Uždaroji akcinė bendrovė "Dekatona"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 159,78 | 24 | 6 042,39 |
| 2026-06 | 1 070,83 | 25 | 5 786,86 |
| 2026-05 | 1 217,77 | 19 | 5 027,29 |
| 2026-04 | 1 151,45 | 21 | 5 274,00 |
| 2026-03 | 1 193,64 | 21 | 5 453,51 |
| 2026-02 | 1 139,54 | 22 | 5 678,87 |
| 2026-01 | 1 157,96 | 21 | 5 659,47 |
| 2025-12 | 1 226,28 | 21 | 6 015,92 |
| 2025-11 | 1 088,14 | 24 | 6 101,59 |
| 2025-10 | 1 166,30 | 21 | 5 686,76 |
| 2025-09 | 1 073,88 | 22 | 5 500,92 |
| 2025-08 | 1 186,19 | 24 | 6 620,61 |
| 2025-07 | 1 201,51 | 24 | 6 758,39 |
| 2025-06 | 1 188,92 | 23 | 6 378,19 |
| 2025-05 | 1 192,11 | 21 | 5 807,98 |
| 2025-04 | 1 128,33 | 21 | 5 486,76 |
| 2025-03 | 1 229,64 | 23 | 6 576,02 |
| 2025-02 | 1 174,45 | 20 | 5 363,52 |
| 2025-01 | 1 272,21 | 20 | 5 796,22 |
| 2024-12 | 1 188,47 | 22 | 5 974,34 |
| 2024-11 | 1 159,95 | 21 | 5 567,94 |
| 2024-10 | 1 136,23 | 21 | 5 434,46 |
| 2024-09 | 1 130,13 | 23 | 5 961,18 |
| 2024-08 | 1 218,17 | 22 | 6 120,97 |
| 2024-07 | 1 210,57 | 22 | 6 089,99 |
| 2024-06 | 1 160,72 | 22 | 5 859,15 |
| 2024-05 | 1 195,11 | 22 | 6 104,64 |
| 2024-04 | 1 189,78 | 21 | 5 805,46 |
| 2024-03 | 1 120,41 | 22 | 5 714,21 |
| 2024-02 | 1 164,29 | 21 | 5 778,35 |
| 2024-01 | 1 258,00 | 21 | 6 212,69 |
| 2023-12 | 1 156,38 | 22 | 5 976,58 |
| 2023-11 | 1 122,76 | 23 | 6 126,55 |
| 2023-10 | 1 051,13 | 23 | 5 747,50 |
| 2023-09 | 1 035,86 | 21 | 5 166,19 |
| 2023-08 | 1 171,30 | 21 | 5 809,68 |
| 2023-07 | 1 132,52 | 20 | 5 373,74 |
| 2023-06 | 1 076,88 | 21 | 5 306,36 |
| 2023-05 | 1 171,40 | 20 | 5 505,66 |
| 2023-04 | 1 058,32 | 21 | 5 248,53 |
| 2023-03 | 1 143,38 | 21 | 5 668,55 |
| 2023-02 | 986,02 | 21 | 4 904,73 |
| 2023-01 | 1 078,12 | 21 | 5 352,07 |
| 2022-12 | 976,63 | 23 | 5 263,55 |
| 2022-11 | 1 038,13 | 25 | 6 109,85 |
| 2022-10 | 980,99 | 22 | 5 070,27 |
| 2022-09 | 1 012,14 | 21 | 5 014,25 |
| 2022-08 | 970,35 | 23 | 5 274,43 |
| 2022-07 | 994,22 | 21 | 4 957,63 |
| 2022-06 | 1 022,09 | 20 | 4 821,65 |
| 2022-05 | 1 022,16 | 20 | 4 829,87 |
| 2022-04 | 998,01 | 19 | 4 494,63 |
| 2022-03 | 983,86 | 19 | 4 438,79 |
| 2022-02 | 915,37 | 21 | 4 604,57 |
| 2022-01 | 933,42 | 19 | 4 247,35 |
| 2021-12 | 915,26 | 20 | 4 331,74 |
| 2021-11 | 908,46 | 19 | 4 082,56 |
| 2021-10 | 997,43 | 16 | 3 778,92 |
| 2021-09 | 891,11 | 18 | 3 810,38 |
| 2021-08 | 1 006,24 | 17 | 4 085,52 |
| 2021-07 | 793,89 | 18 | 3 411,68 |
| 2021-06 | 834,32 | 15 | 2 991,97 |
| 2021-05 | 765,70 | 14 | 2 569,19 |
| 2021-04 | 767,57 | 14 | 2 575,71 |
| 2021-03 | 790,34 | 14 | 2 651,93 |
| 2021-02 | 729,65 | 14 | 2 448,97 |
| 2021-01 | 811,39 | 16 | 3 112,62 |
| 2020-12 | 645,25 | 16 | 2 462,86 |
| 2020-11 | 686,12 | 17 | 2 781,90 |
| 2020-10 | 821,70 | 18 | 3 537,61 |
| 2020-09 | 773,84 | 18 | 3 338,00 |
| 2020-08 | 807,58 | 18 | 3 481,68 |
| 2020-07 | 779,75 | 18 | 3 360,43 |
| 2020-06 | 702,01 | 19 | 3 162,18 |
| 2020-05 | 676,73 | 18 | 2 887,34 |
| 2020-04 | 619,85 | 18 | 2 654,03 |
| 2020-03 | 772,65 | 18 | 3 307,11 |
| 2020-02 | 760,68 | 18 | 3 255,12 |
| 2020-01 | 857,98 | 18 | 3 675,06 |
| 2019-12 | 746,43 | 18 | 3 191,58 |
| 2019-11 | 725,77 | 18 | 3 098,49 |
| 2019-10 | 718,96 | 19 | 3 225,16 |
| 2019-09 | 640,06 | 21 | 3 150,52 |
| 2019-08 | 674,63 | 20 | 3 164,13 |
| 2019-07 | 738,90 | 20 | 3 465,24 |
| 2019-06 | 705,93 | 20 | 3 273,32 |
| 2019-05 | 825,79 | 19 | 3 679,55 |
| 2019-04 | 713,35 | 20 | 3 323,12 |
| 2019-03 | 699,96 | 22 | 3 607,97 |
| 2019-02 | 728,86 | 20 | 3 458,99 |
| 2019-01 | 683,88 | 21 | 3 399,45 |
| 2018-12 | 661,79 | 19 | 5 221,13 |
| 2018-11 | 481,85 | 19 | 3 790,49 |
| 2018-10 | 494,51 | 18 | 3 681,70 |
| 2018-09 | 452,06 | 18 | 3 361,27 |
| 2018-08 | 526,48 | 17 | 3 690,35 |
| 2018-07 | 491,40 | 17 | 3 440,14 |
| 2018-06 | 522,76 | 16 | 3 445,32 |
| 2018-05 | 514,09 | 17 | 3 598,29 |
| 2018-04 | 476,84 | 17 | 3 336,93 |
| 2018-03 | 484,02 | 18 | 3 585,96 |
| 2018-02 | 452,68 | 17 | 3 169,77 |
| 2018-01 | 454,82 | 18 | 3 368,21 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones