Uždaroji akcinė bendrovė "Deilena"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 888,64 | 10 | 4 166,73 |
| 2026-06 | 1 823,72 | 10 | 4 013,15 |
| 2026-05 | 1 800,30 | 10 | 4 077,56 |
| 2026-04 | 1 875,31 | 9 | 3 886,43 |
| 2026-03 | 1 713,28 | 11 | 4 301,35 |
| 2026-02 | 1 829,66 | 10 | 4 359,45 |
| 2026-01 | 1 571,33 | 12 | 4 541,76 |
| 2025-12 | 1 800,31 | 12 | 5 212,08 |
| 2025-11 | 1 697,70 | 12 | 4 913,26 |
| 2025-10 | 1 705,61 | 13 | 5 350,22 |
| 2025-09 | 1 654,96 | 12 | 4 788,77 |
| 2025-08 | 1 617,43 | 13 | 5 063,15 |
| 2025-07 | 1 543,42 | 13 | 4 828,32 |
| 2025-06 | 1 727,97 | 12 | 4 962,39 |
| 2025-05 | 1 778,65 | 12 | 5 143,43 |
| 2025-04 | 1 518,62 | 14 | 5 124,16 |
| 2025-03 | 1 566,06 | 12 | 4 529,86 |
| 2025-02 | 1 528,98 | 13 | 4 792,95 |
| 2025-01 | 1 595,58 | 13 | 5 003,08 |
| 2024-12 | 1 302,61 | 13 | 4 082,14 |
| 2024-11 | 1 480,99 | 12 | 4 285,54 |
| 2024-10 | 1 330,94 | 13 | 4 171,02 |
| 2024-09 | 1 446,49 | 13 | 4 536,12 |
| 2024-08 | 1 353,79 | 14 | 4 572,19 |
| 2024-07 | 1 476,03 | 13 | 4 629,32 |
| 2024-06 | 1 384,25 | 14 | 4 675,68 |
| 2024-05 | 1 427,61 | 13 | 4 396,18 |
| 2024-04 | 1 436,10 | 13 | 4 384,44 |
| 2024-03 | 1 215,60 | 12 | 3 393,76 |
| 2024-02 | 1 380,14 | 12 | 3 818,79 |
| 2024-01 | 1 376,76 | 13 | 4 144,97 |
| 2023-12 | 1 353,30 | 12 | 3 741,68 |
| 2023-11 | 1 419,48 | 11 | 3 579,06 |
| 2023-10 | 1 475,25 | 11 | 3 725,69 |
| 2023-09 | 1 436,28 | 11 | 3 618,75 |
| 2023-08 | 1 446,03 | 11 | 3 644,69 |
| 2023-07 | 1 420,55 | 11 | 3 581,92 |
| 2023-06 | 1 244,06 | 11 | 3 169,46 |
| 2023-05 | 1 427,55 | 11 | 3 676,98 |
| 2023-04 | 1 420,54 | 11 | 3 700,77 |
| 2023-03 | 1 407,33 | 11 | 3 663,31 |
| 2023-02 | 1 428,55 | 11 | 3 788,63 |
| 2023-01 | 1 238,18 | 12 | 3 582,03 |
| 2022-12 | 1 472,23 | 11 | 3 909,15 |
| 2022-11 | 1 709,58 | 14 | 5 784,25 |
| 2022-10 | 1 379,16 | 14 | 4 667,85 |
| 2022-09 | 1 324,82 | 14 | 4 483,97 |
| 2022-08 | 1 293,72 | 14 | 4 381,65 |
| 2022-07 | 1 357,71 | 14 | 4 576,90 |
| 2022-06 | 1 390,69 | 14 | 4 582,18 |
| 2022-05 | 1 415,72 | 14 | 4 652,95 |
| 2022-04 | 1 374,45 | 14 | 4 527,50 |
| 2022-03 | 1 383,29 | 14 | 4 550,15 |
| 2022-02 | 1 215,04 | 14 | 4 016,14 |
| 2022-01 | 1 019,86 | 15 | 3 618,96 |
| 2021-12 | 1 161,79 | 16 | 4 390,38 |
| 2021-11 | 1 256,77 | 16 | 4 729,59 |
| 2021-10 | 1 470,26 | 14 | 4 926,85 |
| 2021-09 | 1 389,50 | 13 | 4 326,18 |
| 2021-08 | 1 084,43 | 13 | 3 363,54 |
| 2021-07 | 1 050,14 | 12 | 3 000,63 |
| 2021-06 | 1 011,88 | 13 | 3 133,06 |
| 2021-05 | 979,76 | 13 | 3 033,44 |
| 2021-04 | 1 210,58 | 13 | 3 750,30 |
| 2021-03 | 1 152,91 | 13 | 3 567,78 |
| 2021-02 | 1 141,01 | 13 | 3 531,08 |
| 2021-01 | 1 095,28 | 14 | 3 649,25 |
| 2020-12 | 1 124,34 | 13 | 3 467,83 |
| 2020-11 | 1 133,48 | 13 | 3 496,41 |
| 2020-10 | 1 138,06 | 13 | 3 511,14 |
| 2020-09 | 1 134,82 | 13 | 3 500,83 |
| 2020-08 | 1 143,74 | 13 | 3 529,08 |
| 2020-07 | 1 116,05 | 13 | 3 440,07 |
| 2020-06 | 1 110,27 | 13 | 3 418,78 |
| 2020-05 | 1 115,12 | 13 | 3 438,47 |
| 2020-04 | 1 044,06 | 15 | 3 716,55 |
| 2020-03 | 1 024,43 | 13 | 3 153,52 |
| 2020-02 | 1 109,61 | 13 | 3 391,55 |
| 2020-01 | 1 064,71 | 13 | 3 250,42 |
| 2019-12 | 793,34 | 14 | 2 614,14 |
| 2019-11 | 781,17 | 13 | 2 379,09 |
| 2019-10 | 729,21 | 14 | 2 396,44 |
| 2019-09 | 774,36 | 14 | 2 545,87 |
| 2019-08 | 794,22 | 14 | 2 606,00 |
| 2019-07 | 837,08 | 13 | 2 552,27 |
| 2019-06 | 845,46 | 13 | 2 581,47 |
| 2019-05 | 827,13 | 13 | 2 520,73 |
| 2019-04 | 772,39 | 14 | 2 539,35 |
| 2019-03 | 701,39 | 16 | 2 622,19 |
| 2019-02 | 758,13 | 15 | 2 658,74 |
| 2019-01 | 647,80 | 15 | 2 256,83 |
| 2018-12 | 508,53 | 15 | 3 151,56 |
| 2018-11 | 551,60 | 15 | 3 418,19 |
| 2018-10 | 589,24 | 14 | 3 399,36 |
| 2018-09 | 515,58 | 15 | 3 190,37 |
| 2018-08 | 552,44 | 15 | 3 427,59 |
| 2018-07 | 524,68 | 15 | 3 261,32 |
| 2018-06 | 504,66 | 14 | 2 926,21 |
| 2018-05 | 487,34 | 15 | 3 025,63 |
| 2018-04 | 577,84 | 15 | 3 592,88 |
| 2018-03 | 502,51 | 15 | 3 120,85 |
| 2018-02 | 531,38 | 15 | 3 300,66 |
| 2018-01 | 524,64 | 15 | 3 260,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones