 274,55 | 40 | 39 164,82 |
| 2024-02 | 3 719,28 | 40 | 34 360,96 |
| 2024-01 | 5 725,40 | 39 | 51 757,67 |
| 2023-12 | 4 386,34 | 39 | 39 141,26 |
| 2023-11 | 3 929,00 | 39 | 35 557,18 |
| 2023-10 | 3 391,97 | 38 | 29 411,00 |
| 2023-09 | 3 358,72 | 38 | 29 289,99 |
| 2023-08 | 3 306,12 | 38 | 28 888,68 |
| 2023-07 | 3 886,58 | 39 | 34 765,06 |
| 2023-06 | 3 629,09 | 38 | 31 555,79 |
| 2023-05 | 3 405,80 | 38 | 29 663,09 |
| 2023-04 | 3 544,35 | 38 | 30 824,05 |
| 2023-03 | 3 916,33 | 39 | 35 004,15 |
| 2023-02 | 3 096,62 | 39 | 27 722,48 |
| 2023-01 | 4 495,65 | 38 | 38 916,69 |
| 2022-12 | 4 760,84 | 38 | 41 205,29 |
| 2022-11 | 3 200,26 | 38 | 27 817,49 |
| 2022-10 | 3 284,26 | 38 | 28 574,79 |
| 2022-09 | 3 530,64 | 38 | 30 772,42 |
| 2022-08 | 3 268,68 | 39 | 29 216,17 |
| 2022-07 | 3 855,19 | 38 | 33 532,46 |
| 2022-06 | 3 043,11 | 37 | 25 661,60 |
| 2022-05 | 3 190,72 | 37 | 26 909,38 |
| 2022-04 | 3 337,28 | 36 | 27 459,87 |
| 2022-03 | 3 706,44 | 36 | 30 220,81 |
| 2022-02 | 2 580,67 | 35 | 20 533,38 |
| 2022-01 | 3 805,04 | 34 | 29 582,85 |
| 2021-12 | 3 802,46 | 35 | 30 164,28 |
| 2021-11 | 2 849,02 | 35 | 22 561,27 |
| 2021-10 | 2 845,76 | 35 | 22 587,69 |
| 2021-09 | 2 886,79 | 34 | 22 199,11 |
| 2021-08 | 2 941,95 | 35 | 23 171,88 |
| 2021-07 | 2 968,30 | 36 | 24 126,86 |
| 2021-06 | 3 304,39 | 35 | 26 122,83 |
| 2021-05 | 2 788,15 | 35 | 22 128,02 |
| 2021-04 | 2 820,62 | 36 | 22 943,28 |
| 2021-03 | 3 470,91 | 36 | 28 134,61 |
| 2021-02 | 3 100,21 | 35 | 24 553,59 |
| 2021-01 | 4 329,89 | 35 | 34 357,82 |
| 2020-12 | 4 320,60 | 36 | 35 559,79 |
| 2020-11 | 3 316,77 | 36 | 27 049,49 |
| 2020-10 | 3 281,66 | 35 | 26 031,76 |
| 2020-09 | 2 645,84 | 35 | 20 974,56 |
| 2020-08 | 2 991,14 | 36 | 24 525,93 |
| 2020-07 | 3 510,01 | 36 | 28 703,60 |
| 2020-06 | 2 756,61 | 36 | 22 430,20 |
| 2020-05 | 2 817,72 | 36 | 22 899,12 |
| 2020-04 | 2 810,96 | 35 | 22 269,32 |
| 2020-03 | 2 928,96 | 35 | 23 070,66 |
| 2020-02 | 2 702,95 | 35 | 21 387,56 |
| 2020-01 | 3 815,28 | 36 | 30 953,33 |
| 2019-12 | 2 940,29 | 36 | 23 950,82 |
| 2019-11 | 2 822,78 | 36 | 22 949,50 |
| 2019-10 | 3 412,95 | 37 | 28 617,21 |
| 2019-09 | 2 792,35 | 36 | 22 733,57 |
| 2019-08 | 2 516,98 | 36 | 20 449,88 |
| 2019-07 | 2 941,00 | 36 | 23 934,23 |
| 2019-06 | 2 404,42 | 36 | 19 554,31 |
| 2019-05 | 2 572,04 | 36 | 21 035,24 |
| 2019-04 | 2 591,71 | 35 | 20 561,15 |
| 2019-03 | 2 488,79 | 34 | 19 250,78 |
| 2019-02 | 2 257,84 | 34 | 17 474,70 |
| 2019-01 | 3 922,67 | 34 | 30 383,34 |
| 2018-12 | 2 256,03 | 34 | 31 322,93 |
| 2018-11 | 1 989,70 | 34 | 27 554,47 |
| 2018-10 | 2 175,67 | 34 | 30 305,14 |
| 2018-09 | 1 978,14 | 34 | 27 439,45 |
| 2018-08 | 1 936,34 | 34 | 26 861,65 |
| 2018-07 | 2 239,15 | 34 | 31 093,12 |
| 2018-06 | 1 804,70 | 33 | 24 304,54 |
| 2018-05 | 1 881,16 | 33 | 25 332,35 |
| 2018-04 | 1 904,50 | 33 | 25 672,08 |
| 2018-03 | 1 897,90 | 33 | 25 570,42 |
| 2018-02 | 1 828,37 | 32 | 23 873,43 |
| 2018-01 | 3 052,62 | 32 | 39 937,95 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mašinų, pramonės įrangos, laivų ir lėktuvų pardavimo agentų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones