Uždaroji akcinė bendrovė "DEISA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | 1 610,23 | 5 | 1 954,01 |
| 2023-10 | 1 591,00 | 5 | 1 930,69 |
| 2023-09 | 1 625,60 | 5 | 1 972,68 |
| 2023-08 | 1 795,59 | 6 | 2 590,69 |
| 2023-07 | 1 579,94 | 6 | 2 278,08 |
| 2023-06 | 1 839,70 | 5 | 2 200,58 |
| 2023-05 | 1 611,51 | 6 | 2 321,48 |
| 2023-04 | 1 419,60 | 5 | 1 697,48 |
| 2023-03 | 1 787,06 | 6 | 2 592,45 |
| 2023-02 | 1 454,40 | 5 | 1 764,91 |
| 2023-01 | 1 241,00 | 5 | 1 505,95 |
| 2022-12 | 1 106,13 | 5 | 1 339,67 |
| 2022-11 | 1 403,38 | 4 | 1 357,00 |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | 1 296,03 | 5 | 1 572,73 |
| 2022-08 | 1 066,00 | 5 | 1 293,59 |
| 2022-07 | 1 075,17 | 5 | 1 304,72 |
| 2022-06 | 1 027,81 | 5 | 1 247,24 |
| 2022-05 | 1 155,44 | 5 | 1 402,13 |
| 2022-04 | 1 071,40 | 5 | 1 300,15 |
| 2022-03 | 1 071,40 | 5 | 1 300,15 |
| 2022-02 | 1 071,40 | 5 | 1 300,15 |
| 2022-01 | 1 071,40 | 5 | 1 300,15 |
| 2021-12 | 1 073,00 | 5 | 1 302,09 |
| 2021-11 | 1 040,00 | 5 | 1 262,04 |
| 2021-10 | 1 121,40 | 5 | 1 360,81 |
| 2021-09 | 1 118,40 | 5 | 1 357,18 |
| 2021-08 | 1 029,60 | 5 | 1 249,42 |
| 2021-07 | 1 029,52 | 5 | 1 249,33 |
| 2021-06 | 1 245,50 | 4 | 1 209,13 |
| 2021-05 | 1 236,50 | 4 | 1 200,39 |
| 2021-04 | 1 411,22 | 4 | 1 370,01 |
| 2021-03 | 1 431,62 | 4 | 1 389,81 |
| 2021-02 | 1 088,84 | 5 | 1 321,31 |
| 2021-01 | 1 330,55 | 4 | 1 291,72 |
| 2020-12 | 1 367,47 | 4 | 1 327,54 |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | 1 059,19 | 4 | 1 012,41 |
| 2019-09 | 888,37 | 4 | 846,58 |
| 2019-08 | 914,66 | 4 | 852,67 |
| 2019-07 | 975,33 | 4 | 904,31 |
| 2019-06 | 908,20 | 4 | 841,84 |
| 2019-05 | 960,13 | 4 | 891,91 |
| 2019-04 | 952,75 | 4 | 885,09 |
| 2019-03 | 952,75 | 4 | 885,09 |
| 2019-02 | 952,75 | 4 | 885,09 |
| 2019-01 | 952,75 | 4 | 885,09 |
| 2018-12 | 736,47 | 4 | 1 209,70 |
| 2018-11 | 738,75 | 4 | 1 213,54 |
| 2018-10 | 738,75 | 4 | 1 213,54 |
| 2018-09 | 590,83 | 5 | 1 206,13 |
| 2018-08 | 956,09 | 5 | 1 936,09 |
| 2018-07 | 610,01 | 5 | 1 238,71 |
| 2018-06 | 541,82 | 7 | 1 544,95 |
| 2018-05 | 577,66 | 6 | 1 414,64 |
| 2018-04 | 570,83 | 6 | 1 397,37 |
| 2018-03 | 570,83 | 6 | 1 397,37 |
| 2018-02 | 570,83 | 6 | 1 397,37 |
| 2018-01 | 570,83 | 6 | 1 397,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita pašto ir pasiuntinių (kurjerių) veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones