Uždaroji akcinė bendrovė "DEGARDA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 3 290,47 | 35 | 25 608,62 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 4 814,46 | 16 | 17 569,30 |
| 2025-11 | 1 141,35 | 72 | 18 513,07 |
| 2025-10 | 1 307,00 | 85 | 25 205,55 |
| 2025-09 | 1 405,65 | 95 | 30 325,85 |
| 2025-08 | 1 427,47 | 92 | 29 857,90 |
| 2025-07 | 1 847,80 | 90 | 38 028,76 |
| 2025-06 | 1 749,12 | 85 | 33 684,43 |
| 2025-05 | 1 827,87 | 85 | 35 207,00 |
| 2025-04 | 1 701,86 | 85 | 32 877,11 |
| 2025-03 | 1 717,74 | 83 | 32 327,57 |
| 2025-02 | 1 498,36 | 86 | 29 348,14 |
| 2025-01 | 1 533,42 | 88 | 30 574,48 |
| 2024-12 | 1 453,84 | 86 | 28 123,95 |
| 2024-11 | 1 389,38 | 88 | 27 420,96 |
| 2024-10 | 1 467,02 | 89 | 29 045,35 |
| 2024-09 | 1 384,12 | 94 | 28 657,00 |
| 2024-08 | 1 314,22 | 98 | 27 789,61 |
| 2024-07 | 1 237,75 | 103 | 27 187,57 |
| 2024-06 | 1 071,20 | 108 | 25 417,45 |
| 2024-05 | 1 161,79 | 107 | 27 574,21 |
| 2024-04 | 1 153,04 | 115 | 28 934,16 |
| 2024-03 | 1 201,18 | 122 | 30 333,66 |
| 2024-02 | 1 128,21 | 115 | 26 684,19 |
| 2024-01 | 1 165,20 | 102 | 24 249,88 |
| 2023-12 | 1 184,09 | 85 | 21 070,11 |
| 2023-11 | 1 123,52 | 86 | 20 521,91 |
| 2023-10 | 1 084,47 | 79 | 18 889,14 |
| 2023-09 | 1 170,52 | 78 | 20 161,82 |
| 2023-08 | 1 056,58 | 82 | 18 842,77 |
| 2023-07 | 995,68 | 85 | 18 468,76 |
| 2023-06 | 1 345,98 | 109 | 32 650,37 |
| 2023-05 | 1 217,96 | 115 | 30 700,51 |
| 2023-04 | 1 198,48 | 117 | 30 629,77 |
| 2023-03 | 1 275,96 | 118 | 32 072,44 |
| 2023-02 | 1 156,99 | 117 | 28 570,35 |
| 2023-01 | 1 280,88 | 117 | 31 364,76 |
| 2022-12 | 1 256,98 | 117 | 30 772,69 |
| 2022-11 | 1 255,45 | 113 | 29 435,41 |
| 2022-10 | 1 225,27 | 111 | 27 735,35 |
| 2022-09 | 1 378,88 | 99 | 28 034,30 |
| 2022-08 | 1 310,56 | 94 | 25 157,44 |
| 2022-07 | 1 403,10 | 79 | 23 309,57 |
| 2022-06 | 1 543,33 | 65 | 21 229,06 |
| 2022-05 | 1 552,21 | 58 | 19 479,96 |
| 2022-04 | 1 622,36 | 47 | 16 708,23 |
| 2022-03 | 1 543,83 | 52 | 17 587,08 |
| 2022-02 | 1 171,44 | 56 | 14 677,14 |
| 2022-01 | 1 233,47 | 55 | 15 184,88 |
| 2021-12 | 1 242,61 | 58 | 16 151,76 |
| 2021-11 | 1 172,58 | 57 | 14 927,93 |
| 2021-10 | 1 193,84 | 58 | 15 287,62 |
| 2021-09 | 1 111,37 | 56 | 13 540,35 |
| 2021-08 | 1 063,79 | 57 | 13 263,37 |
| 2021-07 | 1 058,30 | 57 | 13 286,59 |
| 2021-06 | 1 242,42 | 57 | 15 391,49 |
| 2021-05 | 1 044,18 | 60 | 13 619,97 |
| 2021-04 | 902,69 | 66 | 12 779,98 |
| 2021-03 | 1 021,99 | 73 | 16 288,32 |
| 2021-02 | 915,90 | 73 | 14 584,89 |
| 2021-01 | 909,67 | 70 | 13 470,04 |
| 2020-12 | 986,38 | 71 | 15 041,60 |
| 2020-11 | 997,21 | 66 | 14 730,40 |
| 2020-10 | 1 060,48 | 64 | 14 836,65 |
| 2020-09 | 1 020,93 | 65 | 14 258,21 |
| 2020-08 | 912,25 | 70 | 14 055,98 |
| 2020-07 | 1 043,03 | 63 | 14 650,85 |
| 2020-06 | 1 113,93 | 69 | 17 119,06 |
| 2020-05 | 819,25 | 65 | 11 854,83 |
| 2020-04 | 792,64 | 67 | 11 852,83 |
| 2020-03 | 937,00 | 69 | 14 300,70 |
| 2020-02 | 952,13 | 74 | 15 517,27 |
| 2020-01 | 1 018,32 | 77 | 16 943,16 |
| 2019-12 | 844,87 | 81 | 14 791,44 |
| 2019-11 | 837,72 | 80 | 14 373,70 |
| 2019-10 | 834,98 | 83 | 14 948,70 |
| 2019-09 | 810,05 | 83 | 14 596,09 |
| 2019-08 | 825,95 | 79 | 14 228,06 |
| 2019-07 | 810,77 | 75 | 13 296,55 |
| 2019-06 | 768,20 | 75 | 12 610,69 |
| 2019-05 | 764,61 | 75 | 12 564,61 |
| 2019-04 | 812,28 | 76 | 13 696,53 |
| 2019-03 | 814,62 | 72 | 13 203,69 |
| 2019-02 | 789,12 | 71 | 12 722,06 |
| 2019-01 | 799,71 | 72 | 12 879,85 |
| 2018-12 | 553,72 | 69 | 15 472,14 |
| 2018-11 | 600,64 | 70 | 17 053,87 |
| 2018-10 | 628,94 | 71 | 17 977,68 |
| 2018-09 | 582,01 | 71 | 16 778,39 |
| 2018-08 | 562,77 | 72 | 16 123,67 |
| 2018-07 | 596,10 | 70 | 16 576,77 |
| 2018-06 | 591,74 | 69 | 16 195,79 |
| 2018-05 | 504,72 | 68 | 13 616,27 |
| 2018-04 | 524,95 | 67 | 13 800,00 |
| 2018-03 | 607,61 | 68 | 16 166,70 |
| 2018-02 | 539,23 | 68 | 14 599,55 |
| 2018-01 | 618,95 | 67 | 16 248,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones